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本文目錄一覽

1，公務員遴選報考條件有哪些
2，參加公務員遴選需要具備什么條件
3，遴選公務員條件
4，參加公務員遴選要達到什么條件
5，公務員遴選報名條件

1，公務員遴選報考條件有哪些

1、擁護黨領導、政治素質良好，品行端正；2、近兩年或三年考核等次稱職及以上；3、具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；4、滿足至少在本單位工作2年或5年；5、報考需要單位同意報考證明，中央和部分地方遴選在筆試前就需要提供；6、政審需要當地組織部同意，中央直屬單位需要省人事處同意；7、大學本科以上文化程度（少數專科也可以）；8、遴選一般僅面向本省或者本市，少數也有面向全國招考；9、符合擬遴選職位要求的其他資格條件；10、具體遴選報名要求還是需要根據公告內容而定。具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其他情形。

公務員遴選報考條件有哪些

2，參加公務員遴選需要具備什么條件

公務員遴選報考條件。（一）具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；（二）政治素質良好，品行端正；（三）勤奮敬業，工作能力強；（四）大學本科以上文化程度；（五）公務員年度考核均為稱職以上等次；（六）具有正常履行職責的身體條件；（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其他情形。1、具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位;2、政治素質良好，品行端正;3、勤奮敬業，工作能力強;4、大學本科以上文化程度;5、公務員年度考核均為稱職以上等次;6、具有正常履行職責的身體條件;7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

參加公務員遴選需要具備什么條件

3，遴選公務員條件

遴選公務員條件：1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員(參照公務員法管理機關單位工作人員)工作經歷(計算時間截至2017年 9月)。除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。3.公務員年度考核均為稱職以上等次。4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷。5.年齡不超過35周歲(1981年9月4日之后出生)。6.大學本科以上文化程度。報名范圍：中央遴選：全國范圍內，省級以下機關單位中在編在崗的公務員及參公單位人員。省級遴選考試：全省省級以下機關單位中在編在崗的公務員及參公人員（具體參考該省公告）。市級遴選考試：本市范圍內，在編在崗的公務員及參公單位人員（各市報名范圍具體參考該市公告）。

遴選公務員條件

4，參加公務員遴選要達到什么條件

一、各省各部門政策不同，報考條件，可能也略有不同。二、報考范圍：省市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)三級機關(單位)、省駐市及以下機關(單位)中具有公務員(含參照公務員法管理工作人員)身份、在編在崗、鄉科級及以下相當職務層次的人員。報考人員應具備的資格條件：1.具有良好的政治和業務素質，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。2.大學本科以上，30周歲以下(碩士研究生以上為35周歲以下)，年度考核均為稱職以上等次，符合遴選職位要求的身體條件。3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(含參照公務員法管理機關單位工作人員)工作經歷。四級聯考招錄的有服務年限的公務員和選調生服務滿2年(含試用期)以上的，可報考符合遴選條件的職位。全國基層政法干警招錄培養體制改革試點招錄培養的干警未滿服務年限的不得報考。基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關，行政村(社區)黨組織或村(居)委會，各類企業、事業單位(參照公務員法管理事業單位不在此列)以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。

5，公務員遴選報名條件

公務員遴選報名人員應當具備下列資格條件：（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。（2）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。（3）具有2年以上基層工作經歷。基層工作經歷，是指在市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市（地、州、盟）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。（4）一般應當在本級機關工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。除報考專門面向選調生的公開遴選職位外，報考其他職位均應符合在本級機關工作的最低年限要求，沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考處長職位，須現任縣處級正職領導職務或者具有2年以上縣（市、區、旗）領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務；報考副處長職位，須現任縣處級副職領導職務或者具有3年以上鄉（鎮、街道）黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務；報考一級調研員及以下職級職位，須現任相同層次的職務職級。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長或者一級、二級調研員職位的，年齡在43周歲以下；報考副處長或者三級、四級調研員職位的，年齡在40周歲以下；報考一級主任科員及以下職級職位的，年齡在35周歲以下，其中，報考專門面向選調生職位，現為鄉科級副職領導職務或者三級、四級主任科員的，年齡在32周歲以下，現為一級、二級科員的，年齡在29周歲以下。（6）具有大學本科及以上文化程度。（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。（9）法律法規規定的其他條件。現任職務職級以報名前的任職為準。