我覺得這些是讓英孚作為一家外企，能在中國的教育培訓行業中快速發展20多年的重要原因。如今離開后也仍然在教育行業打拼，我覺得英孚給我最大的幫助就是，讓我不僅真正了解了教育行業，同時明白了作為一家培訓機構在中國應該怎么運作，我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右。

1、英孚教育怎么樣？

前英孚員工來回答一下。曾經在英孚上海總部工作過兩年時間，就在銅仁路那邊的一棟四層小樓，如今離開后也仍然在教育行業打拼。我覺得英孚給我最大的幫助就是，讓我不僅真正了解了教育行業，同時明白了作為一家培訓機構在中國應該怎么運作，我個人很喜歡英孚的企業文化，既有外企的多元化，尊重，也保持了創業公司那種靈活高效，決策快的特點。

在英孚我也遇到了很多能力很好的同事，我覺得這些是讓英孚作為一家外企，能在中國的教育培訓行業中快速發展20多年的重要原因。至于教育行業，我同意提問人的判斷，這個行業在中國屬于發展迅猛的行業，想想現在的家長愿意花多少金錢和時間用在孩子教育上，大家就能體會到這個行業的前景的。另外，這幾年各大投資機構也逐漸開始重視教育行業，看看層出不斷的各種企業融資新聞就知道了，

2、鄭州教師工資怎么樣？

相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元。他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，（單位12% 個人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬左右，鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的。聽完是不是很羨慕，我也很羨慕??！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力。

3、鄭州教育培訓機構名氣大的都有哪些推薦？

鄭州市中小學校外輔導機構眾多，家長們為了孩子的教育，一時不知該如何挑選，今天我們一起談談這些校外輔導機構。綜合性發展比較完善的有學而思，新東方，科目有語文數學英語物理化學，涵蓋年級小學三年級至高中階段。個人認為學而思比較專業，在家長圈子里的口碑好，是學霸的首選，專業做理科路線的有平行線，晨鐘。科目數學物理化學，

涵蓋小學至高中階段。數學是強項，教學比較系統化，平行線在鄭州市數學培訓上比較成熟，其創新班智慧班都是很強的，近幾年開展的西少班比較成功。晨鐘也是老牌理科培訓機構，近幾年把重心從培訓轉到開辦學校，其精心打造的陳中實驗學校已經成為鄭州市私立學校里面的一顆新星，英語路線的有三一，圣三一，大山，現代，貝斯特，聯大，于歡，涵蓋小學到初中階段。

個人認為貝斯特注重口語交際，而三一注重與現階段學校教育接軌，走語文路線的有萬弘軒，花開遠方，心田花開，涵蓋小學與初中階段。花開遠方綜合性強，包含語文歷史地理，萬弘軒注重語文閱讀能力寫作能力的培養，以上只是鄭州市眾多中小學校外輔導機構中的一部分，可能會與你的意見不一致，家長們在為孩子選擇輔導機構時應盡量根據自己孩子的特點選擇辦學規模大，經驗豐富，師資力量雄厚，專業針對性強的輔導機構。