如果是按照我上面的分析，屬于在崗職工，每月的繳費基數為3750元繳納職工醫療保險，個人每月需要繳納醫療保險75元。河南省的職工醫保不可能是每年交900多元，職工醫療保險都是按照上年度職工月平均來作繳費基數，繳費比例為8%左右，即使是按照鄭州市的職工最低工資標準每月1720來作為繳費基數，每月也需要繳費137.6元，每年繳費也是1651.2元，而且河南省也沒有按照最低職工工資標準來作為醫療保險繳費的政策規定。

1、2022年職工醫保有什么新變化？醫保卡每月打入多少錢呢？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，2022年職工醫療保險有什么新的變化？醫保卡每個月打入多少錢呢？如果你是參加城鎮職工醫療保險的群體，那么職工醫保從今年開始確實會發生一個很明顯的變化，它的改變主要是個人醫保賬戶當中的劃轉比例會有所縮減，無論你是一名在職員工，還是作為靈活就業的個人，都可能會有所縮減，因為之前可能整體的劃轉比例會達到3%以上的水平。

今后從2022年開始逐步降低，直到最終變成2%的比例，很顯然你的個人醫保賬戶當中，可能之前每個月，能夠產生兩三百塊錢甚至更高的水平，但由于個人醫保賬戶比例的劃轉縮減以后。那么也許每個月僅僅只會產生100多塊錢，甚至僅僅只有幾十塊錢，這都是有可能的事情，所以對于我們個人來講，醫保賬戶的余額減少和降低這是毫無疑問的。

但是我們的醫保報銷待遇沒有發生任何的，同時我們的職工醫療保險，首次納入了門診報銷的行列。也就是說今后去門診看病就醫，也是可以享受到實施的報銷待遇報銷比例是可以達到50%以上，所以說在門診看病就醫的過程中，是可以有效的降低自己的自費成本極大程度的，對于我們經常去門診看病就醫的人群，還是能夠帶來實實在在的好處，而且以這樣的方式能夠最大化的激發我們醫保賬戶的使用率。

2、2022年退休人員醫保個人賬戶打錢減少了嗎？每月打入多少錢？

這個問題的答案目前全國并不統一，要看你在哪個地區，目前大多數地區退休職工醫保卡個人賬戶的月返款標準陸續開始按照國家指導文件，采用當地人均養老金的2%，少數地區仍執行地方規定。也就是說，目前在大多數地區，如果當地人均養老金水平為3000元，那么退休職工的月返款標準為3000×2%=60元，如果當地人均養老金水平為3500元，那么退休職工的月返款標準為3500元×2%=70元。

而少數執行地方性標準的地區則另當別論，各說各話，以北京為例，采用的就是后一種。具體規定是，70歲以下的退休職工每月的返款標準是100元，扣掉3元大病統籌互助金，實返款97元，70歲及以上的退休職工每月返款標準是110元，去掉3元大病統籌互助金，實返款107元，2021年國家醫保局公布，對城鎮職工醫保個人賬戶及門診報銷制度等相關規定進行新改革。

主要涉及醫保個人賬戶返款標準新調整，醫保個人賬戶可以和參保人的父母配偶及子女共享，門診可以報銷，糖尿病等多種慢特病納入醫保報銷范圍，2022年起，各地陸續開始實施，但進度和節奏并不統一，具體細則也不盡相同。關于醫保個人賬戶返款新規定，分為在職職工和退休職工兩類，按不同標準返款，其中，在職職工個人繳納的基本醫保費用（絕大多數地區為醫保繳費基數的2%左右）全部劃入醫保個人賬戶，個人繳納的大病統籌費用全部劃入大病統籌基金。

3、河南省的職工醫保每年交900多，返還給個人的有多少？

你這個問題實際上是不存在的，河南省的職工醫保不可能是每年交900多元，職工醫療保險都是按照上年度職工月平均來作繳費基數，繳費比例為8%左右，即使是按照鄭州市的職工最低工資標準每月1720來作為繳費基數，每月也需要繳費137.6元，每年繳費也是1651.2元，而且河南省也沒有按照最低職工工資標準來作為醫療保險繳費的政策規定。

如果你是作為在職職工，每年從你的工資中扣除900多元的醫療保險費用，就算是每年扣除900元，每月也只扣除了75元，而這75元正好是你自己繳納的2%，那么單位還要為你繳納的6%到8%，因為河南有的地方職工醫療保險的繳費比例為10%，按照個人繳費2%來倒推，你醫療保險的繳費基數是3750元，但河南省2020年7月到2021年6月的醫療保險繳費下限是3179元，每年的從工資中扣費標準達不到900多元，也有可能是你的工資基數超過了3179元的標準，按照你的實際工資3750元作為扣費標準。