您好，梅州華圖為您解答教師績效工資，是跟所在地區的工資水平直接掛鉤的，有多有少。績效工資的多少，是跟當地教師的工資水平呈正比例關系的，這個是很清楚的事情，你所在地區工資水平高，績效工資當然也就高，-萬多和四千不到的差距就是這樣產生的，您是梅州的，那應該也知道興寧和平遠吧。
1、在梅州工資4000屬于什么水平？
您是梅州的，那應該也知道興寧和平遠吧。我是一名路橋施工企業的職員，2013-2016年期間，我有幸參與平遠到興寧高速公路的修建，所以也在梅州待了3年左右，當時我們的標段在平遠縣的旁邊，項目駐地距離縣城中心走路也只要20分鐘左右，現在我來談談這里的生活狀況吧。縣城里的生活消費水平不低，早餐吃碗腌面也要15元左右，去電影院旁邊的典雅咖啡吃個蓋飯也要30元左右，跟廣州差不多，
我們當時請了平遠當地的司機、保安和廚房，司機月薪大約3000，保安和保潔是2000，廚房主廚4000吧，我感覺這些工人基本是每天都要上班，只是晚上下班了可以回家。我們在修建涵洞的時候，由于專業工人調度問題，也請了當地臨近村莊的一些村民來幫忙干活，日工資大約100，但是中途很多人覺得太辛苦就都回去不干了，
2、特崗教師一個月工資有多少？
您好，梅州華圖為您解答特崗教師_I資=中央補貼(18960元/年) 縣財政當地公辦教師年收入。換句話說,特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定,所以不同地區的特崗教師,工資可能千萬別!雖說”特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平,但是現實情況究竟真的是這樣嗎?就特崗教師工資的解析如下:1.特崗教師聘期三年,期間執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，
2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系,享受服務地區相應的社會保障待遇。3.特崗教師三年聘期結束后,對服務期滿、每年年度考核合格,咱愿留在本地學校的,在編制和崗位總量內,經縣教育行政部門審核,同級政府人社部]批準,由縣教育行政部門]辦理事業單位人員聘用手續,按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續,同時將其工資發放納入當地財政統發范圍,保證其享受當地教師同等待遇，
4.符合相應條件要求的特崗教師,可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐，特崗教師地區差異還是很明顯的,-般來講月薪2000-3000多是比較正常的哦,某些地區加上績效特崗教師工資能上4000 。不過低工資地區月薪不足2000也是大大的有的呀，
3、教師一年的績效工資有多少？
您好，梅州華圖為您解答教師績效工資,是跟所在地區的工資水平直接掛鉤的,有多有少。不同的地區,不同的學校,績效工資的總量不同,平均量也就不同,全國不是只有一個地區,也不是只有一-所學校，所以各地的績效工資,還是要根據各地情況考量的，績效工資的多少,是跟當地教師的工資水平呈正比例關系的,這個是很清楚的事情,你所在地區工資水平高,績效工資當然也就高，-萬多和四千不到的差距就是這樣產生的。
