只要一提起深圳人才大市場，深圳人可以說是無人不知、無人不曉。當一個人面對巨大利益誘惑的時候，親戚不值一文，這就是一個典型的家族企業爭權內斗的例子，19年正月，富士康人事部向所有進過的人群發短信，介紹正式工進廠，介紹人得10被介紹人報銷車費。

1、深圳最大的人力資源公司？

在深圳人力資源公司有很多，相比之下規模實力較大的人力資源公司有：深圳人才大市場、深圳三和人力資源市場（三和大神天下聞名）、深圳市新路程人力資源有限公司、松崗新天地人才市場等。深圳人才大市場位于深圳市羅湖區寶安北路人才大市場大廈，擁有一流人才交流場館及各類先進的服務設施，只要一提起深圳人才大市場，深圳人可以說是無人不知、無人不曉。

2、深圳待遇好的大型工廠有哪些？

我做過富士康臨時工，真實經驗分享，看了下網上文章，好多并沒有進富士康，還寫一大堆。（華為待遇好但也挑人，普工要求30歲以下，高中以上，另外求網友幫我介紹個累點的好工廠，必重謝！四肢發達，頭腦簡單。曾在荊州市私人工地，挑磚上樓日入一千，2018年嚴格執行“不許搶建”，挑磚業務沒有了。這種下雪天氣內褲都能汗濕的工作都能行，你介紹的累工作沒有不行的，

初中畢業，30多了，華為公司不要我。曾在服裝公司做過三年針工和大燙，但那公司只生產夾克棉服褲子，不會燙襯衫和女裝，單獨在外面找工作，考試一關過不了，求師父帶一帶）總的來說，龍華富士康要想29塊一個小時，必須找中介公司，或者當過臨時工的人，中介會給五百到二千的獎金，自己找上門的，沒獎金。每年九月初工價最高，學生工回校了，

富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它時間，正式工3800元，四千左右。其實很多不知名的廠工資要高于富士康，但那是加班加出來的，富士康控制加班情況多，與線長關系不好，加班少。總之進工廠做普工，計時工資不要看單價高，而是要看加班不穩定，每年的訂單穩不穩定，淡季多不多，每天最多十小時，最忙時十三天休息一天，輪休。

找中介要找直屬的，別找小中介，小中介再轉手的話，風險大，27十2=29.....2塊是你做到11月30才會給，如中途辭工按27算工資。做滿七天才有工資，不夠七天真沒工資，九月進廠才有29，十月進26，11月進20。龍華富士康每年就忙兩個月，工價以進廠時工價結算。合同到期，可以轉成正式工，可沒幾個會轉，大多辭工走人。

正式工一個月四千左右，在深圳真不高！九月進廠才有29，十月進26，11月進20，龍華富士康每年就忙兩個月。工價以進廠時工價結算，合同到期，可以轉成正式工。可沒幾個會轉，大多辭工走人，正式工一個月四千左右，在深圳真不高！2019年正月，富士康人事部向所有進過的人群發短信，介紹正式工進廠，介紹人得1000，被介紹人報銷車費。

通過中介公司，23元一個小時，每天十小時，中介公司給500介紹費，。.我現雖離職，還是有介紹權限，找我介紹，介紹費也分給你一半富士康部門多，如分到一個適合自已的，還是不錯的，工價方面還是比其它廠高。在它提高臨時工價格時進，訂單多，加班還是蠻多的下早班，龍華富士康逼人離廠的絕招！手腳慢，每天八小時，周六日放假，反正不辭退你，

掙不到錢，受不了批評，自己會寫辭工書的。下早班時那么雙眼睛看著你下班：這家伙又下早班了！好羨慕哦！我分的是重工組，平板電腦主板用除膠水擦膠水，部件粘貼后多余膠水擦掉，頭兩天一般擦個二三十片，一周后六七十片，一月后九十到一百片。線長要求是三天達到150片，無一人達標，問了下老員工，三年老手120片。（這是擦膠水，不是擦灰塵，雖然涂了除膠水，依然不是擦一次就會掉的）29塊的是分在業成光電，穿連體無塵服，只露兩個眼睛，

打卡換衣服排隊少說十五分鐘。有空調，工作起來還是感覺有點熱，但也不太熱，臨界點吧，有吸風機用，就爽多了，但九月份人多并不是每人都有，老員工肯定會搶一個，吸風機，作用一是風扇，作用二是把有害化學物吸走。臨時工嘛，時間不長，一般也沒考慮化學損害，上班前會簽一堆危險知情告知書，富士康正規，培訓兩天也是按29算的哦，自離也給工資。