當然除了國有銀行以及股份制銀行這些大銀行之外，目前有一些小銀行的薪資也是很高的，比如無錫銀行，江陰銀行，南京銀行這種地方性銀行的人均薪酬也達到30萬以上。比如第1名的平安銀行比郵儲銀行多出了將近41萬，相當于平安銀行員工的平均薪酬是郵儲銀行的3倍左右。

1、一個四年的程序員，一般工資在多少合適？

謝邀程序員的行業根據環境，地域，行情，技術等因素來決定薪資，所以除了專業的數據分析平臺，我個人只能給出一個大概的范圍吧：我們按照一個正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業于普通二本，大學學習了Java和Android，畢業來到北京找到了一份Android工程師的工作，稅前6K，他覺得工資多少無所謂，主要是讓他接觸到企業項目，學習更多新知識，工作一年后，Android的基本技術小明已經完全掌握了，并且每天都勤奮好學，學到了不少高深技術，于是他去跳槽，找到下家談到了12k，這個時候的小明堪堪一年工作經驗，由于技術不錯，很快的擔任了項目重要角色，這樣一干就干了三年，公司每年給他漲幅1k-2K工資，這個時候的小明已經四年經驗了，稅前工資達到了16K，如果他愿意跳槽的話，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他沒有，因為這三年雖然項目做了非常多，但是他發現，重復的工作太多了，他的技術一直停滯不前，他也結婚，生子了，以前下班回家都是學習到半夜，到有女朋友后，下班會陪女朋友看電影，玩游戲，到現在下班后遛娃，輔導功課，他已經沒有動力再去學習新的知識了。

雖然小明知道現在的待業已經不算高了，但是重在安逸穩定，所以他并沒有跳槽的想法，哪怕看到網上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業日新月異，老東家堅持不住了，倒閉了，于是小明又要重新找工作了，這個時候的小明五年工作經驗，稅前16k，于是他寫簡歷，因為他有資歷，了解了現在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精致的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程并不順利，很多問題他都答不上來，要么就是基礎忘記了，要么就是新技術他不會，于是他開始迷茫了~~之后的故事我就不編了，大家自己腦補吧，

2、銀行正式員工一年的收入大概是多少錢？

在大家的認識當中，在銀行工作的人收入都是比較高的，很多人年薪幾十萬是非常普遍的事情，如果從平均的角度去理解的話，銀行工作人員年薪幾十萬確實沒有錯，目前絕大部分銀行平均年薪都能達到20萬以上。但是平均終究是平均，銀行是一個貧富差距比較大的地方，有錢的人非常有錢，而沒錢的人也是窮的響叮當，所以你要問銀行正式員工一年的收入大概是多少錢，沒法給你一個固定的答案，因為不同的銀行，同一個銀行不同的崗位，甚至同一個崗位在不同的城市其收入都是不一樣的。

我們先來對比一下不同銀行的平均年薪，下圖是2018年一些主要上市銀行的員工薪酬排名。2018年平均薪酬最高的是平安銀行，其平均薪酬達到了64.03萬元，而招商銀行和浙商銀行的員工平均薪酬也達到50萬以上，連人均薪酬最低的郵儲銀行都達到23.05萬，不過從這個薪酬排名當中，我們可以看出不同的銀行薪酬差距是非常大的。

比如第1名的平安銀行比郵儲銀行多出了將近41萬，相當于平安銀行員工的平均薪酬是郵儲銀行的3倍左右，而在這個排名當中，薪酬最高的都是一些股份制銀行，工農中建交郵儲這6大國有銀行的薪酬都是比較低的，在六大國有銀行當中，薪酬最高的交通銀行也只不過是33萬左右。當然除了國有銀行以及股份制銀行這些大銀行之外，目前有一些小銀行的薪資也是很高的，比如無錫銀行，江陰銀行，南京銀行這種地方性銀行的人均薪酬也達到30萬以上，

再來看一下不同崗位的平均年薪。上面我們所列出的不同銀行的平均薪酬終究是平均，很多人有可能是年薪幾百萬，但有的人可能只有幾萬塊錢，一平均然后就年薪五六十萬了，但在實際當中不同的崗位薪酬差距是比較大的，比如銀行的高管年薪一般都是幾百萬，下圖是2018年招商銀行的一些高管的薪水：下圖是2018年平安銀行的一些高管的薪水。