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1，辭職書的格式怎么寫

辭職書的格式：1、標題寫上辭職書；主體部分寫上辭職申請人的姓名；職位、工作情況；2、申請辭職的原因；希望批準辭職申請的意思表示；3、而結尾部分由本人簽名、并注明日期。辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。辭職書格式如下：標題寫明辭職書，下一行的頂格寫領導的稱呼，并在稱呼后加冒號，正文部分寫明辭職的原因，范本如下：我因XXXX事，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。最后寫上申請人的姓名。拓展資料：辭職書格式是首先應當寫明辭職人的姓名等具體信息;其次，寫明辭去的職務以及辭職的理由;寫明任職單位負責人姓名;最后，寫明表示歉意的語句以及寫明日期并簽名。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條??用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

辭職書的格式怎么寫

2，辭職書怎么寫

1.辭職書的格式是先在一張A4紙上寫“辭職申請”四個大字，辭職書是一種非常正式的申請手段。2.要寫上你的上級領導的姓名和職務，所寫的辭職書是要交給上級領導，不可以越級交給領導的上層，或者寫給別的部門的領導。3.接下來寫上自己辭職的原因，個人原因或者公司原因。離職申請樣本：離職申請書模版：尊敬的領導您好：我進**已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。愿祝**生意興隆!敬請領導同意并批復!法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。《中華人民共和國勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《中華人民共和國勞動法》第三十七條勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第九十條勞動者的賠償責任勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

辭職書怎么寫

3，辭職書怎么寫

1、首先，在正文的標題先寫上“離職申請書”或者“離職申請報告”幾個字，然后居中，用字體加粗、加大等方式彰顯出來，放在正中央比較顯眼的位置。2、其次，稱謂要對。這個離職申請書你是要寫給誰看的，就要記得寫好成為，如果這個離職申請書是寫給幾位領導一起看的話，就直接在開頭寫上“尊敬的領導”即可。3、寫完稱呼后，就要開始到正文內容了。正文的內容可以先說一下感謝公司對你的栽培、領導對你的賞識、同事對你的幫助以及你在這里獲得的各種感動和成長等等，先敘敘舊，追溯一下過去。4、然后再開始寫你要離職的這個事情。寫你離職可以說是個人的原因，也可以說是別的原因，但大部分人幾乎都會是以個人的原因為由，要求離職的。比如說對現在的工作遇到瓶頸，想謀求更好的發展；或者是個人想去讀研，需要離職等等都是可以的。5、寫完離職的原因，再寫一下希望可以在哪個時間能夠正式離職。因為離職一般情況下變都是按照一個月提前提出申請的，所以可以正式離開公司的日期，基本上就是從書面申請后一個月就能夠走人了。6、再表感謝和衷心。在申請書的最后要寫到自己愿意配合公司的工作，站好最后一班崗，積極配合同事做好交接，不讓自己的離職給公司帶來損失和困擾。同時，為離職表達一下自己的個人歉意。7、最后，記得在離職申請書的末尾寫上你的大名，還有日期。寫你的名字時，記得要手寫簽字比較好，也就是說你把離職申請書用A4紙打印出來后，簽名的部分最好是給自己手寫，然后再拿去遞交給領導，就等著領導的通知就行了。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

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