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就業(yè)合同模板,應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書

來源:整理 時(shí)間:2023-10-31 17:59:55 編輯:頭條小編 手機(jī)版

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1,應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書

1、就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)以簽字蓋章為生效依據(jù)。因此,你和單位之間的就業(yè)協(xié)議在簽字沒有單位蓋章的情況下是還沒有生效的。所以不存在違約的問題。2、你以可找單位的上級(jí)主管部門反映此事,尋求解決辦法。3、目前還沒有明確的規(guī)定,單位對(duì)此應(yīng)承擔(dān)什莫樣的責(zé)任。
1,不可能買到,同一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,只有一份就業(yè)協(xié)議書 2,原來違約的,需要有解除協(xié)議證明類的資料,才可以給你去補(bǔ)辦,原協(xié)議書作廢,也就是最終在你手上保留的只有一份就業(yè)協(xié)議書的

2,大學(xué)生就業(yè)協(xié)議

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書基本是沒什么用的,是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率,你即使違約了也沒有損失。但是單位的聘用合同書是具有法律效應(yīng)的,如果你違約了會(huì)按照合同書上賠償,如果不賠人家可以告你,說白了就是賣身契啦!不過一般和用人單位好好協(xié)商的話也不會(huì)有違約金!
第一看你就業(yè)協(xié)議雙方有沒有毀約的責(zé)任,,一般有違約金,如果沒有就跟公司說,不想去就行了。有違約金就要賠錢給公司。第二,勸你在新單位簽訂新的就業(yè)協(xié)議后再毀約,這樣保險(xiǎn)一點(diǎn)。第三,就業(yè)協(xié)議書,第一份廢棄了,可以找學(xué)校拿一份新的。。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議

3,就業(yè)協(xié)議樣本

就業(yè)協(xié)議解除證明 **學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)表 姓 名 學(xué) 歷 原協(xié)議書號(hào) 專業(yè)名稱 原協(xié)議簽訂時(shí)間 申請(qǐng)解除就業(yè)協(xié)議理由 申請(qǐng)人簽名: 年 月 日 原協(xié)議書上簽章的單位同意解除協(xié)議意見 (公章) 原協(xié)議書上簽章的上級(jí)主管部門同意解除協(xié)議意見 (公章) 新接收單位 意見 (見附件) 學(xué)院審核 意見 負(fù)責(zé)人____________(公章) 年 月 日 招生就業(yè)處審核意見 (簽名) 年 月 日 新協(xié)議書編號(hào) 填表說明: 要求辦理解除就業(yè)協(xié)議手續(xù)的畢業(yè)生,從學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站 “下載中心”下載或從招生就業(yè)處領(lǐng)取本表后,經(jīng)原協(xié)議書上簽章的乙方及上級(jí)主管部門簽署同意解除協(xié)議意見后,交新接收單位簽署同意接收意見,再經(jīng)所在學(xué)院審核蓋章后,交學(xué)校招生就業(yè)處,學(xué)校審核同意后發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議樣本

4,就業(yè)協(xié)議書填寫范本

相當(dāng)于自我介紹的表格填好,下面你填要去的單位,同意加入貴單位,你簽名,日期,學(xué)校地址之類的東西都填好,基本就這樣,
一、就業(yè)協(xié)議書怎么用應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系,辦理報(bào)到落戶手續(xù)的依據(jù),學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會(huì)被派回到生源地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級(jí)人事主管部門蓋章。畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時(shí)會(huì)碰到一個(gè)具體問題——這些法人實(shí)體沒有上級(jí)人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費(fèi)辦理人事代理開戶手續(xù),就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等,都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外,對(duì)畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對(duì)用人單位有一定了解,確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書,就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書,并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個(gè)月,小李覺得自己不適合這份工作,沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時(shí),新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書,此時(shí),小李遇到了麻煩,學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書,后又覺得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。三、違約金不超過一個(gè)月工資從2005年開始,國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過畢業(yè)生一個(gè)月的工資。這對(duì)于在求職中處于弱勢(shì)的畢業(yè)生來講是個(gè)好消息,用人單位對(duì)違約金再也不能“漫天要價(jià)”。這個(gè)規(guī)定維護(hù)了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠(chéng)信,不要頻繁流動(dòng)。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動(dòng),對(duì)自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。某大學(xué)2005屆畢業(yè)生小陳,正在準(zhǔn)備1月份的考研,在校內(nèi)的一次招聘會(huì)上他被一家名企相中,小陳為不錯(cuò)過機(jī)會(huì),便與單位簽訂了協(xié)議書,同時(shí)也不放棄讀研究生的準(zhǔn)備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書,該協(xié)議效力終止。”畢業(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時(shí)是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時(shí)畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。下面我再把簽定就業(yè)協(xié)議的程序給你作一下簡(jiǎn)單介紹希望對(duì)你有所幫助:就業(yè)協(xié)議書的簽定步驟(一)、先由畢業(yè)生在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中填寫基本情況;(二)、與用人單位簽定協(xié)議,用人單位填寫相關(guān)內(nèi)容并簽字、蓋章;畢業(yè)生和用人單位填寫雙方約定的其他條款;(三)、學(xué)院院招指辦簽署意見并蓋章,協(xié)議書生效;(四)、將就業(yè)協(xié)議交回學(xué)校,統(tǒng)一辦理《就業(yè)報(bào)到證》;(五)、畢業(yè)生到校取《就業(yè)報(bào)到證》。(注:就業(yè)協(xié)議書一份交與用人單位,一份畢業(yè)生自己留存,一份交學(xué)校保存。)

