首先作為物業(yè)人員的工資，說(shuō)實(shí)話他也不會(huì)告訴你，一般物業(yè)人員的工資基本上也就是在3000左右。但這個(gè)還要看具體的一個(gè)職位，如果是物業(yè)經(jīng)理的話或者是部門經(jīng)理的話，工資略高，物業(yè)公司是作為一家盈利性的公司，它是以盈利為目的的，你好，很高興回答你這個(gè)問題，物業(yè)人員工資多少錢。

1、物業(yè)電工的工資，應(yīng)該是什么價(jià)位？

電工也是分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、機(jī)電工程師的；管理面積100萬(wàn)平方米的中檔小區(qū)來(lái)講，初級(jí)電工剛?cè)肼殨r(shí)月薪約3500左右，中級(jí)電工約4500左右，高級(jí)電工約5500左右,主管約6500左右，經(jīng)理約7000左右，當(dāng)然每半年或者一年有一定幅度的漲薪。在管理規(guī)模1000萬(wàn)平方米及以上的物業(yè)公司還會(huì)設(shè)有工程技術(shù)總監(jiān)或者副總職位，月薪都會(huì)過(guò)萬(wàn)的，

客觀來(lái)講，住宅小區(qū)或者商業(yè)大廈的機(jī)電設(shè)施設(shè)備也都是屬于常規(guī)普通型的，沒有高精尖的設(shè)施設(shè)備，對(duì)于工程設(shè)施設(shè)備管理、維修技術(shù)的要求也不是特別高，對(duì)于工程師級(jí)別的技術(shù)人才需求不大，也給不起高薪。但是因?yàn)槲飿I(yè)管理設(shè)施設(shè)備涵蓋的比較多，包括配電室、電梯、監(jiān)控、消防、門禁、給排水、土建、空調(diào)等，強(qiáng)電、弱電都涉及，所以要干好物業(yè)電工也不是那么容易的，

2、物業(yè)人員工資應(yīng)該多少錢？多余的物業(yè)費(fèi)是歸業(yè)主還是歸物業(yè)人員？

你好，很高興回答你這個(gè)問題，物業(yè)人員工資多少錢？多余的錢是歸業(yè)主還是歸物業(yè)人員？我個(gè)人說(shuō)說(shuō)啊，我的一個(gè)觀點(diǎn)僅供你參考與分析。第一，首先作為物業(yè)人員的工資，說(shuō)實(shí)話他也不會(huì)告訴你，一般物業(yè)人員的工資基本上也就是在3000左右，但這個(gè)還要看具體的一個(gè)職位，如果是物業(yè)經(jīng)理的話或者是部門經(jīng)理的話，工資略高。你像保安的話，也就是這個(gè)樣子，

第二，物業(yè)公司是作為一家盈利性的公司，它是以盈利為目的的。他是服務(wù)業(yè)主來(lái)爭(zhēng)取自己公司的正常一個(gè)盈利點(diǎn)，第三，就是他有剩余的錢，他怎么會(huì)給咱們業(yè)主呢？他也是一家公司，公司的錢，掙的錢是不可能給咱們老百姓的，這就跟你去消費(fèi)一樣，老板掙了錢過(guò)后還會(huì)退給你嗎？是一個(gè)道理，以上是我個(gè)人的一個(gè)觀點(diǎn)，也對(duì)這個(gè)問題的一個(gè)看法，希望對(duì)你有幫助。