現(xiàn)在來(lái)說(shuō)的話(huà),公務(wù)員整體待遇不高,工資低。來(lái)看我們比公務(wù)員少車(chē)補(bǔ)550一個(gè)月,工資每個(gè)月也少一點(diǎn),所以總體比本地區(qū)公務(wù)員少1-2萬(wàn)一年,有個(gè)叔叔在江西鷹潭地區(qū)當(dāng)公務(wù)員,副處級(jí),公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助,安徽六安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,到手八、九萬(wàn),全部加起來(lái)十一萬(wàn)。
1、江西省公務(wù)員待遇一般怎么樣?
江西省公務(wù)員工資待遇在全國(guó)來(lái)說(shuō)屬于中等水平,比不了江浙滬和珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū),整體又略勝于西部老少邊區(qū),真正的屬于比上不足比下有余,湊活著過(guò)吧。有個(gè)叔叔在江西鷹潭地區(qū)當(dāng)公務(wù)員,副處級(jí),每月打卡工資6000左右,公積金個(gè)人扣繳1000,單位繳納同等比例,合計(jì)兩千,年終三到四萬(wàn),合計(jì)算下來(lái)一年72000 24000 40000=136000,約等于14萬(wàn)上下(含公積金),工齡和任職時(shí)間不同略有差異。
科員一年八到九萬(wàn)左右,包含公積金,科級(jí)十到十二萬(wàn)之間,他是在市區(qū),縣長(zhǎng)兩級(jí)更低,一般要少10-15%左右,部分經(jīng)濟(jì)條件較好的縣域略高。鷹潭的收入在江西屬于中等水平,比南昌和省直機(jī)關(guān)要低一截,以副處為例,鷹潭是十三四萬(wàn)的水平,南昌可以到十五六萬(wàn),省直機(jī)關(guān)大致和南昌持平,整體略高一些。如果考公務(wù)員,不是江西本地人,建議還是別考江西,反正橫豎都是考,不如考隔壁的浙江,收入保守可以增加30-50%以上,
2、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣?
現(xiàn)在來(lái)說(shuō)的話(huà),公務(wù)員整體待遇不高,工資低。公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津、位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助,公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱(chēng)職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。現(xiàn)在總體來(lái)說(shuō)縣級(jí),每個(gè)月基1資2180,文明獎(jiǎng)300,補(bǔ)600,住房公積金700,
還有各項(xiàng)補(bǔ)助。反止平時(shí)定4000算上住房公積金的,將近5000。每年最少發(fā)三個(gè)月1資,最多的時(shí)候,我見(jiàn)過(guò)發(fā)上五個(gè)月的,河南最北部,地及市下的個(gè)縣,2005年考上國(guó)家公務(wù)員,由于沒(méi)有關(guān)系和人脈,13年來(lái)一直提不了,現(xiàn)在是副主任科員遇,按照國(guó)家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定,副主任科員滿(mǎn)15年后,我將會(huì)在2020年自動(dòng)晉升為主任科員,到時(shí)候,工資會(huì)有幾百塊錢(qián)的增長(zhǎng)工資如下:每個(gè)月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊(cè)上的,為3883.18元。
3、縣級(jí)普通公務(wù)員待遇如何?
安徽北部偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員,月到手3090,鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼500 ,車(chē)補(bǔ)550,每月值班費(fèi)1000多點(diǎn),績(jī)效2000每月 13薪,崗位補(bǔ)貼700每月,公積金單邊800 ,工會(huì)福利端午中秋過(guò)年,每次500超市購(gòu)物卡。除外無(wú)任何其他福利,實(shí)際工作偏向于資料、系統(tǒng),接觸不到單位之外的任何人,一年連個(gè)飯局都蹭不到,別說(shuō)其他的,
一年到手滿(mǎn)打滿(mǎn)算全部通通算上,不到10萬(wàn)。安徽地級(jí)市公務(wù)員,二級(jí)主任科員,參加工作12年,月工資到手4000,公積金扣的加補(bǔ)的1900,年底3.6萬(wàn)年終獎(jiǎng),其他工會(huì)福利一年1000左右,就這么多!農(nóng)村出身,晉升緩慢,感覺(jué)很無(wú)力,想辭職,沒(méi)有門(mén)路,感覺(jué)自己快廢了!只能繼續(xù)熬日子,如果大家說(shuō)什么隱性福利,就是平時(shí)辦個(gè)事方便點(diǎn),但是沒(méi)有什么意義。
解決不了物資匱乏的問(wèn)題,安徽淮南,四線城市,市直部門(mén)一級(jí)主任科員,工齡22年,月工資未代扣前5516,每月車(chē)補(bǔ)650,通信費(fèi)每月50,還行吧,反正再多一倍或者減掉三分之一也都還是普通人的生活水平,沒(méi)有波瀾,心如止水。安徽阜陽(yáng)市潁上縣,正科級(jí),月工資4990(合六百車(chē)補(bǔ))另有1400住房公積金,其它全無(wú)!安徽省合肥市廬陽(yáng),月工資到手3500元,公積金一個(gè)月2800元,年底考核金7.5萬(wàn),第13個(gè)月工資沒(méi)有,餐費(fèi)每月打卡700元,一年全包大概15萬(wàn)。