亚洲精品aⅴ中文字幕乱码,性久久久久久久久久久久,亚洲综合五月

1，工傷事故調(diào)查表怎么寫

關于***受傷事故報告****勞動局： 201*年*月*日早上*點左右，我公司***員工***工作中不慎，將******，造成*****。事故發(fā)生后我公司將其送往***醫(yī)院，入院進行一系列的檢查治療，于****出院。按醫(yī)生建議***現(xiàn)正休病假。傷情正在恢復當中。特此報告！**********有限公司 201**年6月日

工傷事故調(diào)查表怎么寫

2，工傷事故調(diào)查報告

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊桑韵率俏覟榇蠹艺淼年P于工傷事故調(diào)查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。關于工傷事故調(diào)查報告1 　　調(diào)查時間：* **年*月*日星期* 18:10 　　調(diào)查人員：***發(fā)展中心：王**、鄭**、劉** 　　 ***公司安全部：劉* 　　調(diào)查內(nèi)容： **車間***工傷事故　　事故發(fā)生時間：　　事故發(fā)生地點：　　當事人：郭*、申*、牛* 　　負責人：車間主任-------申* 　　安全部負責人------劉* 　　事故處理：事故發(fā)生當天早上5:30左右，事故發(fā)生后相關負責人等第一時間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術而將傷者于早上九點多送往包頭接受再植技術。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術和植皮，醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進行二次手術。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。　　當事人對事故的描述：　　郭*——與傷者搭檔工作，并負責指揮天車　　牛*——天車工　　郭*的說法：　　事故發(fā)生當時，郭正與申合作，準備將工件進爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作，給工件的頂部上一個零件。天車先起吊位于擺放底部的工件，磁鐵沒有吸好，在起吊過程中工件滑開，并碰到了位于上部的另一個工件，致使上部的這個工件滑落。而申當時正在給上部的這個工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。　　牛*的說法：　　郭*平時干活比較老實，來的早干的多。申在當天凌晨一點多才到（本來交接班時間應在午夜12時），此時郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，和申在干活時可能帶有情緒。而申也很犟，你讓我干這個我偏不干這個，二人干活時氣氛很僵。當時申在給工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件，申也認為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著，起不起來，且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認為申有防范意識，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。申也躲了一下，身體向后撤開，于是天車工起吊。但申當時手部仍然在作業(yè)，并沒有完全撤離，致使在天車起吊下部工件時，上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。　　對事故的反思：　　1、事故發(fā)生后，安全部第一時間啟用緊急備用金，將傷者送往醫(yī)院進行救治。及時有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。應急措施很重要，關乎單位和每個員工的切身利益。　　2、事故發(fā)生后，安全部前去事故發(fā)生場地拍照取證，但第一現(xiàn)場已經(jīng)被破壞，為取證和工傷鑒定增加了難度。加強員工安全知識培訓，保護好事發(fā)現(xiàn)場有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調(diào)查，以便于總結類似事件的經(jīng)驗教訓，以免重蹈覆轍。　　3、車間主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，但由于車間工作人員流動頻繁，工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學習，但考慮的細節(jié)還不夠。