作為一個在河南有5年HR經驗的人來個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司，作為甲方，我們公司之前也有合作過不少第三方人力資源公司，工作水平也是參差不齊吧；其中我覺得做的最好的就是正邦人力公司，在河南人力資源這個行業名氣挺響，由于我們公司特殊性，公司出現社保、勞動糾紛的問題次數比較多，每次都會不厭其煩的幫忙解決，中間我們公司發生工傷，他們當時也解決了我們公司很大的困難。
1、河南公務員工資待遇怎么樣？
現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，
還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。
2、河南人力資源公司靠譜嗎？
作為一個在河南有5年HR經驗的人來說,個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司,作為甲方,我們公司之前也有合作過不少第三方人力資源公司,工作水平也是參差不齊吧；其中我覺得做的最好的就是正邦人力公司,在河南人力資源這個行業名氣挺響,由于我們公司特殊性,公司出現社保、勞動糾紛的問題次數比較多,每次都會不厭其煩的幫忙解決,中間我們公司發生工傷,他們當時也解決了我們公司很大的困難。
