中國人在日本打工一個(gè)月收入多少錢。看到日本的高收入之后，越來越多的中國人都去了日本打工，有些人花了幾萬塊錢的中介費(fèi)，通過勞務(wù)公司去日本打工，就是為了多賺一點(diǎn)錢，老張就是其中之一，我們現(xiàn)在就來算一下普通的日本出國勞務(wù)，能夠純剩下多少錢，老張并沒有什么技術(shù)，花了幾萬塊錢的中介費(fèi)，經(jīng)過了一些簡單的培訓(xùn)之后，就順利到了日本一家工廠打工，每天在流水線上面工作，每個(gè)月28號發(fā)工資，我看過他的工資單，收入并不高。

1、介紹去日本打工的中介，送一個(gè)人去日本打工，中介能賺多少錢？

我去年剛在煙臺開發(fā)區(qū)三益人力報(bào)名去日本，報(bào)名時(shí)候說保底工資1.2到1.4雇主提供免費(fèi)高檔公寓，結(jié)果到了東營學(xué)習(xí)簽合同交了剩下費(fèi)用后，發(fā)現(xiàn)跟三益人力說的根本就不符合，當(dāng)時(shí)說的加班多一個(gè)月毛收入1.2到1.4管住不管吃，每月扣除后生年金，生活費(fèi)能剩一萬左右，實(shí)際我那個(gè)工作孵化廠，一小時(shí)818日元一月上22天班扣完房租水電燃?xì)猓笊杲稹?/p>

2、日本普通工作一天多少錢？

去了日本才知道，人家的收入是真的高，在小餐廳打工的服務(wù)員，月薪也在1萬人民幣以上，沒去之前，我通過網(wǎng)絡(luò)了解過日本的基本情況，感覺他們的生活并沒有比我們好很好，日本只是世界第三大經(jīng)濟(jì)體，而我們卻是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，當(dāng)時(shí)我還天真地覺得，大家的收入應(yīng)該都差不多，直到我去了日本之后才發(fā)現(xiàn)小丑竟是我自己！同時(shí)我也知道了一個(gè)真相，在收入方面，真的沒有可比性。

2018年，我在日本生活了一段時(shí)間，看到的一切都跟想象中不太一樣，輾轉(zhuǎn)了幾個(gè)城市，東京大阪都待過，對日本也有了更深一層的了解，現(xiàn)在我就來說說日本普通工作一天的收入情況！大阪的最低收入水平在日本，他們不喜歡用月薪來計(jì)算工資，找工作的時(shí)候，也不會有人承諾一個(gè)月開多少工資，他們最喜歡用時(shí)薪來計(jì)算工資，各大招聘廣告上面全都是時(shí)薪多少日元，沒有說月薪多少日元的，

不僅是日本，很多國家都采用這種工薪制度，我感覺這樣挺好的，多勞多得，國內(nèi)的公司就不太一樣了，開出了月薪之后，就使勁使喚員工，加班不給錢的情況太多了，如果全都按照時(shí)薪來計(jì)算工資，相信大家的收入都能上一個(gè)臺階。以大阪為例，這里的最低時(shí)薪是900日元，換算成人民幣就是52塊錢一小時(shí)，正常情況下，每天工作8個(gè)小時(shí)，那就是400多塊錢的收入，月薪超過12000元，不知道大家的收入有沒有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)呢？日薪400元，月薪12000元，這就是日本大阪的最新薪資水平，只要有一份工作，無論是服務(wù)員還是收銀員，只要能正常工作，每天最少也能賺到400塊，每個(gè)月最少賺12000塊，這就是最低標(biāo)準(zhǔn)，

此外，日本還是一個(gè)加班十分嚴(yán)重的國家，大部分職業(yè)每一天都要加班，假設(shè)每天加班2個(gè)小時(shí)，每天的收入就能超過500元，月薪就超過了15000元，隨便一個(gè)日本人，隨便找一份工作，不需要任何技術(shù)含量，不需要加班，輕輕松松就能月入過萬，這就是日本的真實(shí)收入水平，看到這些之后，我才知道，國人的收入跟日本人的收入，的確沒有可比性！當(dāng)然，以上說的都是理想狀態(tài)下的稅前收入，日本普通人的真實(shí)收入并沒有這么多，因?yàn)樗麄円残枰菹ⅲ總€(gè)月休息4到8天，就會少賺1500-3500元，再交一下稅，交一些保險(xiǎn)，最后能拿到手的工資就會縮水一點(diǎn)，基本能維持在10000元左右，這是最低收入狀態(tài)！年頭越久，工資越高在日本，很少有人會跳槽，無論是年輕人還是中年人，他們在進(jìn)入某一個(gè)公司之后，大概率會在公司里面做一輩子，哪怕他們的能力不強(qiáng)，公司也沒有辦法把他們開除，這就是日本公司論資排輩的文化。

我在日本工作那段時(shí)間，5號進(jìn)入公司，6號又有幾個(gè)員工進(jìn)入公司，在我看來，我們都屬于新員工，并沒有高低貴賤之分，都是小白，但6號進(jìn)入公司的那幾名員工卻不這么認(rèn)為，他們明知道我只是提前一天進(jìn)入公司，但還是把我當(dāng)成前輩，每天見面都要鞠躬打招呼！說實(shí)話，我很不適應(yīng)，大家都是新員工，我憑什么會成為前輩呢？但是在日本，就是流行這樣的職場文化，一天是前輩，一輩子都是前輩！前輩，這不僅是身份上的尊重，同時(shí)，在薪資上也不一樣，輩分越高，資歷越老，收入就越高，哪怕能力不夠，但收入就是高，這也是日本人不愿意跳槽的原因之一，得過且過，熬著熬著工資就高了，于是，日本就出現(xiàn)了一種現(xiàn)象，年齡越大，收入越高，年輕人毫無動力可言，根本做不到彎道超車，只能慢慢熬時(shí)間。