以這件事情為例，考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題，但像上零件這樣的細節(jié)考慮不夠周全，對員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少，平時很少得到這方面問題的反饋。以后要加強安全意識的教育，多說、多講、多看，讓員工進一步了解各工種的工作流程，加強安全防范意識。做到安全以預防為主，防微杜漸。生產(chǎn)過程中的安全問題，不僅僅是可以看得見得操作安全，還有看不見的心理原因等。管理者要在加強安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習慣和性格問題，及時發(fā)現(xiàn)和了解情況，和員工進行及時有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生。關于工傷事故調(diào)查報告2 　　一、企業(yè)名稱：　　沐川縣津玉煤業(yè)有限責任公司地址：沐川縣鳳村鄉(xiāng) 　　二、企業(yè)類別：　　煤炭工業(yè) 企業(yè)性質(zhì)：民營　　三、直屬監(jiān)管部門：　　沐川縣安監(jiān)局　　四、事故發(fā)生時間：　　二0一二年三月十五日晚上20：00分　　五、事故發(fā)生地點：　　123b6掘進磧頭　　六、受傷情況：　　傷一人　　七、事故經(jīng)過　　20xx年3月15日下午17：30，由代班組長巫*兄在更衣室組織**掘進工作面組員周*森、宋*君、王*軍、張*其、魏*宣、向*全、楊*軍7人召開了班前會。會上強調(diào)了安全注意事項及防范措施，明確了分工，由放炮員周*森、押運員王*軍負責到庫房領取炸材：其余5人到磧頭作業(yè)，18：00分大家分別在調(diào)度室報道入井，19：10時到達**磧頭作業(yè)，首先由代班組長巫*兄檢查磧頭安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯檢查員李*榮檢查瓦斯，巫*兵派人設好警戒，放炮員周*森開始裝藥、聯(lián)線、放炮，于19：50放炮作業(yè)完畢，代班組長巫良兄進入磧頭清理危巖，其余人員在后面負責監(jiān)護頂板，在清理危巖過程中磧頭東邊上幫垮落一塊長0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的`腰椎。事故發(fā)生后，班組人員立即匯報調(diào)度室，并扶送傷員出井，安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場，公司立即落實車輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。　　八、事故發(fā)生原因　　1、楊正軍安全意識差，班組長在處理安全過程中自己躲避位置不當，未認真履行監(jiān)護頂板職責，導致頂板片幫傷人事故。　　2、代班組長巫良兄未嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，清理危巖不徹底，不認真、不仔細。　　3、現(xiàn)場安全管理監(jiān)督不嚴格，巷道成形差，幫上留下傘檐，幫錨桿，錨網(wǎng)未及時跟緊磧頭。　　九、事故責任劃分及處理　　1、組長萬仕華負這次事故現(xiàn)場管理責任，按掘進班長目標責任書考核扣安全低押金。　　2、傷者楊正軍安全意識差，自己躲避位置不當，導致自己受傷按照相關規(guī)定罰款300元。　　3、掘進副礦長曹幫森負管理責任，年終按目標責任考核。　　4、掘進隊長王潤全、魏世貴、徐金華年終按目標責任考核。　　5、安監(jiān)科長王芝云、通風技術員吳遠森2人，年終按目標責任考核。　　6、安全礦長徐施銀年終按目標責任考核。　　7、班組對這起事故負連帶責任，按照掘進目標責任相關規(guī)定罰款500元，并支付傷者一個月傷假工資。　　8、瓦檢員李成榮現(xiàn)場監(jiān)督不力，按照目標責任相關規(guī)定罰款100元。　　十、事故防范措施　　1、加強職工教育培訓工作，提高員工自我保護的安全意識和操作技能。　　2、加強頂板管理，嚴格使用前探梁，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時清理危巖，活矸。　　3、加強掘進工作面現(xiàn)場管理和工程質(zhì)量管理，巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。嚴禁留下傘檐。　　4、班組長加強施工地點安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時先處理，確保安全生產(chǎn)。　　5、錨桿，錨網(wǎng)必須緊跟磧頭，嚴禁違章冒險作業(yè)。　　**煤礦安監(jiān)科　　二〇**年三月二十一日關于工傷事故調(diào)查報告3 　　20xx年6月1日18時10分左右，xx市xx化工有限公司發(fā)生一起廢氣泄漏事故，事故導致企業(yè)周邊4名群眾入院治療，22名癥狀輕微的群眾進行門診觀察，造成嚴重社會影響。　　