雖然技術和學歷對收入有一定的影響，也是容易得到高收入的一種途徑，但并不是只有有技術和學歷的人才有高收入，對于沒有學歷又沒有技術的人來就需要比別多付出勞動也是有可能達到的。深圳也是一個充滿活力的城市，處處洋溢著青春的氣息，以深圳消費水平衡量不算高家庭富裕的只是少數，從普通大眾來講，這個收入在深圳真的是算低的了。

1、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的，

2、深圳月薪過萬的人真的很多嗎？

坐標福田，我身邊百分之八十以上。我不說大公司，只說小公司，我老公公司在龍華，有三十來個人，做簡單的網絡廣告和技術服務。1、銷售類，工作一兩年，大專，底薪5000，隨便做點業務也有好幾萬了，2、文案類，普通本科，剛畢業都7000?，加上提成績效絕對超過了。3、計算機網絡技術類，大專或本科，95后男孩子，底薪1萬，

3、大家覺得北上廣深，4個城市月薪過萬的人有幾成？

北上廣深月入萬元的人數很多，但是比例并不算很高。看起來多是因為一線城市城區人口基數龐大，比如說深圳有200萬人口月入上萬，這幾乎相當于一個中等規模城市全市人口數量，但是200萬人口只相當于全市人口的六分之一。由于未能查閱到近兩年一線城市月薪萬元人口占比數據，暫且參考2017年的數據來看，一線當中收入最低的廣州市月薪不足6000元的占比約70%，深圳約60%，

根據前幾年收入增速比例來看，深圳月薪萬元的占比大約在25%左右。一線城市之所以平均工資高，是因為這里高精尖人才匯集，很多大企業的總部在此，那么企業內最高收入者也都云集于此，比如一個公司50人，老總月薪20萬，副總15萬，主管8萬，副主管5萬，主任5萬，副主任3萬，資深職員2萬，普通職員1萬，短合約和初級工作內容崗位五六千，那么一平均這公司人均月薪接近3萬。

但是這和基層員工有什么關系？很多人往往會被大城市的所謂求職薪資嚇一跳，這里科普一下求職薪資的含義，求職薪資往往會比實際工資高出20%-30%，那么假如你求職工資1萬，實際薪資大約8000左右，而且這是稅前，且包括公司繳納五險一金的部分，所以求職月薪萬元的，實際到手也就五千多，然后加上獎金、績效、全勤之類的，大概還是超不過7000。

因此，現在就連新一線城市求職薪資都動輒上萬，實際不算獎金之類的話，到手工資都得打7折甚至6折，一般沒什么名氣的高校招聘會，你會看到一些低薪行業專業的學生也動不動要求七八千工資，然后入職后到手只有三四千的很普遍。深圳市2018年企業人均薪資大約八千，這意味著至少超過一半的有收入人口達不到月薪八千，而且這月薪是稅前數據，并且包括保險和公積金，那么大概一算也就知道大概到手是多少，純工資部分到手可能六千都不到，加上其他各種獎金補貼類的，平均七千都算多的，所以縱使這樣的高收入城市年薪百萬的都數以萬計，也改變不了目前還有50%人口實際到手收入不足七千的事實。