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1，職業(yè)技能補貼政策2022標準
2，技能提升補貼
3，山東省技能補貼政策2022標準

1，職業(yè)技能補貼政策2022標準

技能補貼政策的標準根據(jù)各省市具體情況不同而有細微差別，但大致標準如下：1、如果申請人取得了初級，包括五級的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書的職工，可以補貼1000元；2、如果申請人取得了中級，包括四級在內的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書的職工，補貼1500元；3、取得高級的職業(yè)資格證的申請人，補貼2000元；4、此外對于工種是緊缺的或者急需的職業(yè)，會在一般的標準之上提高20%。最后技能提升補貼只能享受一次。職工取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。在本市參加失業(yè)保險的企業(yè)職工，在職期間取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，申請補貼時累計繳納失業(yè)保險費滿12個月，自證書核發(fā)之日起12個月內，可申請技能提升補貼。企業(yè)參保職工在職取得初級（五級）、中級（四級）和高級（三級）國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，分別給予1000元、1500元和2000元技能提升補貼。拓展資料：?國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動標準，調節(jié)社會收入，完善社會保險，協(xié)調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。根據(jù)規(guī)定，原則上每人每年可享受不超過3次政府補貼性培訓;同一職業(yè)(項目)同一等級不可重復享受。國家和省、市另有新規(guī)定的從其規(guī)定。同一技能培訓補貼不得與企業(yè)職工崗位技能提升補貼、失業(yè)保險支持參保職工提升技能補貼等重復享受。法律依據(jù)：關于2020年職業(yè)技能提升補貼標準的通知》第一條??職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元。

職業(yè)技能補貼政策2022標準

2，技能提升補貼

技能提升補貼的標準根據(jù)當?shù)厥I(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素，適時調整。取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師技能類國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準分別是1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。技能是指掌握并能運用專門技術的能力。指技術、能力。個體運用已有的知識經(jīng)驗，通過練習而形成的一定的動作方式或智力活動方式。通過練習獲得的一定的活動方式稱為技能。技能特點具體如下：教育學的基本概念之一，指個體運用已有的知識經(jīng)驗，通過練習而形成的智力動作方式和肢體動作方式的復雜系統(tǒng).技能帶有一定的操作技術性質，它以動作（行為）方式為人們所掌握，技能與能力不同。技能是個體身上固定下來的復雜的動作系統(tǒng)，而能力則是個體順利完成活動任務的直接有效的心理特征；技能是對動作和動作方式的概括，而能力則是對調節(jié)認識活動的心理活動過程的概括，是較高水平的概括。學校教育的任何一個教學科目，不僅要教給學生系統(tǒng)的知識，同時還要形成一定的技能，知識和技能都是具體的教學內容，而能力則是教育所要達到的目的。知識、技能的掌握，并不意味著能力的高低.在學校教育中，出現(xiàn)所謂“高分低能”的現(xiàn)象，說明了在教學過程中，反映學生掌握知識、技能的分數(shù)可能很高，而他們分析問題和解決問題的能力卻仍有可能很低。【法律法規(guī)】《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

技能提升補貼

3，山東省技能補貼政策2022標準

技能提升補貼有以下新的政策變化：一、申領條件1.企業(yè)在職職工可按規(guī)定申領技能提升補貼，申領條件繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險12個月及以上。2.取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且證書批準日期距申領補貼之日在12個月內。3.補貼適用范圍是初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。證書可以在人力資源社會保障部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（zscx.osta.org.cn)上查詢到。二、補貼標準初級（五級）、中級（四級）和高級（三級）證書的補貼標準分別為1000元、1500元和2000元。三、申請渠道對于取得職業(yè)資格證書的人員，補貼的申領和審核全程通過網(wǎng)上辦理。請登錄山東省人力資源與社會保障廳官網(wǎng)——服務大廳，通過“職工職業(yè)技能提升補貼申請”功能，進行線上申請。補貼發(fā)放補貼申請受理后，經(jīng)后臺審核、公示，補貼款項將于公示期滿當月中旬撥付。（當月申請，次月公示和發(fā)放）六、其他注意事項1.符合條件的企業(yè)在職職工每人每個自然年度不得超過3次；2.同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復享受，同一職業(yè)（工種）享受高級別證書補貼的不再享受低級別證書補貼；3.技能提升補貼與職業(yè)培訓補貼不能同時享受；4.請確保填報內容真實有效；5.社會保障卡號需填寫社保卡上E開頭卡號，大寫輸入。6.政策執(zhí)行期限截至2022年12月31日。拓展資料：無業(yè)的孕婦怎么領補貼無業(yè)孕婦生孩子后一般來說是沒有補貼的，因為補貼是通過生育保險發(fā)放給個人的。而且這筆錢先到單位賬戶，然后單位再給個人。但是有些地方的居民醫(yī)保可以讓無業(yè)的孕婦享受生育時的減免費用，具體要看當?shù)氐恼吡恕７梢罁?jù)：《國務院辦公廳關于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》（十一）落實職業(yè)培訓補貼政策。對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業(yè)技能培訓行動，對高校畢業(yè)生和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。對貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金同時給予生活費補貼。

山東省技能補貼政策2022標準