當(dāng)年的交費(fèi)工資是社平工資的話，就可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會(huì)平均工資。如果是60%的社平工資，只可以領(lǐng)取0.8%，山東省的退休待遇計(jì)算公式主要是這樣的，一般來33年正好處于中間階段，退休待遇不高也不低，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是我們按照歷年的繳費(fèi)工資計(jì)算的。
1、濟(jì)南市企業(yè)職工33年工齡，19年退休能拿多少錢？
我們職工工作的最高工齡應(yīng)該是44年，國家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限是15年。一般來說，33年正好處于中間階段，退休待遇不高也不低，山東省的退休待遇計(jì)算公式主要是這樣的。退休待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分，過渡性養(yǎng)老金實(shí)際上是對(duì)建立個(gè)人賬戶之前，沒有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的一段時(shí)間的補(bǔ)償。山東省的過渡系數(shù)是1.3%，也就是說，在建立個(gè)人賬戶前一年，如果繳費(fèi)工資是社會(huì)平均工資水平的話，就可以領(lǐng)取1.3%的過渡性養(yǎng)老金，
一般來說，33年工齡可以領(lǐng)取13~16%的社會(huì)平均工資了。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是我們按照歷年的繳費(fèi)工資計(jì)算的，當(dāng)年的交費(fèi)工資是社平工資的話，就可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會(huì)平均工資。如果是60%的社平工資，只可以領(lǐng)取0.8%，因此，基礎(chǔ)養(yǎng)老金33年工齡一般可以領(lǐng)取，28%到33%的社會(huì)平均工資。一般建立個(gè)人賬戶之前參加工作的人員，個(gè)人賬戶余額都差不多，一般在5到6萬元左右，
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金一般在每月360元到420元之間。相當(dāng)于社會(huì)平均工資的6%到8%，合計(jì)算起來，大約是47%到57%的社會(huì)平均工資，濟(jì)南市2017年的社會(huì)平均工資還沒有出來，2016年是5333元，預(yù)計(jì)到2019年退休使用2018年的社會(huì)平均工資會(huì)達(dá)到6000元以上。因此，未來我們的退休待遇大約在2800元到3400元之間。