事故發(fā)生后，國家安監(jiān)總局及市、區(qū)領導高度重視，相繼做出重要指示和批示，要求安監(jiān)部門落實領導指示精神，徹查事故。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院令第493號)第四十四條之規(guī)定，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，20xx年6月2日由區(qū)安全監(jiān)管局、中塘鎮(zhèn)等相關部門組成了“6.1”廢氣泄漏事故調(diào)查組(以下簡稱事故調(diào)查組)并聘請專家參加，依法開展事故調(diào)查工作。　　事故調(diào)查組按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，通過現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證及綜合分析，查明了事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡、直接經(jīng)濟損失情況，認定了事故性質(zhì)和責任，提出了對有關責任人和責任單位的處理建議，并針對事故原因及暴露出的突出問題，提出了事故防范措施建議。現(xiàn)將有關情況報告如下：　　一、基本情況　　(一)事故單位情況　　xx市xx化工有限公司(以下簡稱xx公司)。　　xx公司坐落于xx市濱海新區(qū)中塘鎮(zhèn)東河筒村，企業(yè)類型為有限責任公司，注冊資本：1507.98萬人民幣;股東及出資信息：股東，xx市濱海新區(qū)中塘鎮(zhèn)東河筒村民委員會，實繳出資額，301.6萬元;股東，xxxx投資集團有限公司，認繳出資額，1206.38萬元;法定代表人：張某某;主要經(jīng)營范圍：直接耐曬黑G、直接耐曬藍B2RL、直接耐酸大紅4BS、直接桃紅12B、液體黃R、液體黃YD-Ⅱ、液體棕、液體紅等;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料的進口業(yè)務，但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。　　(二)生產(chǎn)工藝流程　　發(fā)生事故的車間主要產(chǎn)品為液體黃R，該產(chǎn)品是一種用來對紙張進行染色的黃色液體染料。　　操作規(guī)程：　　首先用水調(diào)制片堿形成水溶液并加入反應罐中，然后將對硝基甲苯鄰磺酸加入反應罐進行縮合反應，期間用冷卻水對反應罐進行冷卻并啟動攪拌，縮合反應結束后往反應罐中加入濃硫酸進行中和反應，要求在40-60分鐘內(nèi)滴加完濃硫酸，期間繼續(xù)用冷卻水對反應罐進行降溫，要求滴加完濃硫酸后反應罐的溫度在50度左右。最后一步再加入二乙醇胺進行溶解得到最終產(chǎn)品液體黃R。　　酸霧吸收噴淋裝置原理：　　對在添加濃硫酸過程中分解產(chǎn)生的三氧化硫等尾氣采用酸霧吸收噴淋裝置來進行尾氣處理，該裝置主要由兩級堿液噴淋中和裝置和一套引風系統(tǒng)組成，反應罐在添加濃硫酸過程中產(chǎn)生的三氧化硫尾氣通過安裝在反應罐頂部的引風管進入位于車間外部的酸霧吸收噴淋裝置，經(jīng)過兩級噴淋堿液中和后的合格尾氣通過煙囪排入大氣中。　　二、事故發(fā)生經(jīng)過及應急救援情況　　(一) 事故發(fā)生經(jīng)過　　20xx年6月1日下午18時左右，xx公司生產(chǎn)液體黃R產(chǎn)品的液體染料車間(廠內(nèi)編號為6車間)一號反應罐在添加濃硫酸的過程中，當班工人突然發(fā)現(xiàn)反應罐往外冒白煙(主要成分為三氧化硫)，因現(xiàn)場煙氣濃度大，人員無法靠近反應罐，該工人就跑到位于車間外面的酸霧吸收噴淋裝置查看，發(fā)現(xiàn)該裝置沒有運轉，就立即啟動該裝置并往反應罐冷卻水系統(tǒng)中加入冰塊以加強冷卻水的供冷效果為反應罐降溫，三氧化硫外溢從17時41分開始，至當日18時38分左右三氧化硫停止外溢，外溢時間約一小時。在此期間，因反應罐為常壓敞口式，致使分解產(chǎn)生的大量三氧化硫煙氣從反應罐搪瓷罐口外溢并由車間的天窗口及酸霧吸收噴淋裝置的煙囪口向空氣中排出，氣體因風向飄落至附近的居民活動廣場，造成部分群眾出現(xiàn)呼吸道不適癥狀。　　(二)事故救援及善后情況　　區(qū)應急指揮中心接報后立即上報區(qū)領導，區(qū)領導高度重視，國英、張勇、傳捷、長順、景平、青林等區(qū)領導同志分別做出重要指示，要求妥善處置，安排好受影響群眾的檢查診治工作。區(qū)政府秘書長曹金秋同志及區(qū)安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)境、公安、消防、應急和中塘鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府等部門的負責同志立即趕赴現(xiàn)場進行處置，幫助受影響群眾到醫(yī)院進行檢查診治。現(xiàn)場已責令企業(yè)停產(chǎn)整改，中塘鎮(zhèn)黨委、政府妥善進行了群眾安撫工作。　　