他之前一直問自己的同學每月到手工資多少。各個地方對特級教師的待遇在囯家津貼的基礎上又每月增加了300——1000元以上的補助，如哈爾濱市是特級教師每人每月崗位津貼300元，河北省邯鄲市是每人每月600元，浙江省寧波市、天津市東麗區是每月800元，湖北洪山區提高到每月1000元，南京市提高到每月1200元。
1、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？
前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。
還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，
前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少。同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。
2、中學特級教師享受什么待遇？
感謝邀請，中學特級教師除享受自身與其他中學教師等同的職稱工資、教齡津貼、班主任補助等相關待遇外，還享受國家特級教師崗位津貼80元/月。全國各省、市對于特級教師的評選、管理、任期、考核、待遇等方面都有著比較規范的做法，一般來說評選時間是每三年或五年評選一次，評選名額很少，每個地市三五名，評選程序相當嚴格，
經層層評選授予特級教師稱號后，一般任期五年，不是終身制的，每年均要考核，可以連任，但任期內考核不合格者則不再享受特級教師待遇。如未被取消特級教師稱號退休后可保留國家津貼，各個地方對特級教師的待遇在囯家津貼的基礎上又每月增加了300——1000元以上的補助，如哈爾濱市是特級教師每人每月崗位津貼300元，河北省邯鄲市是每人每月600元，浙江省寧波市、天津市東麗區是每月800元，湖北洪山區提高到每月1000元，南京市提高到每月1200元。
