齊魯大地山東某地，市轄區區直機關公務員，2013年上岸，試用期月工資22年底獎金9無其他。我朋友正好在山東做公務員，我對山東公務員待遇比較了解，下面詳細談談山東公務員待遇怎么樣，公務員的獎金才是公務員收入的大頭，也是公務員日常開銷的主要來源。

1、一個剛入職的公務員一年能收入多少？

你好，如果你是應屆畢業生考上公務員，第一年試用期的收入是很低的，轉正后的第二年才會有較大的增長。首先，介紹一下應屆生第一年試用期的收入，應屆生的試用期收入非常低，以我所在的浙江中游城市為例，應發工資大約在4500左右，扣除12%的公積金、8%的養老保險、4%的職業年金、1%的醫療保險后，到手的工資只有3000出頭。

同時，試用期公務員沒有考核獎，沒有年休假，沒有十三薪，僅僅只有工資！所以，除了1萬出頭的公積金之外，我們這邊應屆生在試用期的到手純收入不到4萬元！可以負責任地說，如果家里條件不好，公務員第一年試用期的日子是非常難熬的！其次，介紹一下轉正后第二年的收入，公務員一年試用期滿后，考核合格的辦理任職定級手續和轉正手續，成為一名正式的公務員，收入也能得到較大的增長！實行陽光工資后，我國公務員的收入工資構成是非常透明的，由基本工資、津貼、補貼、獎金四大類組成。

第一，公務員基本工資的標準是全國統一的，由職務工資和級別工資組成，1、如果是本科應屆生，任命為一級科員，職務工資為780，定為25級2檔，級別工資是1315，基本工資為2095元/月。2、如果是碩士應屆生，最高任命為四級主任科員，職務工資為940，定為24級2檔，級別工資是1396，基本工資為2336元/月，

3、如果是博士應屆生，最高任命為二級主任科員，職務工資為1170，定為22級2檔，級別工資是1588，基本工資為2758元/月。之后，隨著職務提拔、職級晉升、工齡增長，基本工資會緩慢增長，第二，公務員津貼、補貼的構成非常復雜。其中，常規的、所有人都有的津補貼有生活性津貼、工作性津貼、通訊補貼、交通補貼（車補）；特殊的、少部分人會有的津補貼有艱苦邊遠地區津貼、住宅取暖費補貼、警銜津貼、執勤崗位津貼、政法工作津貼、稅務津貼、紀檢監察辦案補貼等等，

因此，公務員所處的地區不同、部門不同，個人級別不同，津補貼會有非常明顯的差異。以我所在的城市為例，剛轉正的公務員能拿到的津補貼大約有5000左右，第三，公務員的獎金才是公務員收入的大頭，也是公務員日常開銷的主要來源。目前，公務員的獎金主要有兩種：1、年終一次性獎金，這是只要個人年度考核合格就有，獎金標準是一個月的基本工資，俗稱為“十三薪”，大約就2000出頭，可以忽略不計。

2、考核獎，這個獎金名稱不一，我們這邊叫做“目標責任制考核獎獎金”，根據單位的考核成績發放不同金額的獎金，也是公務員最看重的獎金。如果所在的城市經濟發達，財政寬裕，考核獎金可以達到10萬；如果所在的城市經濟落后，財政非常緊張，考核獎金可能只有1-2萬！綜上所述，我所在的浙江中游城市，公務員第二年的全年收入大約會有12-13萬；如果是蘇州、上海、深圳等城市，收入會更多；如果是西部城市，收入則會明顯偏少，

最后，補充兩點內容。第一，公務員一般是當年的9月報到，而公積金一般是每年的7月調增，以上一年的工資作為基數，因此，公務員轉正后的公積金并不會馬上增長，要到第三年才會增長，第四年才開始穩定。例如，2019年9月考上公務員，2020年7月公積金變化很小，2020年9月轉正后也不再變化，要到2021年7月才會增長，2022年7月再次增長，之后就會保持穩定，

2、山東臨沂市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概多少錢？

我對山東省臨沂市公務員的工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細分享一下臨沂市公務員的工資待遇怎么樣，一個月的工資大概有多少錢？臨沂市公務員待遇一般，排名山東中等偏下水平不同省份以及不同城市公務員的工資待遇是不太一樣的，公務員的工資與當地的財政實力和經濟實力密切相關。也就是說一個地區和一個城市的經濟越發達，那么當地的財政收入也就會越高，當地公務員的工資待遇也就會越高。