護士的工資是按學歷、技術職稱來定的，外加10%的護士津貼。同樣是一線城市，社區門診的護士收入又差很多了，有些社區門診的護士不到一萬，七八千[淚奔]，結合本人5年多民營醫療行業HR崗位工作經歷，拿成都地區民營醫院護士工資來作回答吧，我侄女2017年畢業就職于廣東省某三甲醫院，剛開始工資三千，半年后一萬，現在到手工資2萬多。

1、護士行業工資有多少？

看地方，我有同學在湖南縣城的人民醫院，到手才五千。我侄女2017年畢業就職于廣東省某三甲醫院，剛開始工資三千，半年后一萬，現在到手工資2萬多，27歲的年紀這工資是真不錯了，廣州消費水平真的不高，房價除了天河那些高檔小區，其他地方也是很對得起一線城市的價格，她跟她男友年收入到手四十多萬，買房不難。同樣是一線城市，社區門診的護士收入又差很多了，有些社區門診的護士不到一萬，七八千[淚奔]，

2、護士一個月有多少工資？

護士的工資是按學歷、技術職稱來定的，外加10%的護士津貼。職稱分初級士、初級師、中級主管護師、高級副主任護師和主任護師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護師的工資基本相當于副處級至正處級之間，主任護師的工資介于副廳級和正廳級之間，基本上就這樣，再就是獎金了，這跟醫院大小、效益好壞有很大關系！。

3、民營醫院醫護人員護士工資待遇怎么樣？

結合本人5年多民營醫療行業HR崗位工作經歷，拿成都地區民營醫院護士工資來作回答吧！1、薪酬結構：底薪 獎金 各種節日福利，其中，底薪按工作經驗、職稱分成不同的幾個檔次，一般為2500-4000之間；獎金根據科室效益而定；各種節日福利一般為80-200元之間的物品或代金券。2、試用期薪酬：試用期一般1-3個月，無獎金，也就是說只有底薪，

剛畢業且取得護士資格證的人員：2000-2500元/月；有1-3年護理工作經驗且取得護士資格證的人員：2500-3000元/月；有3年以上工作經驗或取得護師職稱的人員：2800-3500元/月；取得主管護師職稱以上的人員：3000-4000元/月。3、轉正后薪酬：在試用期底薪的基礎上增加獎金，獎金根據科室效益而定，一般在800-3000元之間，也就是說大多數護士的到手月薪在3500-5500之間，少數能達到6000以上，護士長或科室業務骨干有的可達8000-9000元/月。