合肥，教齡20年，中級，每月到手剛四k，合肥房價兩萬了，快餓死了。這種新入職教師暫時沒有薪級工資，只有在試用期滿“轉正定級”之后，才會有薪級工資因為，在試用期沒滿時，也就是沒有“轉正定級”時，他是沒有職務（職稱）級別的，坐標合肥瑤海區，二十五年教齡，打卡不到五千，公積金一千多，每年一次性獎勵五萬多，績效一萬多。

1、合肥的教師工資大概是多少？

安徽省合肥市，基本工資到手2300，公積金雙邊一起1600，一年績效15000，年終一次性獎勵60000-70000。坐標合肥瑤海區，二十五年教齡，打卡不到五千，公積金一千多，每年一次性獎勵五萬多，績效一萬多，合肥，教齡20年，中級，每月到手剛四k,合肥房價兩萬了，快餓死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工資2573.93元，

2、新入職在編教師有薪級工資嗎？

可以分三種情況理解。一、學歷在本科以下的從教時，這種新入職教師暫時沒有薪級工資，只有在試用期滿“轉正定級”之后，才會有薪級工資因為，在試用期沒滿時，也就是沒有“轉正定級”時，他是沒有職務（職稱）級別的。根據《事業單位專業技術人員薪級工資套改表》（如下圖所示）教師的薪級級別是由職稱、教齡和任職年限三個條件共同確定的，

就是說，確定薪級時，這三個條件缺一不可。二、碩士研究生從教時，例如，安徽一些地方規定，博士學歷者剛剛從教直接認定為中小學中級職稱，其薪級級別最低是九級，薪級工資是九級薪級工資，面前的標準是569元/月。這時候與他的教齡和任職年限沒有關系的，三、碩士研究生從教時。安徽某些地方規定，碩士研究生剛剛從教時就直接認定為中小學二級教師，沒有試用期，

3、剛入職的鄉鎮在編老師工資大概多少？怎么樣？

我自己就是在崗在編的老師。每個地區的教師綜合收入不一樣，我先說說我們浙江這邊的，3400 300 績效＋節日補貼以及年終獎兩萬每年 公積金1400*2 醫療保險六七千每年。基本工資因為全國都差不多，3400是基本工資加各種補貼。補貼是地方財政追加的，300是班主任補貼。班主任每天忙死忙活，一個月就加300，所以真的沒人愿意當班主任，太少了是不是！！班主任就是全職保姆！但又不得不做，

第二年轉正以后，錢就多起來了。4800 500 ，，，。基本工資這里多了起來，其他都差不多，還有一個福利就是，每學期學校有很多工會活動，都是免費，省內可以隨便旅游，另外吃飯也有補貼，3600以上吧，一天三餐都免費而且營養均衡，菜色很豐富。最重要的是住宿免費，有教師公寓，很多地區的學校沒有住房，房補這一塊也有。