于是，越來越多的人選擇考教師，輔導(dǎo)班的價(jià)格也水漲船高。至于哪些內(nèi)容會(huì)考，哪些不會(huì)考，哪些重點(diǎn)考，培訓(xùn)班的老師，其實(shí)也沒個(gè)準(zhǔn)數(shù)，現(xiàn)在的教師編制考試，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，我是肥城的老師，工齡11年，沒有進(jìn)職稱，二級(jí)教師，每月到手工資3700多，有13月工資。

1、泰安在編老師的工資大概多少，想回家考老師了？

我是肥城的老師，工齡11年，沒有進(jìn)職稱，二級(jí)教師，每月到手工資3700多，有13月工資。但是今年沒有了，工資每月不到5000，不是班主任，班主任津貼一年3000。有四險(xiǎn)一金，沒有生育險(xiǎn)，有雙休，寒暑假。當(dāng)老師后，才發(fā)現(xiàn)，書上寫的“沒有教不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師”，上學(xué)的時(shí)候，深信不疑，甚至覺得自己就是因?yàn)楫?dāng)年沒有遇到這么好的老師，才會(huì)這么平庸。

當(dāng)自己成為老師后，才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會(huì)遇到學(xué)不會(huì)的學(xué)生，不是我偷懶，真的是能力有限，真的教不會(huì)，偶爾碰到讓人頭疼的家長(zhǎng)。雖然大部分家長(zhǎng)都很支持老師工作，但現(xiàn)在稍有差錯(cuò)，就可能被家長(zhǎng)舉報(bào)，當(dāng)老師不僅考驗(yàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，這是最基本的。還要有一個(gè)好的身體，尤其是有個(gè)好嗓子，好的心理素質(zhì)，不然可能分分鐘崩潰，好的溝通能力，遇事不能慌。

2、考教師編制報(bào)一個(gè)一萬元培訓(xùn)班有必要嗎？

說句實(shí)話，就現(xiàn)在的形勢(shì)而言，一萬元的培訓(xùn)班也并不是什么稀罕事，現(xiàn)在的教師編制考試，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。尤其是在疫情的影響下，很多人覺得教師旱澇保收，雖然談不上富裕，但也餓不著，于是，越來越多的人選擇考教師，輔導(dǎo)班的價(jià)格也水漲船高。我接觸過的類似的輔導(dǎo)班，一萬的價(jià)位也算比較低的了，至于是否有必要去報(bào)，則要看個(gè)人的情況了。

教師編考試包括筆試和面試兩個(gè)部分，培訓(xùn)班也依據(jù)此分為三種，筆試班、面試班和筆試面試班，就我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而言，如果考生自學(xué)能力較強(qiáng)，在筆試這個(gè)階段，是沒有必要報(bào)班的。原因也很簡(jiǎn)單，考試的范圍，大家都知道，無非一兩本輔導(dǎo)資料的問題，至于哪些內(nèi)容會(huì)考，哪些不會(huì)考，哪些重點(diǎn)考，培訓(xùn)班的老師，其實(shí)也沒個(gè)準(zhǔn)數(shù)。能看出水平差距的，就是面試的環(huán)節(jié)，

特別是沒代課經(jīng)驗(yàn)的考生，對(duì)于講課是陌生的，根本不知道講什么、怎么講，更不要各種細(xì)節(jié)問題了。如果考生常年代課，經(jīng)驗(yàn)也應(yīng)該積累了不少，沒有什么必要去報(bào)培訓(xùn)班，如果完全是個(gè)小白，還是建議去報(bào)個(gè)面試班，當(dāng)然，如果認(rèn)識(shí)比較靠譜的老師，可以一對(duì)一的輔導(dǎo)，也可以不報(bào)班，不過，首先要保證老師的水平比較高，再就是有足夠的時(shí)間輔導(dǎo)你。