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1，CEO和行政總裁的區(qū)別
2，行政總裁怎么說急
3，行政總裁的主要權(quán)限與職責(zé)
4，CEO行政總裁那CFO和COO分別是什么

1，CEO和行政總裁的區(qū)別

CEO是公司總裁，而行政總裁只是分管行政工作的總裁。

CEO和行政總裁的區(qū)別

2，行政總裁怎么說急

Chief Administrative Officer 行政總裁Chief Administrative Director 行政總監(jiān)你可以任選一個(gè)，和CEO Chief Executive Office 區(qū)別開就ok！

C.E.O. Chief Executive Office

Chief Administrative Officer ，CEO是首席執(zhí)行官，chief是首席的意思，executive是執(zhí)行的意思， Administrative才是行政

朋友您好組織創(chuàng)辦人兼行政總裁group founder and chief executive

不就是傳說中的C_A_O么：Chief Administrative Officer

我覺得是這樣的

行政總裁怎么說急

3，行政總裁的主要權(quán)限與職責(zé)

行政總裁的主要權(quán)限與職責(zé)？職位職責(zé) 1、組織策劃公司的中長(zhǎng)期行政工作規(guī)劃、審核年度行政管理計(jì)劃、審核年度人力資源規(guī)劃。 2、組織行政部按期完成行政工作，對(duì)各部門工作進(jìn)行目標(biāo)管理與考核，分析檢討行政管理，召開行政人事工作例會(huì)； 3、組織總經(jīng)辦編制公司制度流程，對(duì)制度流程執(zhí)行情況進(jìn)行流程督導(dǎo)管理，對(duì)公司各部門的運(yùn)作管理以及制度、流程的合理性等開展督導(dǎo)調(diào)查，提出改善建議，并組織各部門建立和完善公司的制度流程體系。 4、組織信息部門推進(jìn)公司的信息化管理進(jìn)程，滿足公司生產(chǎn)制造和管理需要的系統(tǒng)程序，并保證公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與電腦的正常使用。 5、組織人力資源部做好人力資源管理工作，包括架構(gòu)調(diào)整、干部任命與競(jìng)職、薪酬管理與績(jī)效考核、招聘與培訓(xùn)、員工人事關(guān)系管理等。 6、組織行政部做好行政后勤管理工作，包括公司企業(yè)文化宣傳、法律事務(wù)、商標(biāo)專利及對(duì)外項(xiàng)目管理，包括廠區(qū)保安、飯?zhí)谩⑶鍧嵭l(wèi)生等后勤管理； 7、組織安全辦做好安全消防管理工作，確保重大安全事故為0。 8、策劃并組織下屬部門開展合理化建議提案、企業(yè)文化活動(dòng)等公司重要活動(dòng) 職位職權(quán) 1、公司制度流程的審批權(quán)，對(duì)行政、人事的批準(zhǔn)權(quán)，對(duì)公司年度行政活動(dòng)有組織制定和建議權(quán)； 2、對(duì)公司人員招聘與員工的工資定級(jí)調(diào)級(jí)的審批權(quán)； 3、對(duì)下屬部門的費(fèi)用審批權(quán)； 4、對(duì)下屬部門的人員工作調(diào)配權(quán)、績(jī)效考核權(quán)和淘汰建議權(quán)等

行政總裁的主要權(quán)限與職責(zé)

4，CEO行政總裁那CFO和COO分別是什么

CTO 首席技術(shù)官CFO 首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是掌握著企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)(財(cái)務(wù)信息)和血液系統(tǒng)(現(xiàn)金資源)靈魂人物。做一名成功的CFO需要具備豐富的金融理論知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司理財(cái)與金融市場(chǎng)交互、項(xiàng)目估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對(duì)企業(yè)的沖擊等自然都是CFO職責(zé)范圍內(nèi)的事。在一個(gè)大型公司運(yùn)作中，CFO是一個(gè)穿插在金融市場(chǎng)操作和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理之間的角色。擔(dān)當(dāng)CFO的人才大多是擁有多年在金融市場(chǎng)馳騁經(jīng)驗(yàn)的人。在美國(guó)，優(yōu)秀的CFO常常在華爾街做過成功的基金經(jīng)理人。 COO 首席營(yíng)運(yùn)官 chief Operation officer 的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)公司的日常營(yíng)運(yùn)，輔助CEO的工作。一般來講，COO負(fù)責(zé)公司職能管理組織體系的建設(shè)，并代表CEO處理企業(yè)的日常職能事務(wù)。如果公司未設(shè)有總裁職務(wù)，則COO還要承擔(dān)整體業(yè)務(wù)管理的職能，主管企業(yè)營(yíng)銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立公司整個(gè)的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核。

CFO,財(cái)務(wù)總監(jiān)，管財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方面；COO營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，管日常運(yùn)營(yíng)執(zhí)行戰(zhàn)略。