頭腦風暴方法又稱智力刺激法、BS法、自由思考法，是指刺激和鼓勵一群有知識、有風險意識的人暢所欲言，進行集體討論的方法,頭腦風暴的特點是讓參與者腦洞大開，讓各種想法在相互碰撞中激發他們的創造力風暴分為直接頭腦風暴和提問/1233,頭腦風暴法可分為直接頭腦風暴法(俗稱“頭腦R暴力法”)和質疑/12345677。

頭腦風暴方法又稱智力刺激法，由現代創造力創始人奧斯本提出，是一種創造力的集體訓練方法。當一群人圍繞特定的興趣領域產生新的想法時，這種情況稱為頭腦 風暴。因為會議使用不受約束的規則，人們可以更自由地思考，進入新的思維領域，從而產生許多新的想法和解決問題的方法。當參與者有新的想法和創意時，他們會大聲說出來，然后根據他人提出的想法建立新的想法。所有意見都記錄在案，不加批評。只有當頭腦 風暴會議結束后，才會對這些觀點和想法進行評估。頭腦 風暴的特點是讓參與者腦洞大開，讓各種想法在相互碰撞中激發他們的創造力風暴分為直接頭腦 風暴和提問/1233。前者是在專家組決策的基礎上激發創造力，產生盡可能多的想法的一種方式，后者是對前者提出的想法和方案逐一質疑，并出具其現實可行性的一種方式。這是一種集體開發創造性思維的方式。

頭腦風暴方法又稱智力刺激法、BS法、自由思考法，是指刺激和鼓勵一群有知識、有風險意識的人暢所欲言，進行集體討論的方法。頭腦 風暴法可分為直接頭腦 風暴法(俗稱“頭腦R暴力法”)和質疑/12345677。前者是一種在專家群體中進行決策，盡可能激發創造力，產生盡可能多的想法的方法，后者是一種對前者提出的想法和方案逐一質疑，并分析其實際可行性的方法。頭腦 風暴法律的特點是聯想反應、熱情感染、競爭意識和個人欲望。聯想反應聯想是產生新思想的基本過程。在集體討論的過程中，每提出一個新的想法，都能引起他人的聯想。有一系列新的想法，一個連鎖反應，一堆新的想法，為創造性地解決問題提供了更多的可能性。

指美國BBDO廣告公司的奧斯本首創的方法。這種方法主要是由價值工程工作組的人員在正常、和諧、不受限制的氛圍下，打破常規，積極思考，暢所欲言，充分發表自己的觀點，以會議的形式進行討論和研討，所謂頭腦 風暴原本是精神病理學中的一個術語，指的是精神病患者的精神錯亂狀態。現在它變成了不受限制的自由聯想和討論，目的是產生新的想法或激發創新的想法，在群體決策中，由于群體成員的心理互動，很容易屈從于權威或大多數人的意見，形成所謂的“群體思維”。群體思維削弱了群體的批判精神和創造力，損害了決策的質量，為了保證群體決策的創造性，提高群體決策的質量，管理學中發展了一系列改進群體決策的方法，頭腦風暴method就是其中的典型。