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1，從事設計的人該如何規劃職業生涯呢

專業英語 + 基本理論知識 +軟件使用的悟性 +人脈……

從事設計的人該如何規劃職業生涯呢

2，設計師人生職業計劃吧都寫什么

對自己的職業生涯規劃后就有目標因為不知道你是什么專業，面試的是什么崗位，所以不能給其次對職業生涯分類短期規劃：即3年以對企業、公司、廠礦而言一步一個腳印，下一步在企業中實習、學習的同時一邊積累你的實戰經驗定要掌握

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設計師人生職業計劃吧都寫什么

3，設計師怎樣規劃自己的職業和轉型

1、評估個人處境—自身所在處境，是生存期還是發展期，自己是否有條件選擇自己喜歡的職業。2、信息了解—盡量多了解職業信息和行業情況，給自己更多的選擇空間3、清晰個人理想—我有什么樣的理想，要細化、要明確、要具體。個人理想通常分對自己的理想（自己想成為什么樣的人、過什么樣的生活。。。）、環境理想（到什么樣的環境、做什么樣的職業、在什么樣的崗位、獲得他人什么樣的評價。。），同時評估理想的現實性。4、自我評估—自我評估的目的，是認識自己、了解自己，這樣才能對自己的職業作出適合的選擇。要清晰自己都有什么樣的需求和興趣。。。，并找出自己最看重的2—3核心需求。（比如我想要掙錢？為什么掙錢對我來說那么重要）5、評估環境是否支持自己的理想—其中包括社會環境和家庭環境6、清晰自己現在已擁有的資源和能力，評估自己現況與未來理想之間是否匹配可實現，如果可實現，還有哪些需要提升的方面和提升空間。限制條件是什么，是否可以克服或替代。7、生活與職場的平衡—清晰自己每個階段想要什么，并在工作、提升和生活的多重角色中找到平衡8、根據以上7條綜合評定，設定短期、中期、長期目標。9、制定行動計劃與措施方案—計劃和措施要具體。主要包括工作、訓練、教育。。。方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力?。。。都要有具體的計劃與明確的措施，而且一定要可實現。注明：因為每個人的情況不同，具體情況還要具體分析。因不了解對方情況，我說的都是大體思路，其實實施起來會需要很長時間，做很多努力，尤其是這個過程中需要不斷進行個人梳理。需要梳理可以聯系我。

設計師怎樣規劃自己的職業和轉型

4，求一篇電腦藝術設計職業生涯規劃書

你想想有這么便宜的東西嗎？設計和服裝設計與營銷專業職業生涯規劃書組成。希望對自己職業規劃迷茫的相關專業大學生有些啟發。51論文網公益網(www.51lun-wen.cn)職業規劃欄目組提示：大學生職業生涯規劃非作業! 施滟等一、我的職業生涯規劃設計書我是普通職業學校的一名大專生。也許對于不少人來說，在職業學校里讀書并不是自愿的選擇，如果有“改行”條件自然就會跳出，放棄專業。我在這讀書期間，除了學好文化課，對現在所學習的專業已漸漸有種特別的感情。在我的職場道路上，為了以后的旅途能夠順利發展下去，我先給自己作一個職業論文，提前進行自我評估，給自己的職業道路和方向初步定位和規范。當我知道自己想要有怎樣一種生活時，就得把握住變化的方向，使之轉化為機會，進而充分地施展自己的聰明才智，樹立遠大志向。其實，我從小就喜歡觀察周圍的人、事、物，然后把一動態和靜態都用自己的想法，把客觀存在表現在白紙上。兒時和同齡的人在一起玩時，我總會約著他們和我一起畫畫，看動畫片，我喜歡把眼中看到的美麗描繪出來，即使當時只會用簡單的線條，但，也能表達出我純真的思想。有好多次，媽媽曾看到我一放學回家，就翻出畫本開始畫畫，總是很少看見我做作業。媽媽有點擔心：小小年紀把學習看得比畫畫還輕？可，爸爸卻一副意味深長的樣子：畫畫是一個的興趣愛好，咱們可以培養她觀察、審美，這孩子有耐心，做事認真，沒準能有這方面的發展前途。不出爸爸所料，如今，我讀的專業電腦藝術設計和繪畫息息相關。我了解自己的職業擅長所在，也明白職業發展方向是職業生涯中的重中之重，就自己適合的學業而言，初中畢業后我順理成章地進了職業高級中學，接觸電腦藝術設計這門專業。在此過程中，和美術掛了勾，我仿佛如魚得水，不論素描、色彩、寫生，都十分投入，深得班主任和專業老師的贊評，老師對我和關愛，往往通過嚴格要求表現出來，我不會辜負老師的期望的。從小接受教育的我，直到進入了職業學校，也曾經歷千軍萬馬過獨木橋的緊張階段，而今，我在新的環境下學習，那么新的開始得靠自身去努力了，我想我會結合所學專業整合出自己的職業定位點，在學習過程中增強理論知識和能力。我知識，凡事預則立，不預則廢，作為學生時代的我，我會利用在校時間好好準備，并對自身因素進行客觀、科學的分析，以此體現人生價值。為了職業理想的實現，精心走好每一步。在學習美術期間，我看過了很多圖片資料及相關畫展。打開電腦，經過一翻圖片搜索程序之后，映入眼簾的是那優雅的環境，如夢如幻的照片，亮麗

