樓主你好，吉林2022年養老金的調整細則公布，對于工齡40年養老金待遇4000元的個人能夠增加多少錢呢。大家好，我是社保專家思之想之，2019年后，農民的養老金到底漲多少，這個問題的實質是，2019年農民的基礎養老金能漲多少錢，雖然2019年全國層面沒有上調，但是從地方層面來看，由于有基礎養老金的調整自主權，所以很多地方的基礎養老金上漲了。

1、吉林2022年養老金上調細則發布，工齡40年養老金4000元，漲多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，吉林2022年養老金的調整細則公布，對于工齡40年養老金待遇4000元的個人能夠增加多少錢呢？首先我們要來看吉林省地區具體的調整細則是什么，定額調整，每人每月增加30元。掛鉤調整，與繳費年限掛鉤部分，退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元，

養老金掛鉤按照1.33%調整。傾斜調整，70－74周歲的每月增加25元；75－79周歲的每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元，很顯然我們的工齡是40年，那么每滿一年可以增加4塊錢，40年的工齡掛鉤，就相當于是160元。養老金掛鉤按照1.33%就是4000元乘以1.33%=53.2元，定額調整30元相加，再加上掛鉤調整。

2、江蘇19年養老金漲多少？

2019年5月1日起，江蘇企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例統一降至16%;繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率降低職工養老保險費率后，會不會對職工的養老金水平有影響?5月10日，江蘇省人社廳發布了政策解讀，據悉，江蘇正在研究擬定退休人員養老金調整方案，今年總體提高比例為5%，將有770萬左右企業退休人員受益。

好消息770萬企業退休人員將漲養老金，今年總體提高比例為5%目前國家和省實行“社會統籌加個人賬戶”的養老保險制度模式，其中養老保險單位繳費記入社會統籌部分，個人繳費記入個人賬戶部分.因此，此次降低養老保險單位費率不會影響參保人員的個人養老保險權益，特別是目前養老金計發主要與個人繳費工資水平和繳費年限掛鉤，降低單位繳費比例不會影響到參保人員個人待遇計發，且根據國家統一部署，江蘇今年還要繼續上調退休人員養老金，目前省人社廳正在會同省財政廳抓緊研究擬訂江蘇省退休人員養老金調整方案，這也是根據國家部署連續第15年提高企業退休人員基本養老金水平，今年總體提高比例為5%，預計將有770萬左右企業退休人員受益，

降低養老保險費率，不會影響養老金按時足額發放降低養老保險費率后，養老金按時足額發放是否會受到影響?從江蘇情況看，是不會影響到退休人員養老金的按時足額發放的。江蘇省養老保險基金運行情況良好，經過多年努力，當前養老保險基金整體收大于支，累計結余不斷增加，2018年末基金累計結余3945.76億元，基金備付能力21.6個月，在全國居于前列，有較強的支撐能力，在未來一段時期內，不會出現基金支付風險，更不會影響到養老金按時足額發放，

此外，江蘇自2018年起明確將企業職工養老保險基金委托全國社?；鹄硎聲顿Y運營，首批400億元委托資金已經到位，有力促進基金的保值增值，下一步，江蘇將根據國務院統一部署，積極落實劃轉部分國有資本充實社保基金工作，同時探索建立省級社保戰略儲備基金，專門用于人口老齡化高峰時全省養老保險等社會保障支出的補充、調劑。

3、19年12月退休今年養老金上調嗎？

肯定要上調呀，4月17日，國家人社部丶財政部聯合發布了關于2020年繼續為退休人員提高基本養老金水平的通知。通知明確，自2020年1月1日起，對2019年12月31日前巳經辦理退休手續，并巳經按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金水平，養老金增長幅度為當地退休人員2019年度基本養老金平均水平的5%左右。