河南特崗教師招聘，2010年河南省特崗教師考試考不考專業知識

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1，2010年河南省特崗教師考試考不考專業知識
2，河南特崗教師要招幾年
3，河南特崗教師招聘如何備考呀聽說河南特崗教師招聘有三年服務期
4，河南省的特崗考上后還能報招教嗎
5，河南特崗教師考試內容和河南特崗教師招聘都是什么樣一個情況請問
6，關于河南特崗教師
7，河南教師招聘考試和特崗考試用書一樣嗎

1，2010年河南省特崗教師考試考不考專業知識

筆試都是一樣的，只有統一的一套卷子，不考高中數學知識

沒說不考的

2010年河南省特崗教師考試考不考專業知識

2，河南特崗教師要招幾年

特崗說的是招四年，現在競爭這么激烈，找個正式工作相當不容易，招教在一定程度上能滿足教師需求，所以到了2013年，不一定招

考試內容：教育學和心理學以及你要教的課的專業課考試招聘人數“ 22省將招7.4萬農村特崗教師　河南擬招5千人

河南特崗教師要招幾年

3，河南特崗教師招聘如何備考呀聽說河南特崗教師招聘有三年服務期

是的，特崗是有三年的服務期和村官是差不多一樣的，到期后可以續簽也可以離開自主擇業，續簽也就是選擇繼續留任，保證有編制的而且享受當地教師同等待遇，也有異地留轉的或者到城鎮學校應聘，今后城鎮學校中小學自然減員的補充，首先會選擇這些經歷過了三年實踐鍛煉的特崗教師的。不過據京佳網站數據獲悉，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

河南特崗教師招聘如何備考呀聽說河南特崗教師招聘有三年服務期

4，河南省的特崗考上后還能報招教嗎

您好，中公教育為您服務。這個要看您當地的教師招聘考試公告上面是如何規定的，有的地市的教師招聘考試公告上面規定的是在職特崗教師是不能報考的，具體請您關注河南招教網，希望能夠幫到您。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

河南教師資格證考試網為您解答：如果你還沒有任職的話，是可以考其他的招教的。

也可以的

當然可以，除非有年限限制

5，河南特崗教師考試內容和河南特崗教師招聘都是什么樣一個情況請問

　　河南特崗考試的內容是教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念，這個復習資料里都很明了的，至于河南特崗招聘，我就把從京佳網上看到的這個歷年聘用情況和考友們分享一下吧，　　2006 年，教育部等實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣的農村學校任教，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題。2006年至2010年，教育部共招聘18萬多名特崗教師，中央財政按人均年1.5萬元的標準設立專項資金，用于他們的工資性支出。截至2010年，中央財政安排的特崗教師工資性補助經費30.5億元已全部下撥，比2009年增加8.3億元，全國14.8萬名特崗教師年人均享受補助20540元。　　2011年全國實施“特崗教師招聘計劃”的省區共申報設立5.6萬個特崗教師崗位。　　2011年下半年中央財政再次下撥農村義務教育階段學校特崗教師2011—2012學年工資性補助經費9.5億元。截至2011 年下半年中央財政已撥付2011—2012學年工資性補助經費34.7億元，有力保障了全國約16.9萬名特崗教師的工資性補助經費支出，財政部、教育部要求各地要及時足額發放工資性補助經費，確保農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃政策落實到位。

6，關于河南特崗教師

筆試時間為6月21日　　筆試時間為6月21日上午9：00~11：00。筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教育學、心理學、新課程理念，以及擔任義務教育階段學校教師應具備的相關知識。筆試內容注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試工作由省、市兩級共同組織實施。基本原則是：全省統一試卷命題、統一試卷印制、統一筆試時間、統一調配巡視人員。省轄市負責根據報考人數設置考場，組織考試，判卷和匯總成績。　　考點設置統一安排在各省轄市市區。　　筆試成績將于7月5日對社會公布，考生可登錄招聘網站查詢筆試成績　　特崗教師待遇優　　針對特設崗位教師，河南省出臺多項優惠政策：特設崗位教師在聘用期間，執行國家統一的工資制度和標準，其工資性支出所需經費由中央和省財政統一安排，其他津貼補貼由各設崗縣（市）根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定，并按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。特設崗位教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。　　特設崗位教師3年服務期滿后，鼓勵其繼續扎根基層從事農村教育事業。對考核合格，自愿留在本地學校的，經設崗縣縣級教育行政部門申報，縣級人事行政部門審核，縣政府批準，按照有關規定在核定的教職工編制總額內辦理編制、核定工資等事業單位人員聘用手續，同時將其工資納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。今后各城市、縣鎮教師崗位空缺需補充人員時，優先聘用聘期已滿、考核合格的特設崗位教師。對重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供條件和必要的幫助。　　特設崗位教師享受高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作規定的各項優惠政策。符合相應條件要求的特設崗位教師，還可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學實踐。http://hi.baidu.com/lf125983/blog/item/32a9e7ca74a8c54ef21fe7a2.html

