我認識的都是后端工資高于前端程序員工資。在一線城市非要比前端和后端工資高低我覺得并不公平，每年還有一個精神文明獎（市級文明單位發一個月全額工資，省級文明單位發1.5個月全額工資，全國文明單位發2個月全額工資），一年全包收入大概7.3萬左右，關于前端發展的前景，一入前端深似海呀，技術更新不斷，自然發展前景也是不錯的。

1、在德州工資是多少？

德州市是山東北部的一個地級市，也是山東省的新能源基地，但是，經濟發展一直差強人意，排名是全省的后幾名。平均工資在4000—5000元之間，2020全市年人均可支配收入22608元，比全國人均（32189元）低42%，比山東?。?2886元）低45%。非私營單位從業人員年平均工資收入74987元，比全國（97379元）低30%，比山東省（87749元）低17%，平均月薪6250元，

德州市內不同縣區、不同行業的工資收入很不一樣。公務員和特殊行業如電力通信銀行煙草等工資收入較高，以中等縣、五年工齡的公務員為例，月薪約4000元，加上第十三個月的工資、績效工資、文明獎等，每年總收入六、七萬元。企業職工工資收入較低，大部分在3000—4000元之間，5000元以上的主要是有特長的技術員、中高級管理人員，項目經理以及勞動強調大、特別辛苦的工作，如快遞員、裝修工等，

2、前端程序員的工資比后端程序員工資高嗎？你怎么看？

謝謝邀請回答！首先，可能是我的局限性，作為一個在上海工作五年多的女程序員，一直以來，經歷過很多公司，按照我的實際數據來看，一個技術部門，可以有一兩個前端，但是后端的數量永遠都是比前端數量多很多！大部分公司是前后端分離，小公司為了成本或者不追求創新沒有前端但是也不能缺少后端程序員。其次，我一直做JAVA開發，也就是大多數人說的我是寫邏輯后端開發，配合前端寫各種接口，也懂點前端知識，公司里同樣差不多年齡的程序員，經驗也差不多，

但是我認識的都是后端工資高于前端程序員工資！并且后端程序員數量也多余前端工程師。后端大部分工作技術通過各種復雜邏輯將數據給前端展示，至于怎么展示就是前端運用到的技術，根據產品原型做出即可，我也并不覺得前端技術就一定比后端技術容易，但是根據我這幾年的工作經驗，如果用數據說話，一個部門中，我認識的后端程序員數量遠多余前端程序員（當然，我工作五年也就碰到過兩個女JAVA程序員同行，其他全是男性），工資后端比前端高，根據每個公司經營項目不同吧，但是目前我遇到的現狀就是這樣！不過在一線城市非要比前端和后端工資高低我覺得并不公平。

3、后端、前端、測試、產品，哪個工資最高？

據我所知，至少在杭的網易、阿里，前端跟后端是一個批發價，關于以上，我說的是業務層的。假如你非得說開發Web3D引擎的前端比一個普通的Java價格貴，或者玩hadoop的數據研發比一個普通前端高這就是屬于杠精了，我指的是同水平的情況下，因為個體的差異十分大，但是普遍一個P6/7的前端跟一個P6/p7的后端是一個價格。

4、山東省德州市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

我對山東省德州市公務員的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下山東德州市公務員的工資待遇情況，德州市公務員待遇不太高，位居山東省中下游水平公務員的工資待遇存在明顯的地區差異，不同地區省份和不同城市公務員的工資待遇也各不相同，公務員的工資待遇可以說與當地的財政收入密切相關。德州市屬于山東省一個普通的地級市，地理位置在山東西北部，因此當地經濟發展情況一般，

德州市公務員的工資待遇到底怎么樣，在山東省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2020年山東省各市人均財政收入排名中，德州市人均財政收入達到了不到4000，排名山東省倒數第五名。所以，德州市的人均財政收入相對來說并不高，當地的財政實力在山東排名倒數前幾名，因此德州市公務員的工資待遇在山省來說比較低，德州市各區縣財政收入情況（間接反應當地公務員待遇）同一所城市的不同地區由于經濟實力和財政收入存在明顯差異，因此不同區縣公務員的工資待遇也各不相同。