三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失　　(一)事故傷亡情況　　事故造成4名群眾入院治療，22名群眾留院觀察，截至6月12日，住院群眾已全部出院。　　(二)直接經(jīng)濟損失　　截至目前，事故調(diào)查組依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》 GB6721-86的標準，已確定直接經(jīng)濟損失約215萬元。　　四、事故原因和性質(zhì) 　　(一) 直接原因　　員工違章操作，設備故障。　　操作工鄭某某未按照操作工藝要求往反應罐中緩慢滴加濃硫酸，并在加酸期間擅離崗位，造成濃硫酸加注過快，導致反應罐反應劇烈，產(chǎn)生大量熱量及三氧化硫尾氣;同時，因酸霧吸收噴淋裝置中的第一級噴淋泵電機損壞，不能噴出堿液來中和尾氣中的三氧化硫，導致三氧化硫尾氣未經(jīng)處理進入第二級，使未得到充分吸收處理的三氧化硫尾氣從煙囪排到空中，從車間屋頂天窗及煙囪排出的不合格三氧化硫尾氣因風向飄落至群眾活動廣場，造成部分群眾因吸入廢氣身體不適入院就醫(yī)。　　(二)間接原因　　xx公司安全生產(chǎn)主體責任不落實，安全管理制度、安全操作規(guī)程不完善，安全教育培訓不到位。　　xx公司未對染料車間生產(chǎn)過程中的風險進行有效辨識，沒有建立相應的隱患排查制度，設備管理制度不健全，不能保障設備完好及日常可靠運行，只有當設備發(fā)生故障時才進行報修，導致酸霧吸收噴淋裝置第一級噴淋泵電機損壞故障未能發(fā)現(xiàn)。　　xx公司員工操作知識和技能培訓教育缺乏，整個車間9個人只有一名車間主任和兩名帶班班長懂生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;未按照預案進行定期演練，沒有制定相應應急處置方案，導致員工遇到突發(fā)事件束手無策。　　xx公司沒有建立完善的交接班制度及每日生產(chǎn)前的生產(chǎn)裝置檢查制度，操作工開車前沒有確認裝置各單元是否正常就開車生產(chǎn)，裝置是否存在問題全然不顧。　　(三)事故性質(zhì) 　　經(jīng)調(diào)查認定，xx公司“61” 尾氣泄漏事故是一起生產(chǎn)安全責任事故。　　五、對事故有關責任人員及責任單位的處理建議　　(一)事故責任單位的責任認定及處理建議　　xx公司安全生產(chǎn)主體責任落實不到位，安全管理存在很大漏洞。對從業(yè)人員安全教育培訓不到位，導致從業(yè)人員不熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，不了解事故應急處置措施;沒有督促和教育好從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程，沒有向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。其行為違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條第一款、第四十一條之規(guī)定，建議依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第一百零九條(一)之規(guī)定，處以35萬元罰款。　　(二)事故責任人員的責任認定及處理建議　　xx公司主要負責人張某某對事故負有直接領導責任，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作不力，沒有及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，沒有就本單位的應急預案組織開展實際演練，以講代練。其行為違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十八條，建議依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十二條(一)之規(guī)定，處以20xx年度收入30%的罰款。　　xx公司當班工人鄭某某對事故負有直接責任，其未嚴格按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)期間擅離職守，導致事故發(fā)生，并造成嚴重社會影響，建議xx機關調(diào)查處理。　　六、事故防范和整改措施　　(一)認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任　　xx公司要深刻吸取事故教訓，按照責令整改通知要求立即整改，待安監(jiān)部門驗收合格后方可組織生產(chǎn)。要對公司進行全面風險辨識，制定相應處置方案，按照預案定期組織員工開展應急演練。