不管是去年退休,還是今年退休,都屬于“中人”退休。我08年退休,我們這兒那一年正漲工資,是什么績效工資,我是退休教師,我看到有人退休教師比退休公務員的養老金多,免不了說幾句,我可以說下自己的退休養老金情況,全國各地的退休人員養老金差距不小,尤其是企業退休人員與事業單位退休人員的養老金差距更大。
1、同是中學高級教師,去年退休工資7千多,今年3千多,問題出在哪?
根據個人退休后養老金發放的情況來看,這個情況是存在的,當屬正常。原因主要有以下幾方面:1、不管是去年退休,還是今年退休,都屬于“中人”退休,“中人”退休養老金的核算,都是以2014年9月份個人基本工資(崗位工資和薪級工資)為基數,再根據個人工齡、即養老保險繳費年限(包括視同繳費)所對應的養老金計算比例計提的,這就是基本養老金。
如工齡35年以上發90%、30年以上發85%等,這塊基本養老金從退休后的次月開始發放。提問者說的可能就是只發了這一塊,此外,職業年金部分也有可能晚發。2、2014年10月之后歷年增長的部分,按照規定的計算系數,合并計算出退休之后的增加部分、連帶利息,并入個人基本養老金,這部分的計算,一般要拖后一年左右才能補齊。
3、教師滿30年教齡發100%退休金的政策仍然在執行,缺額部分10%或15%由地方補貼,這部分發與不發,什么時候補發,由地方財政決定。4、同為高級職稱,如果工齡、晉升高級職稱早晚、退休時間不同,養老金會有差別,工齡越長,職稱越早,退休越晚,養老金越高。可以耐心等一段時間,一定會給你補齊,如到時同等條件退休的養老金差距較大,可再到社保部門查詢。
2、教師退休后到手工資是不是少很多?
我是退休教師,我看到有人說,退休教師比退休公務員的養老金多,免不了說幾句,我身邊沒有公務員退休的朋友,即便有,也不便問。我從來不打聽別人的退休工資,因為這往往會造成不愉快,問別人的退休養老金,對自己并無用處,自己也可能不開心,何況別人比你多,人家不給你。別人比你少,你又不會給別人,何必自找沒趣呢?我可以說下自己的退休養老金情況,全國各地的退休人員養老金差距不小,尤其是企業退休人員與事業單位退休人員的養老金差距更大。
同一個市的同一單位,因為不在同一個區也有差別,比如原來歸縣,后來劃歸到市,縣里退休的就比市里退休的少。這有個地區差與基數的問題,打聽了一下,是檔次造成的。我一老同學,我們倆都是教師,我在市,他在縣,一次閑聊說起,才知道他養老金一個月比我少好幾百元,我08年退休,我們這兒那一年正漲工資,是什么績效工資。
以前沒有這玩意兒,先沒有計算,小高一月先加一千,小一的一個月先加八百。以后多退少補,我,小一,加了八百,我10月退休,領了9個月的八百。10月份就停發了,僅這一項就比在職少了八百,住房公積金,退休了全部領回家,以前扣公積金太少,我只領了一萬二。退休了,住房公積金沒有了,每年的績效獎沒有了,這樣是對的,我沒有意見。
3、同工齡的小學高級教師和初中高級教師退休工資相同嗎?
同工齡的小學高級教師和初中高級教師工資相同嗎?答:小學高級教師和初中高級教師工資不相同,還是14年9月30日之前的工資,小學高級最低檔10級與初中高級最低檔7級我們這些經濟比較落后的省市包括績效工資差距就有500元左在,不過小學高級有三檔即10級,9級,8級,初中高級也有三檔7級,6級,5級,如果你是小高8級與中高7縱就相差只有2百元以內。
如果是小高八級與中高五級就相差會有八百元左右,由于各省市的績效工資有很大差距。績效工資越多差距也越大,還有小高10級與中高5級也至少相差有1200元左右,像我們這些鄉鎮中小學2O14年之前中小學職稱都只有最低檔,即小高十級,中高七級,我只聽說城里的同學評聘了中高五級,我們鄉鎮中學沒聽說那個評聘過中教六級五級或小高九級八級。