我覺得這些是讓英孚作為一家外企，能在中國(guó)的教育培訓(xùn)行業(yè)中快速發(fā)展20多年的重要原因。如今離開后也仍然在教育行業(yè)打拼，我覺得英孚給我最大的幫助就是，讓我不僅真正了解了教育行業(yè)，同時(shí)明白了作為一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在中國(guó)應(yīng)該怎么運(yùn)作，我有一個(gè)朋友是在鄭州新區(qū)做小學(xué)老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險(xiǎn)一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個(gè)季度會(huì)發(fā)一次考核獎(jiǎng)，考核獎(jiǎng)是1300元/月左右；每半年會(huì)發(fā)一次績(jī)效獎(jiǎng)和班主任津貼，分別是績(jī)效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個(gè)月工資...