開展全員生產(chǎn)技能教育培訓和考核，不具備條件的不安排上崗;嚴明勞動紀律，避免員工生產(chǎn)期間擅離崗位，完善交接班制度;建議該公司將硫酸加注由人工手動加注改為流量控制自動加注，將反應罐的溫度檢測由玻璃溫度計改為遠傳溫度顯示儀;在車間內(nèi)增加顯示引風機工作狀態(tài)的電流表，實時顯示引風機工作狀態(tài);在車間增加尾氣泄漏報警系統(tǒng);建立設備日常巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，確保設備完好率。　　同時，該企業(yè)已經(jīng)完成安全生產(chǎn)標準化三級升二級工作，存在為達標而達標，為升級而升級的問題，建議該公司要嚴格把標準的內(nèi)容落到實處，切實提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。　　(二)認真落實屬地安全生產(chǎn)監(jiān)管責任　　東河筒村委會作為股東，要履行好安全生產(chǎn)主體責任，加強對企業(yè)的日常巡查和檢查;中塘鎮(zhèn)作為屬地政府，要進一步組織開展安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查，做到守土有責，進一步落實屬地責任。關于工傷事故調(diào)查報告4 　　一、事故發(fā)生經(jīng)過：在20xx-3-4日晚上，時間22：00左右，鉆孔B部工序員工康成在老長剪板機開鋁片調(diào)尺寸時手伸進剪板機刀口下方自己的腳誤踩到啟動開關，導致左手四根手指被剪床剪掉發(fā)生重大工傷事故。廠內(nèi)員工立即匯報了事發(fā)經(jīng)過通知了廠內(nèi)領導將此人送往上海醫(yī)院進行治療。經(jīng)過醫(yī)院搶療，將中指和無名指接好，小指和食指無法接好，直接截肢處理，現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療中。　　二、事故原因分析及性質(zhì)：　　1、員工操作方法有誤，對培訓的安全知識疏忽，警惕心不夠所致。　　2、對員工的安全預防糾正，對本崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視，規(guī)范的操作動作未按要求操作。　　3、老廠設備沒有防護擋板，刀口裸露很容易發(fā)生工傷事故。　　三、糾正及預防措施：　　1、新員工必須培訓上崗，能標準的操作與掌握操作技能通過考試后才能上崗開料。　　2、對老員工也要做定期的培訓，工序存在的安全隱患，開工前的檢查。　　3、老廠設備沒有安全防護擋板，故以后所有墊板鋁片都在鉆孔A部完成，拉回去，決不允許去老廠剪料機上裁剪墊板鋁片。　　4、管理人員隨時監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓，對屢教不改的要進行處罰。　　5、針對現(xiàn)已有防護擋板的設備絕對不允許私自拆除等違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)重罰。關于工傷事故調(diào)查報告5 　　一、工傷事故調(diào)查報告　　1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監(jiān)科。　　2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。　　3、應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。　　4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。　　二、工傷事故調(diào)查和分析　　1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。　　2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。　　3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。　　4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。　　5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。　　6、寫出事故調(diào)查報告。　　三、工傷事故處理和結案歸檔　　1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。　　2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。　　3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。　　4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。　　5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。　　6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。

