你好，我是蘭蘭，很高興回答你的問題，現在在銀行工作待遇咋樣。三、待遇和個人業績掛鉤在銀行工作，個人業績和待遇密切相關，銀行業績再好，你個人業績不好，還是拿不到錢，銀行績效分配是根據個人完成各項任務指標來進行的，例如，一、基本待遇不錯銀行工作，基本待遇很好，享有五險二金，二金就是公積金和企業年金。
1、現在在銀行工作待遇咋樣？
你好，我是蘭蘭，很高興回答你的問題，現在在銀行工作待遇咋樣？這個問題要從幾個方面來說。一、基本待遇不錯銀行工作，基本待遇很好，享有五險二金，二金就是公積金和企業年金，二、銀行效益銀行的工作待遇，分二部分，一部分是基礎工資，根據你工作年限、工作崗位、職務等設定的基礎工資。另一部分就是績效工資，績效工資，與你就職的銀行關系很大，
你就職的銀行業績好，完成考核指標好，銀行拿回的考核費用就高，這樣職工績效分配比例就高。反之，你就職的銀行沒有完成考核指標，業績完成非常差，就拿不到或拿到極少的考核費用，職工也就沒有績效工資分配或拿到的很少，銀行現在都是每個支行獨立核算，所在支行不同，分配的績效工資也不同。例如：我和我的姐姐，我們都在一家銀行工作，但我們就職于不同的地區，不同地區的銀行效益不一樣，姐姐所在的地區銀行效益比我所在的地區銀行效益好，所以她的績效比我高，
我們的待遇肯定就不一樣。三、待遇和個人業績掛鉤在銀行工作，個人業績和待遇密切相關，銀行業績再好，你個人業績不好，還是拿不到錢，銀行績效分配是根據個人完成各項任務指標來進行的，例如：存款、基金、理財、保險、第三方存管等等，都是有任務指標的，完成的好，績效工資分配就高，沒有完成任務，績效工資分配就少，甚至不分配，
老婆在建設銀行，大概說一下吧，湖南省會城市。銀行這兩年走下坡路很明顯，這兩年收入確實慘不忍睹，（由于我之前從事大企業的融資工作，和各個銀行打交道機會比較多，據我了解，建行收入在四大行里應該是最高的了。）工資方面由基本工資 績效 福利 六險二金組成，其中績效部分波動較大，和所在網點效益掛鉤，也和你主管領導對你的認可度掛鉤。
我老婆是六級客戶經理，本科畢業，工作七年，具體來說，基本工資每月稅前9000左右，到手5000左右，其中公積金雙邊每月4000多一點。績效根據情況來，平均每年5w左右，另外還有各種防寒費，取暖費，過節費，一年1w左右，匯總大概每月到手12w左右，（這幾年績效越來越少，考核指標越來越多，比如今年績效只有1w左右，慘兮兮，快養不活自己了）在銀行工作，工作強度較大，特別是對公客戶經理，加班，出去跑客戶是常態，對比這個社會平均水平中上的收入只能說這份工作性價比一般。
