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1，實習完畢以后怎么辦實習單位會留下自己嗎

應該好好表現自己吧，吧學到的知識運用得更好，還有人際關系也重要。

實習完畢以后怎么辦實習單位會留下自己嗎

2，實習結束面向工作該如何心態

其實實習就是工作，你在實習的過程中已經學到了如何工作。不要把自己當成一個學生，現在你是一個社會中的人。要適應這個社會。

實習結束面向工作該如何心態

3，實習生實習完之后接下來會做什么

找工作啊，一般實習生很難留下來，除非做的特比出色

不會把中專生能去柯達實習？那我還讀個批啊，以后大家都去讀中專

實習生實習完之后接下來會做什么

4，請問出來實習過后下一步該怎么辦

你好，你的情況我們大家都遇到過，你現在處于的階段是人生一個新起點，也是一個重要的轉折點！我建議你還是繼續做下去，畢竟大多企業需要的是有工作經驗的人才；你既然找到了和自己專業對口的工作，就要堅持下去！現在許多剛剛出身社會的大學生都有“眼高手低”的“毛病”，希望你能把自己看得“低”一點，但要充滿自信！你看能不能轉正，轉正后踏踏實實地干上一兩年，等有了一定的工作經驗再往高處發展！最重要的是希望你能確立好自己的職業規劃，那樣你的職業生涯才能更好的發展！

如果暫時沒有合適的工作，可以在水電站先干著，合同不要簽訂時間太長，不然以后找到好的工作要走時說你違約，然后邊工作邊找合適的工作，時機成熟就跳槽。

5，實習結束了怎么辦

要勇敢去面對前面的困難，不要放棄，要堅持下去。認真對待每件事情，最后的選擇權都在你自己手里，始終都要去走，讀書還是上班，是來自于你自己的能力，有的東西太可以去追求的時候它會很遙遠!老弟，記住一句話，黎明前是最黑暗的時候，度過這一階段，你就會看到光明o(∩_∩)o

既然伱都實習好了，那么伱應該更正真的了解自己的哪些不足了吧！伱首先總一下伱在實習過程中所學到的東西，正確的面對自己是否哪些要補充的，伱是否已經做好進入社會的準備了？伱實習的地方的地方只是千千萬萬中的一個，伱將來要面對的困難比現在要多的多。必須把這些都考慮全面了。總結之后伱是要僦這樣去走下去，還是要回學校補充自己，那僦要看伱自己了。有些看上去很困難的事，只要伱認真的去完成了，其實它并非是伱想的那樣了。

6，實習期結束后去了別的單位請問實習期算工齡嗎

這個要看公司合同，大多數情況下如果實習和轉正后在同一家公司都把實習期算入工齡，你要是換公司在前面公司的實習就不算了。

可以呀，你只要找到接收的律師事務所，以接受的所直接申請執業，但需要實習單位蓋章哦。具體到當地的律協去咨詢更好。

見習期，是對應屆畢業生進行業務適應及考核的一種制度。用人單位在招收應屆畢業生后，原則上都要安排見習，見習期滿合格則辦理轉正手續，確定工作崗位；見習期滿不合格，則延長見習期或者降低工資標準，表現特別不好的可予以辭退，由學校重新分配。

這個看單位了，公有的私有的，有些按法律，有些自己按合同，私有企業一般按簽訂合同之日開始，事業單位實習也算，有些大學四年都算進去，都算工齡

勞動合同法第二章勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動法同時規定，試用期間并視為建立勞動關系開始，必須要為員工上三險。