5，UI設計師該如何做職業規劃

1.想不想做想做，喜歡做，就能做到老，而且做成大牛逼。不過對這個行業，對你所做的事情是否還抱有希望和愛，是會改變的。不用抵觸這種改變，因為有人喜歡堅持，想做到極致，有人卻喜歡挑戰和嘗試不一樣的領域，或者發現自己在其他方面有特殊天賦。這很正常。2.能不能做，年齡不是問題嗎？私以為年齡是個問題，而且是個不小的問題。就算在英國，如果年齡大，資歷越老，就業會變得越難，你覺得你行不代表別人也覺得你行。有的時候別人連機會都不會給你證明自己。尤其是某些“設計師”做到一把年齡了還是沒什么拿得出手的作品，說自己在設計其實是在混而已。國外的企業很多設計師（平面／動畫領域）都是做到最后做art director，他們已經不是單純做production方面，而是掌握了一個作品，設計的方向，做一個統籌者。

設計的核心是“以人為中心的設計”，這一點得到了團隊設計師的共識，滴滴公司的價值觀也是“創造用戶價值”。每個人總會有自己的設計方法和技能，以及從過去項目中獲得的設計經驗，這些都構成了現在的設計師，我們接受這樣的狀態。在合作中總會有自己的觀點和認知，大家也有意見不同的時候，但是我們的目標是一致的，只要統一了目標，把公司的戰略層層拆解，讓每一位設計師都能理解和接受，即便有些個人目標和組織目標不同的時候，也會照顧到大局。

一般用人單位也不知道什么是ui設計師，基本上都是當美工用，和網頁設計也分的不清，到單位后什么都做的，所以盡量能多掌握點東西比較好，但如果你要做專業的ui設計師，可以嘗試去做手機界面，軟件界面，車載，觸摸屏，游戲界面這些ui范疇內的工作。具備的東西嗎，要看你選擇的工作，一般都是具備一定的軟件操作能力后，在工作中不斷積累的。ui設計囊括了很多方面，做網頁也屬于ui，做軟件設計也屬于ui，等等，很廣泛，所以不要分的那么細致，在工作中逐漸找尋自己的方向，發展自己的愛好。以上描述，ui設計除了要掌握一些基本的操作軟件，如ps ai aeaxure 以外呢，還要掌握比如配色，排版，字體設計，三大構成，消費心理學，溝通學，以及思維導圖，原型圖，還有交互邏輯，規范，切圖，了解程序，用戶體驗，還有營銷課程方面的內容。一個合格的ui設計師，不應只是一個會使用工具的技術師，還應該具有把控整個項目進展的能力。盡管交互設計與圖形設計是兩個差別相當大的方向，但除了頂級公司，大部分用人單位并沒有把他們的職責完全分開，ui設計更多地靠一個團隊來完成。從知識和技能儲備的角度講，成為ui設計師首先應該既具備美術功底，又精通各種圖形軟件的操作，還要熟悉一些基本的編程語言。

6，關于平面設計的職業生涯規劃

志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事?！绷⒅臼侨松钠鹋茳c，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。2.自我評估自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。3.職業生涯機會的評估職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。4.職業的選擇職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。5.職業生涯路線的選擇在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線…… 由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。6.設定職業生涯目標職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。7.制定行動計畫與措施在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這裏所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計畫采取什麼措施，提高你的工作效率？在業務素質方面，你計畫學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力？在潛能開發方面，采取什麼措施開發你的潛能等等，都要有具體的計畫與明確的措施。并且這些計畫要特別具體，以便於定時檢查。8.評估與回饋俗話說：“計畫趕不上變化?！笔堑?，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂.了解自己最簡單的方法是通過定期反思我們的日常行為就行了！