5,就業(yè)協(xié)議書格式樣本

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用? 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。 二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動(dòng)合同 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在: 1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí),由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,也不是勞動(dòng)合同的見證方,勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。 4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。 三、了解教育部關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法 1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,每套一式四份。 3、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時(shí),如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時(shí),可持原件到招生就業(yè)工作處申請(qǐng)更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改,否則視為無效。 4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就工作處,并換取新的協(xié)議書。 5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失,學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā),到畢業(yè)派遣時(shí),畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí),畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng),由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見,經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí),招生就業(yè)工作處方予受理: (1)、經(jīng)核查,協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者; (2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書兩個(gè)星期以上。 (3)、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用。 6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但是畢業(yè)生回校后,必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。 四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。 畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后,簽約程序是: 1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。 6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。
租賃協(xié)議書格式樣本示范文本) 合同編號(hào):——————出租人:—————— 簽訂地點(diǎn):——————承租人:—————— 簽訂時(shí)間:——年——月——日 第一條 租賃房屋坐落在————、間數(shù)————、建筑面積————、房屋質(zhì)量————。 第二條 租賃期限從————年————月————日志————年————月————日。 (提示:租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過的部分無效) 第三條 租金(大寫):—————— 第四條 租金的支付期限與方式:———————————————————— 第五條 承租人負(fù)責(zé)支付出租房屋的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)、光纜電視收視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)。 第六條 租賃房屋的用途———————————— 第七條 租賃房屋的維修:———————— 出租人維修的范圍、時(shí)間及費(fèi)用負(fù)擔(dān):———————————— 承祖認(rèn)為修的范圍及費(fèi)用負(fù)擔(dān):—————————————————————— 第八條 出租人(是/否)允許承租人對(duì)租賃房屋進(jìn)行裝修或改善增設(shè)他物。裝修、改善增設(shè)他物的范圍是:———————————— 租賃合同期滿,租賃房屋的裝修、改善增設(shè)他物的處理:———————————— 第九條 出租人(是/否)允許承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋。 第十條 定金(大寫)————————元。承租人在————前交給出租人。 第十一條 合同解除的條件 有下列情形之一,出租人有權(quán)解除本合同: 1、承租人不交付或者不按約定交付租金達(dá)————個(gè)月以上; 2、承租人所欠各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)(大寫)——元以上; 3、未經(jīng)出租人同意及有關(guān)部門批準(zhǔn),成族人擅自改變出租房屋用途的; 4、承租人違反本合同約定,不承擔(dān)維修責(zé)任制使房屋或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的; 5、未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋進(jìn)行裝修的; 6、未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人; 7、承租人在出租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的。 有下列情形之一,承租人有權(quán)解除本合同: 1、出租人遲延交付出租房屋————個(gè)月以上; 2、出租人違反本合同約定,不承擔(dān)維修責(zé)任,使承租人無法繼續(xù)使用出租房屋。 3、—————————————————— 第十二條 房屋租賃合同期滿,承租人返還房屋的時(shí)間是:—————— 第十三條 違約責(zé)任:—————————————— 出租人未按時(shí)或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財(cái)物毀損的,負(fù)責(zé)賠償損失。 承租人逾期交付租金的,除應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外,還應(yīng)支付滯納金。 承租人違反合同,擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人使用的,因此造成出租房屋毀壞的,應(yīng)付損害賠償責(zé)任。 第十四條 合同爭(zhēng)議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列地————種方式解決: (一)提交——————仲裁委員會(huì)仲裁; (二)依法想人民*起訴。 第十五條 其他約定事項(xiàng):——————————--------------------------------------------------------------------------------出租人(章): 住所:法定代表人:(簽名):居民身份證號(hào)碼:委托代理人(簽名):電話:開戶銀行:賬號(hào):郵政編碼: 承租人(章): 住所:法定代表人(簽名):居民身份證號(hào)碼:委托代理人:(簽名):電話:開戶銀行:賬號(hào):郵政編碼: 鑒(公)證意見:

