這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了。河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，新鄉市公務員待遇處于河南中上游水平公務員的工資待遇并不是全國統一的，存在明顯地區差異，新鄉市屬于豫北地區，工業基礎比較好，在河南省各市發展前景排名中，新鄉市排名河南第三名，僅次于洛陽市。

1、河南中小學教師工資有多少？

河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬啊！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了。

這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，第二：城鄉存在差別，鄉村教師痛并快樂著。老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教師隊伍，這是為什么呢？因為是鐵飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。

2、有些國企的職工節假日要加班，加班費都是多少錢？

根據2018最新《勞動法》《勞動合同法》第36條有關規定，勞動者每天工作八小時，每周工作不得超過44小時，根據樓主的描述，如果用人單位視經營生產需要，經與單位工會和勞動者協商一致，每天利用八小時下班后，可以安排勞動者正常加班一小時，但是根據勞動者身體健康情況，可以加班三小時，但不超過三天，每月加班不得超過36個小時。

（一）用人單位正常安排勞動者加班的，應當支付勞動者基本加班工資的150%勞動報酬，（二）用人單位安排勞動者雙休日加班的，應當支付勞動者基本工資的200%勞動報酬。雙休日安排職工加班，領導有權安排勞動者調休，調休時間半年內應當完成，超過半年，必須支付加班工資，（三）用人單位安排勞動者法定節假日加班的，應當支付加班工資的300%勞動報酬。

3、河南省新鄉市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

新鄉市近年來經濟發展不錯，公務員待遇還可以，我對河南省新鄉市公務員工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下河南新鄉市公務員的工資待遇情況。新鄉市公務員待遇處于河南中上游水平公務員的工資待遇并不是全國統一的，存在明顯地區差異，因為公務員的工資待遇是有各地區財政負擔的，也就是說一個城市的財政收入越高，當地公務員的工資待遇可能也越好。

河南省地處中原地區，GDP總量比較高，位居全國第五，但是河南省經濟大而不強，財政收入非常少。如下圖所示，在去年全國各省人均一般公預算支出排名中，河南人均一般公共預算支出排名全國墊底，穩居倒數第一名，所以，河南省公務員的工資水平非常低，穩居全國倒數水平。新鄉市屬于河南省的地級市，經濟還不錯，那么新鄉市公務員待遇怎么樣，在河南省到底高不高呢？新鄉市屬于豫北地區，工業基礎比較好，在河南省各市發展前景排名中，新鄉市排名河南第三名，僅次于洛陽市，

因此新鄉市公務員待遇還可以，處于河南省中上游水平。新鄉市公務員待遇情況一、新鄉市直單位公務員待遇情況（全市最高水平）新鄉市直單位公務員，每個月基本工資不到3000，加上每個月的車補600和省文明獎600，一個月到手工資大概4000多，每個月的平時考核獎大概1300左右，年底的文明城市獎多發一個月工資，大概5000，平安建設獎5000，目標考核獎5000，第13月工資5000。

每個月的雙邊公積金一千多，二、新鄉市事業單位工資待遇（市直單位工資最高）新鄉市區里公務員待遇不如市直單位高，新鄉市直事業單位，工作三年，初級職稱，單位是省級文明單位，每年到手工資大概7.6萬左右。每個月的住房公積金一共1500，一年全包收入大概9萬左右，另外新鄉市一些單位公務員待遇真不一定有事業單位高，比如紅旗區的向陽路小學，學校屬于國家級文明單位，這個學校普通老師的工資待遇比區里公務員工資高。