省內預計招收10000名優秀特崗教師 http://www.xyjyw.cn/shownews.asp?newsid=2902 文件及各地招生情況如下 http://www.xyjyw.cn/uploadfiles/090525.doc

7，河南教師招聘考試和特崗考試用書一樣嗎

考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定，河南省內基本每個月都會有招教考試，每年5月-10月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統一進行，每年只有一次。2.河南省特崗教師招聘考試是網上報名，而招教考試的報名形式不統一，有的是網上報名，也有很多是現場報名的。報名條件上的區別：不同招教考試報名條件不同，具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。專業方面：一般來說，河南招教考試比較關注考生的專業和教師資格證的學科，河南特崗教師招聘在專業方面限制比招教較少。學歷方面：河南招教考試對學歷要求因考試而異，具體需要根據招教的公告來確定。河南特崗教師招聘在學歷方面要求較為嚴格。招聘崗位學段的區別：教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。考試內容：招教考試筆試內容由各地或招聘單位確定，不同地區招教考試內容不同，具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內容全省統一。河南教師招聘考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。根據義務教育管理體制，各縣區教師招聘考試由本縣區負責，市直學校教師招聘考試由市教育局負責，各地考試時間沒有統一規定，由各地根據本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當地自行確定。備考可以參考當地歷年考試情況，如新鄉市直招教筆試科目常為《教育理論基礎》和《行政能力測試》，鄭州某區招教筆試科目為《教育理論基礎》和《公共基礎知識》，還有地市招教筆試科目為《教育理論基礎》和《學科專業知識》等。河南特崗教師筆試全省統一，以閉卷方式進行，主要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。無論報考哪個學科，筆試內容都是一樣的。考試題型：河南招教考試題型不固定，常見涉及題型有：單選，多選，不定項，判斷，名詞解釋，案例分析，簡答，論述，寫作等。河南特崗教師招聘考試2012年、2013年、2014年及2015年的題型均為：選擇題，判斷，資料分析，教案設計，論述，作文。如備考2016年河南特崗教師考試，建議根據這幾類題型做好備考準備。編制待遇：河南招教考試的公告中一般都有關于考上后的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規定。特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。特崗教師的選擇明顯要多于招教教師，服務期滿國家教育部發“特崗服務證書”，特崗教師被列為“四項人員”，檔案中明確是到基層鍛煉的高學歷人才。教育部規定服務期滿特崗教師可以免試得到在職教育學碩士學位。這些對今后的發展有很大的用途。但是需要注意的一點是，部分河南招教考試公告中明確規定“服務期內特崗教師不可報名”，也就是如果考上河南特崗教師以后，有此規定的招教考試就不能再報名了。

中博公考為您解答，河南教師招聘考試和特崗考試不一樣，所以一般教師招聘考試用書和特崗考試用書也不一樣呢，所以同學還是要根據你備考的具體崗位性質購買針對性備考書籍。河南省教師招聘考試和特崗教師考試的具體考試內容均以當年當地的考試公告為準，同學可以詳細閱讀公告中的考試內容與考試時間針對性備考哦

同學你好，河南教師招聘考試和特崗考試不一樣，所以一般教師招聘考試用書和特崗考試用書也不一樣呢，所以同學還是要根據你備考的具體崗位性質購買針對性備考書籍。河南省教師招聘考試和特崗教師考試的具體考試內容均以當年當地的考試公告為準，同學可以詳細閱讀公告中的考試內容與考試時間針對性備考哦

從學歷上來看，特崗教師的學歷明顯要高于招教教師，特崗教師中大部分是本科生，甚至有研究生。高學歷的特崗教師到農村為教育事業增加新血液，有助于加快新課改的要求。從性別上來看，招教教師的男教師比例占8%，而特崗教師的男教師比例占23%，男教師所占比例有了很大的提高。有些特崗教師大學專業是土木工程，甚至是機械設計，工科類畢業生的畢業生從事教育行業。這有助于教師隊伍，男女比例的協調。從編制上來看，特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。其實特崗教師的工資是高于招教教師的。從選擇上來看，特崗教師的選擇明顯要多于招教教師，服務期滿國家教育部發“特崗服務證書”，特崗教師被列為“四項人員”，檔案中明確是到基層鍛煉的高學歷人才。教育部規定服務期滿特崗教師可以免試得到在職教育學碩士學位。這些對今后的發展有很大的用途。

差不多是一樣的。教育學，心理學大部分都通的。如《中公版2015河南特崗教師招聘考試用書》，《2015河南省特崗教師招聘考試專用教材高頻考點每日必練》。兩本書的問題相似，但是特崗教師更多的是農村重點只要知識點多掌握一點。特崗還要多關注一點農村教育。

1. 差不多是一樣的。2. 教育學，心理學大部分都通的。如《中公版2015河南特崗教師招聘考試用書》，《2015河南省特崗教師招聘考試專用教材高頻考點每日必練》。兩本書的問題相似，但是特崗教師更多的是農村重點3. 只要知識點多掌握一點。4. 特崗還要多關注一點農村教育。