可以明確的是，月薪一萬只是深圳的平均工資，所以算不上什么高薪，但是，即使是這樣，月薪一萬，一個人在深圳，也可以活得蠻滋潤了。其他行業(yè)如制造業(yè)，金融業(yè)就是兩個極端，制造業(yè)平均收入也是較低，金融業(yè)是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數(shù)人都是普通工資水平，工作穩(wěn)定性差，預期差，一切靠自己奮斗。

1、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統(tǒng)，其實一個地區(qū)的工資水平對個人來說關注的只是某個行業(yè)的工資會比較有意義，因為地區(qū)總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業(yè)的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業(yè)單位，國有企業(yè)這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發(fā)到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩(wěn)定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數(shù)和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數(shù)的制造，服務，IT等行業(yè)，每個行業(yè)差別較大。零售服務業(yè)工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業(yè)人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業(yè)平均工資水平較高，在這個行業(yè)里面具體又會分析下屬的很多行業(yè)，以游戲軟件開發(fā)為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業(yè)里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業(yè)如制造業(yè)，金融業(yè)就是兩個極端，制造業(yè)平均收入也是較低，金融業(yè)是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數(shù)人都是普通工資水平，工作穩(wěn)定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業(yè)都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進，

2、在深圳，剛入行少兒編程的授課老師，工資可以要到多少？

基本薪資在七、八千及以上的水平，一萬多甚至兩萬的情況也比較常見；薪資存在一些差異，主要取決于老師個人授課能力，因此，老師的授課能力會顯得尤為重要。剛進來的講師為1V1初級講師，后期會有中級、高級、金牌的級別晉升，每晉升一個星級，課時費會根據(jù)考核情況進行調整，根據(jù)公司的要求，若在1V1的基礎上每增加一名學員，課時費也會有相應的提升。

如果老師想轉換發(fā)展方向，比如說想往教研或者師資管理層的方向發(fā)展，我們也會根據(jù)公司需求度，優(yōu)先給到內部老師轉崗的機會，另外，崗位不同，薪資也會有一些區(qū)別。試聽崗位前期要達到一萬薪資比正課崗位簡單的，因為它除了底薪以外還會有提成，老師不僅需要講課能力比較強，同時也需要老師的溝通能力比較強哦！所以相比較而言正課老師的過渡期就會稍微長一點了，

3、就深圳來說，月薪1W是什么水平？

在深圳月薪一萬，我比較幸運，在畢業(yè)第二年就拿到了，那月薪一萬到底是什么水平？可以明確的是，月薪一萬只是深圳的平均工資，所以算不上什么高薪，但是，即使是這樣，月薪一萬，一個人在深圳，也可以活得蠻滋潤了。說是一萬，但是扣掉稅還有五險一金后，基本上到手就剩8k出頭了，深圳的伙食，其實也算還好，十幾塊的外賣有大把，你要想追求小資，幾十上百一頓的地方也大把，

而在深圳，最大的成本就是租房了，你可以住的好一點，里公司近一點，合租房那基本上是2k起步，單間3k都難拿下來，如果稍微離遠一點，住城中村，那一個月一千多也能滿足需求，拎包入住，唯一不好的一點就是，上下班的地鐵公交會比較難受。再加上交通費、電話費等雜七雜八的費用，稍微省一點，一個月存下一半就算不錯了，你說多嗎？其實不多，在三四線城市，很多工作四五千隨隨便便都能找到，吃住都是家里，也能達到這樣的水平。