正是由于這個(gè)原因，銀行里年終獎(jiǎng)數(shù)字一般都不低，5位數(shù)是普遍現(xiàn)象，6位數(shù)的年終獎(jiǎng)也很常見(jiàn)，多的還有7位數(shù)甚至更高的。據(jù)我了解，在中國(guó)銀行業(yè)，幾乎每家銀行都有發(fā)年終獎(jiǎng)的傳統(tǒng)，而且有些銀行年終獎(jiǎng)?wù)际杖氲谋戎剡€很高，也有銀行員工年終獎(jiǎng)拿得很少的，直到現(xiàn)在，我每年的年終獎(jiǎng)基本也要占到全年收入的一半左右。

1、年終獎(jiǎng)大家都有多少呢？

大家好！我在銀行工作快10年了，每一年都會(huì)拿到年終獎(jiǎng)，我就來(lái)說(shuō)說(shuō)銀行業(yè)的情況吧。據(jù)我了解，在中國(guó)銀行業(yè)，幾乎每家銀行都有發(fā)年終獎(jiǎng)的傳統(tǒng)，而且有些銀行年終獎(jiǎng)?wù)际杖氲谋戎剡€很高，以我自己為例，我工作第一年，單位給每位員工每個(gè)月發(fā)2500元的生活費(fèi)，剩下的都留到年底一起發(fā)，年終獎(jiǎng)要占收入的大頭。那時(shí)，我們私下開(kāi)玩笑，在銀行工作，都不用自己存錢(qián)，單位幫我們存了，

直到現(xiàn)在，我每年的年終獎(jiǎng)基本也要占到全年收入的一半左右。正是由于這個(gè)原因，銀行里年終獎(jiǎng)數(shù)字一般都不低，5位數(shù)是普遍現(xiàn)象，6位數(shù)的年終獎(jiǎng)也很常見(jiàn)，多的還有7位數(shù)甚至更高的，不過(guò)，也有銀行員工年終獎(jiǎng)拿得很少的。銀行業(yè)有一個(gè)延期支付制度，針對(duì)管理干部和高風(fēng)險(xiǎn)崗位，當(dāng)年收入的一定比例要扣下來(lái)，留到后面兩三年再發(fā)放，

2、在泰安月收入多少屬于高收入？有什么依據(jù)嗎？

泰安的收入自我感覺(jué)在山東屬于中等及偏下的層次上。泰安本身還包括下面的市縣區(qū)，市縣區(qū)下面還包括街道辦及鎮(zhèn)、村，處在不同的層級(jí)、不同地域收入是有區(qū)別的。我們就粗略的分析一下，先說(shuō)說(shuō)令人矚目的公務(wù)員及事業(yè)單位人員。泰安市內(nèi)頂級(jí)公務(wù)人員的收入我們無(wú)從知曉，也不便妄加猜測(cè)，中級(jí)每月固定的收入應(yīng)該在八干左右(下面市縣可能要低一些)一年多發(fā)一個(gè)月工資，過(guò)節(jié)費(fèi)、文明獎(jiǎng)、取暖費(fèi)、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)、鄉(xiāng)補(bǔ)總的加起來(lái)大概十五萬(wàn)左右(只是猜測(cè)）低級(jí)的公務(wù)員差別大一些，有職稱(chēng)的、工齡長(zhǎng)的收入高一些能達(dá)到每月七千左右，低收入的也能達(dá)到四千至五千。

福利及各種待遇最低每年應(yīng)該在六萬(wàn)以上，事業(yè)單位的收入還真說(shuō)不清楚。拿教育行業(yè)來(lái)說(shuō)有職稱(chēng)的教師堪比公務(wù)員有些要高于公務(wù)員，衛(wèi)生系統(tǒng)的工作量大，付出的多，當(dāng)然收入也不是一般的高?？偢杏X(jué)二級(jí)甲以上科主任的年收入應(yīng)該在二十萬(wàn)以上一般的醫(yī)師及在編人員收入也應(yīng)該六萬(wàn)以上，護(hù)士大部分不在編，收入也就是主任的一個(gè)零頭，

其他不起眼的事業(yè)單位人員收入穩(wěn)定一些，均值應(yīng)該在每月五千左右。泰安市同全國(guó)一樣收入最高的就是企業(yè)家及其高管，尤其民營(yíng)老板高的資產(chǎn)超億，低的也有幾百萬(wàn)。金融與通訊，日子比其他行業(yè)要滋潤(rùn)一些，高管們的年收入十幾萬(wàn)以上沒(méi)有懸念，職工的收入差別比較大，按績(jī)效考核平均起來(lái)不會(huì)超過(guò)十萬(wàn)。礦山、冶煉及建筑類(lèi)受外部環(huán)境影響，起伏比較大，高的時(shí)候一線工人月收入過(guò)萬(wàn)，低的時(shí)候二三千，總的來(lái)說(shuō)收入與付出不成比例，風(fēng)險(xiǎn)較高，

道路運(yùn)輸業(yè)門(mén)檻低，監(jiān)管難，暴利的日子一去不返，大貨車(chē)駕駛員月收入在八千左右，客車(chē)在五千左右，滴滴、拚車(chē)司機(jī)年收入不會(huì)超過(guò)八萬(wàn)。大部分人沒(méi)有五險(xiǎn)，工作辛苦強(qiáng)度在十二小時(shí)以上沒(méi)有節(jié)假日，商品零售及服務(wù)業(yè)的員工如果扣除五險(xiǎn)后也就二千左右。農(nóng)業(yè)中單純靠土地種植為主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源的幾乎都是貧困戶(hù)，青壯年大部分能吃苦耐勞，外出打工，勤快而又有技術(shù)的年收入能有個(gè)六、七萬(wàn)，

根據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)全國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人口占比為6%，私企老板及國(guó)企高管以4%計(jì)算。那么，這部分人占10%，也就是高收入人群，與國(guó)家的測(cè)算差不多，這部分人月收入起過(guò)五千，要繳個(gè)人所得稅的，如果你的收入在二千至五千之間屬于中等階層，這部分人在50%左右，收入低于二千的就屬于低收入了。以上的數(shù)據(jù)只能作為參考，當(dāng)今社會(huì)同一行業(yè)、同一部門(mén)、同一工種、同樣工齡的收入都千差萬(wàn)別，要想弄清楚實(shí)在是一個(gè)困難的事情，更何況人為的隱瞞、造假。