我就是從事平面設計的，我不認為用工資的高低就能衡量一個人的能力，相反來一個能力好的人不一定能找到高薪的，這里面有很多的因素，比如學歷，機遇，地域，平臺等都能決定待遇的高低，但是能肯定的是提升自我的能力對于待遇的提升肯定是用幫助的，所以結論是想拿高薪從提升自我做起。
1、平面設計師工資怎么樣，高不高？
我就是從事平面設計的，我不認為用工資的高低就能衡量一個人的能力，相反來說，一個能力好的人不一定能找到高薪的，這里面有很多的因素，比如學歷，機遇，地域，平臺等都能決定待遇的高低，但是能肯定的是提升自我的能力對于待遇的提升肯定是用幫助的，所以結論是想拿高薪從提升自我做起。接下來說說我當地的工資標準吧，我在小縣城（湖北孝感大悟縣），當地設計學徒工資待遇是2500起月薪，不過也看平臺了，我5年前就在當地一家彩印廠面試過5000 月薪工作，最后因為學歷原因沒被錄用（我初中畢業），據說應聘上轉正工之后，年薪10萬不是問題，后面我還是決定做自由職業者，做網絡全職接單，一臺電腦或者筆記本，有網絡就能賺錢，客戶群面向所有中國人，現在月收入還算可觀，
我的平面設計生涯月薪：第一年：1500元/月職位：設計師第二年:3400元/月職位：設計師主管第三年：4700元/月職位：企劃經理第四年：懷孕加生娃，暫時不計算第五年：10000元/月職位：個體小老板第六年：40000元/月職位：個體團隊負責人第七年：70000元/月職位：個體團隊負責人第八年：110000元/月職位：個體團隊負責人最近兩年的暫時不太想透露。