工傷事故調(diào)查報告

3，怎樣寫工傷事故調(diào)查報告

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

需要有傷員的名字，身份證號，發(fā)生事故時間，事故發(fā)生原因，受傷地方，由誰帶去醫(yī)院（標明什么醫(yī)院，還要指出陪同者與傷員從屬什么關系），醫(yī)生診斷結果，醫(yī)生配置什么藥（不用具體說出什么藥名），目前傷員情況。大致就這些，當然也要看是什么樣的工傷？我這有一份我司的一位員工之前發(fā)生意外，我寫的報告。工傷報告本公司員工***（身份證號：363000********6111），于****年**月**日上午9：30在萬能銑床加工破碎機刀片時，鐵銷濺到***員工的左眼中，無法取出。于9：40由班長***陪同前往**市醫(yī)院（醫(yī)院名稱）五官科就醫(yī)，經(jīng)診斷為左眼角膜擦傷（診斷結果），醫(yī)生取出鐵銷后并開藥水、眼膏等。目前仍在家中休養(yǎng)。 *****（什么公司） 2010.12.14（申請報告時間）

怎樣寫工傷事故調(diào)查報告

4，工傷事故調(diào)查報告注意事項

工傷事故調(diào)查報告注意事項：一、事故報告1、凡發(fā)生工傷事故，最先發(fā)現(xiàn)者應當立即向部門領導和公司安全生產(chǎn)委員會辦公室報告，保護好現(xiàn)場并積極組織搶救。2、發(fā)生工傷事故的部門領導和公司安全生產(chǎn)委員會辦公室人員接到事故報告后，應該在最短的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，組織搶救、保護好現(xiàn)場，防止事故蔓延、擴大。3、發(fā)生事故的車間或者部門，應該在發(fā)生事故后24小時內(nèi)填寫事故報告，報送公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。安委會應該及時召開會議研究處理意見，并上報縣級勞動保障行政部門。二、調(diào)查與處理1、凡發(fā)生工傷事故，應認真按照“四不放過”原則進行調(diào)查、分析、查明原因、明確責任、確定和落實整改措施。2、一般事故或者重大δ遂事故，應該在2天內(nèi)由車間或者部門組織調(diào)查、分析，報集團公司安委會作出處理意見。3、發(fā)生重傷以上事故由集團公司安委會及有關部門組成調(diào)查組進行調(diào)查分析。4、安委會應該建立事故檔案，各職能部門應按照分工，整理、登記、保管好事故資料，如現(xiàn)場檢查記、交接班記、儀器儀表記、會議記、化驗分析、旁證材料、登記表、報告書及證人證言等。5、重大事故登記表應該寫明所屬部門、名稱、部λ、原因、傷害情況概要、事故概況等內(nèi)容。6、工傷職工的工傷費用支出及其工作安排仍由原所在單λ負責。7、經(jīng)集團公司安委會認定為工傷的，其治療與休息期間的工資按照本人的基本工資發(fā)放(注：不足500元的，按照500元/月；計件工均按照500元/月)，并由安委辦通知各相關部門。工傷職工享受工傷工資的時間從受傷害之日起至工傷醫(yī)療期滿止。8、工傷職工必須持縣級以上醫(yī)院的醫(yī)療費用單據(jù)，并附病歷復印件、診斷證明書和醫(yī)藥費清單，經(jīng)安委辦審核通過后，方可報銷。9、因傷勢嚴重確需轉院治療的，必須由原治療醫(yī)院出具轉院證明，經(jīng)公司安委會同意，方可轉院。10、一般輕傷的治療或者休息時間不超過60天，重傷的治療或者休息時間為60—120天，特殊情況確需繼續(xù)治療或者休息的，由工傷職工或者其家屬提前向安委會提出申請，經(jīng)原治療醫(yī)院進行重新診斷確認，并經(jīng)安委會審核通過后，方可繼續(xù)治療或者休息；一個延長期一般為30天，最長不超過60天。11、工傷職工治療或者休息期滿后即可復崗，原所在部門應該根據(jù)傷殘情況優(yōu)先安排其力所能及的工作；復崗通知由集團安委辦下達，通知集團人力資源部，若工傷職工在規(guī)定的時間內(nèi)有進行復崗報道的，集團公司即按照曠工處理。

5，工傷事故報告

能否被認定為工傷，必須符合《工傷保險條例》 “第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　?。┰谏舷掳嗤局?，受到機動車事故傷害的；　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”的規(guī)定。而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。，并在傷情相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據(jù)認定和鑒定結果，享受相應的工傷待遇。　　因工負傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的?！　趧又俨玫臅r效為發(fā)生爭議后的60天內(nèi)　　能否被認定為工傷，必須符合《工傷保險條例》 “第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　　（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”的規(guī)定。而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。，并在傷情相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據(jù)認定和鑒定結果，享受相應的工傷待遇?！　∫蚬へ搨霭l(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。　　勞動仲裁的時效為發(fā)生爭議后的60天內(nèi)。

什么意思

你好，你想了解那方面的東東啊。你可參考《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》、你所在地安全生產(chǎn)條例進行報告；如果是向社保局報，你可參見《工傷保險條例》相關條款。