鄭州市公務員待遇穩居河南第一河南省公務員待遇比較低，可以說穩居全國倒數前三，而鄭州市屬于河南省會，經濟發展不錯，當地公務員待遇穩居河南第一。河南省鄉鎮和縣城公務員待遇極低如下圖所示，河南省鄉鎮和某些區縣公務員待遇極低，可以說穩居全國倒數第一。

1、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。

河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學高級現在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，河南省鄉村老師三十多年工齡的工資五千七。

2、河南省的公務員待遇如何，月工資有沒有8000呢？

河南公務員一個月很難達到8000，我就在河南某市直機關工作，對河南公務員待遇非常了解，詳細分享一下河南公務員待遇有多少。河南公務員待遇全國倒數前三公務員的待遇主要與當地財政支出有關系，因為公務員的工資是由當地財政負擔，一個地區的財政支出越多，可能當地公務員待遇就會越高，如下圖所示，2020年河南省人均財政支出穩居全國倒數第一，絕對的倒數第一。

因此，河南省公務員工資待遇穩居全國倒數前三，和河南省的財政支出密切相關，在河南做公務員，你的工資待遇在全國其他省同行中絕對處于倒數。鄭州市公務員工資全省第一，可以達到8000以上鄭州市是河南省省會，財政非常發達，去年鄭州市的財政收入達到了1220億，超過了山東省青島市，成為了北方財政收入第三城，次于北京，天津市。

因此，鄭州市的公務員待遇比較高，畢竟是有當地很強的財政支撐，如下圖所示，鄭州市市直單位公務員每個月到手5400左右（加上車補，文明獎等），平時考核獎平均每月1680左右，年底多發4個多工資，大概3萬左右，一年到手12萬左右，平均每個月1萬左右。因此鄭州市公務員每個月工資可以超過8000，但是和其他南方省會相比還是差的比較遠，

安陽市公務員待遇安陽市位于豫北，河南的最北部。安陽市屬于工業城市，有安鋼集團等知名工業企業，因此，安陽市市直公務員待遇比較高，非常不錯，如下圖所示，安陽市某市直公務員每月到手4000左右（含車補等），加上考核獎，文明獎，取暖費補貼，物業補貼等一年到手9萬左右，平均每個月差不多也有8000，安陽市公務員的公積金非常高，在河南省數一數二，因為公積金是按照全額工資繳納的，每個月公積金將近2000，非常不錯！平頂山市直公務員待遇平頂山市發展不錯，有神馬集團等工業企業。