如何繳納住房公積金在法律上是主觀的:住房公積金的繳納方式是:個人從其他單位轉(zhuǎn)移的單位，應(yīng)攜帶《職工公積金轉(zhuǎn)移通知書》，填寫《公積金變動清單》，在匯款單上繳納公積金。住房公積金繳費(fèi)比例住房公積金繳費(fèi)比例是指職工和單位應(yīng)繳納的公積金系數(shù)，一般來說，住房公積金繳費(fèi)個人和單位的比例可以在5%之間選擇，如果你的住房公積金繳費(fèi)基數(shù)為100元，公司為你繳納的住房公積金比例為10%，那么你應(yīng)繳納的住房公積金金額為5元，公司為你繳納的住房公積金金額為10元。

住房公積金每個月交多少？目前個人按“繳費(fèi)基數(shù)”的512%繳納公積金，公司繳納同樣的數(shù)額，也就是說個人繳納多少，公司就繳納多少。上年度職工平均工資*繳費(fèi)比例。如果公積金繳費(fèi)的比例為10%，月薪1000元，則意味著每個月要從工資中扣除100元，公司再支付100元；每個月會在公積金賬戶里存200元。也就是說，繳費(fèi)基數(shù)越大，繳費(fèi)比例越高，你存的公積金就越多。

比如深圳公積金繳費(fèi)基數(shù)范圍是:，那么很多公司會以最低的基數(shù)和最低的比例為你買單:2200*5%*2220元。根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。就規(guī)定而言，用人單位必須為員工繳納公積金。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金中心投訴。

法律解析:住房公積金的繳納通常由員工所在的公司進(jìn)行，公司相關(guān)人員會在規(guī)定的時間內(nèi)辦理公積金的繳納。個人通常無法單獨(dú)繳納公積金，必須由單位建立并繳納。法律依據(jù):《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。

個人不得繳納住房公積金。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，一般情況下，個人是無力繳納住房公積金的。按照國家規(guī)定，要交公積金，必須要有單位財務(wù)的公章。簡單來說，住房公積金由與職工確認(rèn)勞動關(guān)系的單位代扣代繳，從職工工資中扣除部分金額。一、住房公積金的繳納基數(shù)為上一年度職工月平均工資。此繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣べY的60%，不得高于300%。

公司和個人按照1:1的比例等額出資，也就是個人交多少，公司就交多少。此外，公司還可以在自愿的基礎(chǔ)上為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金由公司繳納，個人不繳費(fèi)。2.住房公積金住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其職工繳存的長期住房儲蓄。

法律分析:公積金最低額度沒有明確規(guī)定，這要看各地政策不同，企業(yè)和個人的比例。根據(jù)公積金管理條例，企業(yè)和個人的繳存比例在8%-12%之間。按2000元確定繳費(fèi)基數(shù)的，按8%繳納。然后每個企業(yè)和個人交160元，每個月加起來320元的公積金。公積金的計算公式是:“個人和單位每月繳納的公積金金額”等于“上月平均工資”乘以“住房公積金比例”。

法律依據(jù):《住房公積金管理條例》第二十四條有下列情形之一的，職工可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額: (一)購買、建造、翻建、大修自住住房的；(2)退休；(三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；(四)已經(jīng)出境定居的；(五)償還購房貸款本息；(六)房租超過家庭工資收入規(guī)定比例的。按照前款第(二)、(三)、(四)項規(guī)定，職工住房公積金被土地掩埋的，職工住房公積金賬戶同時注銷。

住房公積金的繳存基數(shù)按照上年末職工應(yīng)發(fā)工資全額核定。住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)如下:1。職工住房公積金月繳存額為上一年度職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例；2、新職工，應(yīng)從參加工作的第二個月開始繳納住房公積金，月繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例。

法律依據(jù):《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。第十七條新職工從參加工作的第二個月開始繳納住房公積金，月繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例。

住房公積金這個名字大家一定很熟悉。大部分公司的員工福利包括“五險一金”，金指的是住房公積金。住房公積金起著非常重要的作用。當(dāng)你想買房，或者遇到其他什么特殊困難的時候，公積金是可以提取使用的。那么你平時繳納公積金的時候，繳納比例是多少呢？住房公積金繳費(fèi)比例住房公積金繳費(fèi)比例是指職工和單位應(yīng)繳納的公積金系數(shù)。一般來說，住房公積金繳費(fèi)個人和單位的比例可以在5%之間選擇。如果你的住房公積金繳費(fèi)基數(shù)為100元，公司為你繳納的住房公積金比例為10%，那么你應(yīng)繳納的住房公積金金額為5元，公司為你繳納的住房公積金金額為10元。

法律主體性:住房公積金的繳納方式是:個人從其他單位轉(zhuǎn)移的單位，應(yīng)攜帶《職工公積金轉(zhuǎn)移通知書》，填寫公積金變更單，在匯款單上繳納公積金。未繳存公積金的個人，應(yīng)根據(jù)職工花名冊為個人開立賬戶，匯總應(yīng)繳存公積金總額到公積金中心指定銀行，法律客觀性:《住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并憑住房公積金管理中心的審核文件到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。