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本文目錄一覽

1，特崗教師工資有3000嗎
2，說說各地特崗教師的待遇
3，特崗教師的工資待遇怎么樣
4，特崗教師待遇如何呢
5，成為特崗教師后可享受哪些待遇
6，特崗教師有編制嗎待遇怎么樣
7，特崗教師的薪資待遇比普通教師好嗎

1，特崗教師工資有3000嗎

你好，特崗教師工資有3000哦，鄉下有補助

特崗教師工資有3000嗎

2，說說各地特崗教師的待遇

江西特崗待遇不錯。。。個人覺得我所在的中學除了地方偏遠一點，其他沒有什么。。工資福利和在編一樣。。

吉林特崗2500一個月再看看別人怎么說的。

說說各地特崗教師的待遇

3，特崗教師的工資待遇怎么樣

我是河北某縣的特崗，去年考上的。考上之后的半年只有到年底才發這半年的工資，主要是怕你找別的工作跑掉，給當地學校帶來損失，半年后就每月一發。每月工資在1800左右，另外還有福利和獎金，挺不錯的，三年后還可以轉正。你要好好干，爭取直接轉正。

特崗教師的工資待遇怎么樣

4，特崗教師待遇如何呢

開始幾個月不發工資是正常，但正常后期都會補齊，特崗教師之所以叫特崗。就是用來支持農村地區的，所以在待遇福利方面不要抱太多希望，畢竟不是城市里的。

特崗教師待遇很好

待遇還可以，基本3千左右，轉正地市事業編制。

5，成為特崗教師后可享受哪些待遇

一、成為特崗教師后三年聘任期間：1、執行國家統一的工資制度和標準。與當地正式老師享有同等待遇，績效工資不足的部分由地方財政解決。2、津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會體系，享受相應社會待遇，政府不安排商業保險。二、三年聘任期滿后：1、鼓勵期滿后繼續從事農村教育事業。對愿意留在當地學校的，要負責落實工作崗位，工資發放納入當地財政統發范圍。2、重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。3、可推薦免試攻讀教育碩士。

請問有哪位同學是已經成為特崗教師的，我想問問三年后的待遇是什么樣子的？有已經做了三年特崗教師的成功人士， h http://songwuan.kuyiso.com 上面有介紹知道的話麻煩告我一聲的

6，特崗教師有編制嗎待遇怎么樣

特崗教師當然有編制了，待遇和其他教師一樣。這幾年隨著各地教師短缺，各地都在招特崗教師，但是由于報考人數多，所以也是很難考的，得有扎實的學識。

公務員考試聯考是指多個省份在同一個時間進行考試，試卷內容基本也是相同的。聯考一方面可以節省資源，另外也是為了防止考霸，這樣只要是聯考的省份，考生就只能選擇一個省份當中的一個崗位進行備考。省考有多個省份聯合一起考試，也有單個命題和安排考試時間的，其本質都是一樣的。聯考和省內公務員考試不是一回事，聯考是統一時間，統一命題的。命題是具有兼容性的，不能都在一個檔次。一般難度會低于國考；省內公務員考試時間是不固定的，難易程度和聯考差不多，但是命題方向應該都在一個檔次，因為只是單獨涉及到本省。中公教育祝您成功上岸！

1、特崗教師在剛剛考入的時候是沒有編制的，待三年服務期滿之后，會有一個相當于轉正的考試，如果你考核合格、并且愿意留任的話，是可以全部入編的，相關單位會助你落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。 2、特崗教師的待遇還是不錯的，沒有試用期，在三年聘任期之內，無論是工資津貼、各類補貼補助、社會保障以及公積金繳存等各方面，都是和當地公辦教師享有同等待遇的。 3、更加詳細的介紹可以看河北特崗教師算是正式編制嗎？待遇怎么樣？。不僅如此，特崗計劃的實施與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件的優秀特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。所以，想要從事教師行業的考生們，參加特崗教師考試可以說是十分不錯的一個選擇。

7，特崗教師的薪資待遇比普通教師好嗎

特設崗位教師的聘期為三年，這三年時間，特崗教師與普通教師“同工同酬”，雖然特崗教師沒有事業編制，但他們享受和在編在崗人員同等工資待遇，只是特崗教師和普通教師工資“構成”有些不同，普通公辦中小學教師的工資由當地財政部門發放，特崗教師的工資中有很大一部分來自于中央財政轉移支付。

“特崗計劃”教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。特崗教師在三年服務期內買五險一金。

特崗教師聘期期間執行國家統一的工資制度和標準，包括績效工資。其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。即特崗教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。為其購買社會保險和享受當地規定的待遇，提供周轉宿舍和其它生活條件。聘期滿3年后，其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。從2014年10月1日起，特崗教師工資性補助標準，年人均西部由2.7萬元提高到3.1萬元、中部由2.4萬元提高到2.8萬元。

特設崗位教師的聘期為三年，這三年時間，特崗教師與普通教師“同工同酬”，雖然特崗教師沒有事業編制，但他們享受和在編在崗人員同等工資待遇，只是特崗教師和普通教師工資“構成”有些不同，普通公辦中小學教師的工資由當地財政部門發放，特崗教師的工資中有很大一部分來自于中央財政轉移支付。另外，特崗教師在服務期滿之后會定職定級，還有一些其他國家提供的福利性政策，比如考研，留編等等

那是一定的。因為特崗教師相應的工作難度要大一些。收入自然會高一些，