6,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的格式是什么

他們五個(gè)的回答我都看了一下,我還是建議你不要簽。(如果簽也要盡量拖到另外一家單位應(yīng)聘無望了再簽)。 你應(yīng)聘的另外一家企業(yè)是私企還是國(guó)企,如果是國(guó)企他們肯定要你的協(xié)議書的,而且要的比較急。要是你于原單位簽訂了協(xié)議,然后后面面試又通過了要你的協(xié)議(通常都是有時(shí)間限制的)。那你就得辦改派手續(xù),這里面涉及到許多問題。首先原單位讓你交違約金?。ㄍǔJ?000-3000)你如果不交那他們就會(huì)拖著你.你就得被迫屈從!交了錢在可能把證明發(fā)過來!這樣你才可以去取新的協(xié)議!這件事將耗費(fèi)你大量的時(shí)間! 你可以根據(jù)我們的回答,在結(jié)合你自身的實(shí)際情況!作出判斷!祝你好運(yùn)!在這我再給你補(bǔ)充一下協(xié)議書具體細(xì)節(jié)! 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用? 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。 二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動(dòng)合同 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在: 1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí),由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,也不是勞動(dòng)合同的見證方,勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。 4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。 三、了解教育部關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法 1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,每套一式四份。 3、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時(shí),如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時(shí),可持原件到招生就業(yè)工作處申請(qǐng)更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改,否則視為無效。 4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就工作處,并換取新的協(xié)議書。 5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失,學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā),到畢業(yè)派遣時(shí),畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí),畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng),由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見,經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí),招生就業(yè)工作處方予受理: (1)、經(jīng)核查,協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者; (2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書兩個(gè)星期以上。 (3)、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用。 6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但是畢業(yè)生回校后,必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。 四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。 畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后,簽約程序是: 1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。 6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。 需要說明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過,或派走后到用人單位無法報(bào)到,會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。 五、我要違約,怎么辦? l、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實(shí)際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。 畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在: (1)用人單位花人力、物力財(cái)力,參加人才交流會(huì)等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動(dòng)。 (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系,由于對(duì)學(xué)校懷疑,以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?,F(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招,畢業(yè)生將成培增加,學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。 (3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺,造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)信、講法制的踐行者, 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇,認(rèn)真履約。 2、對(duì)違約畢業(yè)生的處理規(guī)定 "違約"特指"三方簽約",學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生要講誠(chéng)信、講法治、認(rèn)真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書 六、需要注意的問題 就業(yè)協(xié)議書主要兩個(gè)作用,一是規(guī)范公司和學(xué)生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實(shí)際上第二個(gè)作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口,實(shí)際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書,如果簽了,只會(huì)讓學(xué)生浪費(fèi)申報(bào)戶口的機(jī)會(huì)??! 更大的麻煩是:提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位,往往是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。
他們五個(gè)的回答我都看了一下,我還是建議你不要簽。(如果簽也要盡量拖到另外一家單位應(yīng)聘無望了再簽)。 你應(yīng)聘的另外一家企業(yè)是私企還是國(guó)企,如果是國(guó)企他們肯定要你的協(xié)議書的,而且要的比較急。要是你于原單位簽訂了協(xié)議,然后后面面試又通過了要你的協(xié)議(通常都是有時(shí)間限制的)。那你就得辦改派手續(xù),這里面涉及到許多問題。首先原單位讓你交違約金!(通常是1000-3000)你如果不交那他們就會(huì)拖著你.你就得被迫屈從!交了錢在可能把證明發(fā)過來!這樣你才可以去取新的協(xié)議!這件事將耗費(fèi)你大量的時(shí)間! 你可以根據(jù)我們的回答,在結(jié)合你自身的實(shí)際情況!作出判斷!祝你好運(yùn)!在這我再給你補(bǔ)充一下協(xié)議書具體細(xì)節(jié)! 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用? 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。 二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動(dòng)合同 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在: 1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí),由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,也不是勞動(dòng)合同的見證方,勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。 4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。 三、了解教育部關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法 1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,每套一式四份。 3、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時(shí),如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時(shí),可持原件到招生就業(yè)工作處申請(qǐng)更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改,否則視為無效。 4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就工作處,并換取新的協(xié)議書。 5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失,學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā),到畢業(yè)派遣時(shí),畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí),畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng),由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見,經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí),招生就業(yè)工作處方予受理: (1)、經(jīng)核查,協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者; (2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書兩個(gè)星期以上。 (3)、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用。 6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但是畢業(yè)生回校后,必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。 四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。 畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后,簽約程序是: 1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。 6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。 需要說明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過,或派走后到用人單位無法報(bào)到,會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。 五、我要違約,怎么辦? l、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實(shí)際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。 畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在: (1)用人單位花人力、物力財(cái)力,參加人才交流會(huì)等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動(dòng)。 (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系,由于對(duì)學(xué)校懷疑,以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?,F(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招,畢業(yè)生將成培增加,學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。 (3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺,造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)信、講法制的踐行者, 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇,認(rèn)真履約。 2、對(duì)違約畢業(yè)生的處理規(guī)定 "違約"特指"三方簽約",學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生要講誠(chéng)信、講法治、認(rèn)真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書 六、需要注意的問題 就業(yè)協(xié)議書主要兩個(gè)作用,一是規(guī)范公司和學(xué)生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實(shí)際上第二個(gè)作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口,實(shí)際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書,如果簽了,只會(huì)讓學(xué)生浪費(fèi)申報(bào)戶口的機(jī)會(huì)!! 更大的麻煩是:提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位,往往是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。
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