首先我直接給你答案，去找附近的人力資源中介公司，現在去這些地方招臨時工會比較靠譜。找臨時工在手機上常見的平臺有58同城、趕集網、前程無憂、點豹搶單等網站，缺點是魚龍混雜，像那些找家教、商場導購，線上推廣、手工制作類型的，很多都是假招聘騙錢的。

1、找臨時工在手機上怎么找？

謝邀！1、找臨時工在手機上常見的平臺有58同城、趕集網、前程無憂、點豹搶單等網站，缺點是魚龍混雜，像那些找家教、商場導購，線上推廣、手工制作類型的，很多都是假招聘騙錢的。2、如果是想做家教類，可以去當地的兼職家教網站上注冊個人信息，注冊時需要交20-30元會費注冊會員，如果確認是當地知名的正規網站，那么交會費還是可以理解的。

當然也需要謹慎，避免上當受騙，3、如果你平時熱衷交友，有很多微信群的話，也可以做淘寶客。就是把商品鏈接發到微信群里，別人點擊鏈接購買商品，你就能獲得一定金額的推廣費，4、淘寶上還有很多低價貨源，實在找不到渠道，還可以低價進貨去繁華的街道上擺攤，時間長了也能有一筆可觀的收入。5、日常生活中多注意在家附近逛一逛，留心各個商鋪的動態，而不要宅在家里，

2、請問現在去哪兒招臨時工比較好？

請問現在去哪兒招臨時工比較好？感謝頭條給這機會回答問題！這個問題帶有一點區域性，不同地區應該情況有所不同，我在東莞這邊靠近深圳關外，哪就我周邊的情況來談談這個問題，希望對提問這有所幫助！首先我直接給你答案，去找附近的人力資源中介公司，現在去這些地方招臨時工會比較靠譜。原因我來跟你分析一下，大家看有沒道理：1，這兩年企業的效益都比較差，特別是出口企業受中美貿易戰的影響很大，有些企業都沒訂單支撐生產運轉了，所以企業對人員的要求，特別是對普通員工的要求就是有訂單的時候希望能馬上招到員工，沒訂單的時候員工養著成本高又成了負擔，普通員工拿著基本工資肯定會離職，

這種狀況所以就加大了對臨時工的需求，也催生了目前比較普遍存在的人力資源中介公司。2，再者目前普工的主力軍大多是新生代的00后，他（她）很大部分都是家里的獨生子女，出來工作大部分應該也是隨潮流，出來見見世面，鍛煉一下，他（她）們每月的工資基本花光，不夠家里父母，可能爺爺奶奶還會進行補貼點，對工作的穩定性沒概念。

當領到一個月的薪水后覺得可以消費一段時間了，累了或者說干的不爽，工作中遇到點挫折立馬就辭職走人，所以目前企業普工的離職率是偏高的，對于這些員工他（她）們出去后更偏向于做臨時工，因為在工廠是會有很多條條款款制約著他（她）的，比如說工廠的正式員工你要辭工，你必須提前半個月或者1個月提出申請，當企業沒找到合適的人時你辭工可能還要往后推，急辭工的話又要扣很多費用。

還有比較關鍵的一點是很多企業還壓工資，上個月的工資要到這個月20號左右才發，更嚴重的要拖到月底才付，而相對于外面的人力資源中介公司，他們就比較靈活了，除了壓身份證其它的條件都比企業優越滿足他（她）們的需求，如你做滿7天以上就可以提前支取你的工資了，還隨時可以要求結賬走人，你看看簡直就是給這些人量身定做的，所以目前外面的人力資源中介公司是開了一家又一家，生意都不錯，且都能滿足到企業的需求。

3，還有就是一些政策的不靈活性，比如說社保的繳納，本來是個比較好的事情，但對于這些普工來說，他們覺得我本來就只是來這邊打幾年工，交幾年的社保我拿到手上的少了很多，退保手續復雜也只能退自己繳納的部分。這樣一來一部分普工就考慮選擇做臨時工，臨時工集中地就是這些人力資源中介公司，4，你肯定會說如果出的工價高自己也可以招到臨時工的。

3、各位大佬們，臨時工都是在哪里找到的？

當今需找臨時工幫忙的話，隨著時代的不同和進步與發展，也需要與時俱進才能做到事半功倍，還記憶猶新的是在最早的當時，倘各位大佬們需找臨時工幫忙的話，一般都是派員親自前往當地的各大火車站、汽車站以及碼頭、廣場等人流往來相對較為密集的地方去尋找；再后來各用人單位則主要派員到各個地方的人力、人才交流市場，尋覓各自需要的合適的臨時工人選；而如今則是只需通過在各大門戶網址，例如趕集網、58同城網上尋找。