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1，周末加班工資是幾倍
2，周末加班幾倍工資雙倍還是15
3，周末上班工資幾倍

1，周末加班工資是幾倍

法律分析：周末屬于國家規(guī)定的休息日，休息日的加班工資應(yīng)為本人日工資的兩倍。計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%。休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%。正常工作日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×150%。每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

周末加班工資是幾倍

2，周末加班幾倍工資雙倍還是15

一、周末加班幾倍工資1、周末加班是兩倍工資。工作日加班費的計算方式，具體如下：（1）月工資除以21.75除以8乘以加班小時數(shù)乘以1.5倍；（2）雙休日加班費的計算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數(shù)乘以2倍；（3）法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數(shù)乘以3倍。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。二、周六日加班工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的周六日加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，具體如下：1、周末加班工資為2倍工資；2、根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3、由于周末屬于休息日加班，因此，加班工資按200%計算。

周末加班幾倍工資雙倍還是15

3，周末上班工資幾倍

周六周日標(biāo)準(zhǔn)周六周日應(yīng)該休息而加班的，屬于休息日加班，單位應(yīng)該支付200%的加班工資。工作日的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍;雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍;加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。周末上班不能一概地認(rèn)定為加班。對于實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的公司，如果六天加起來總的工作時間不超過四十小時就不能認(rèn)定為加班，反之，如果總的工作時間超過了40小時，則超出部門可以認(rèn)定為加班。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。對節(jié)假日加班時間的規(guī)定是，節(jié)假日屬于法定帶薪休假，無論在節(jié)假日工作了幾個小時都算加班，平時的工作時間內(nèi)延長加班的時間一般不能超過一個小時，有特殊原因的，可以最多延長三個小時的加班時間，每個月延長的工作時間是不能超過36個小時的。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

周末上班工資幾倍