據說計劃在2022年7月開始發放事業編車補，標準大致每人每月500元上下。該省九江等地鄉鎮事業編車補執行500元每人每月標準，部分縣區鄉鎮事業編執行分級發放車補政策，科級大約在700元每人每月，其他人員600元每人每月，標準參照同級別的公務員發放，普通科員每人每月500元，副科每月600元，正科650元。

1、事業單位車補到底是多少？

所謂車補，就是公務交通補助，是2014年全國機關單位公務用車改革后實行的公務活動貨幣化補助，適用范圍僅限于公務員、機關工勤人員和參公事業編制人員，普通事業單位工作人員不在政策適用范圍之內，除了鄉鎮事業單位工作人員。換言之，現在普通公益類事業單位除了鄉鎮這一層級的在編人員外，其他事業編制人員幾乎都不能享受車補待遇，最好不要再做什么車補的美夢，

一、哪些事業單位有車補？如前所述，除參公人員外，普通事業編現在只有鄉鎮有車補待遇。從公開披露的信息來看，目前明確給鄉鎮事業編發車補的大致有這些省市：1、山東，2020年10月發文，在全國率先將鄉鎮事業編車補政策落地。標準參照同級別的公務員發放，普通科員每人每月500元，副科每月600元，正科650元，

發放范圍為在鄉鎮機關工作的在編在崗事業編制人員，時間從2020年1月起計算，按月補發，當年底全部發放到位。2、廣西，根據當地北海市公布的信息，從2020年7月1日起，對在鄉鎮機關工作的事業編制人員實行交通補貼。標準比照公務員執行，管理八級和專技十級及以上人員比照公務員科級標準發放，每人每月為750元；其他崗位人員比照公務員一二級科員標準執行，每月每月是650元；事業工勤人員及新招錄未定級人員按每人每月600元執行，

3、江蘇。因為財政實力雄厚，不僅鄉鎮機關事業編有車補，部分地區的教師也可以享受車補待遇，標準大致在每人每月500元左右，4、江西。該省九江等地鄉鎮事業編車補執行500元每人每月標準，其他不少地市也參照此標準給鄉鎮事業編發放車補。5、山西，部分地區的鄉鎮事業編科級和中級專技人員的車補標準是550元每人每月。

6、湖南，部分縣區鄉鎮事業編執行分級發放車補政策，科級大約在700元每人每月，其他人員600元每人每月。7、河南，據說計劃在2022年7月開始發放事業編車補，標準大致每人每月500元上下。其他省市自治區也有傳言開始給鄉鎮事業編發放車補，但只見打雷不見下雨，至今沒有看到準確的公開信息，目前，大多數省市仍執行實報實銷政策，而不是以現金形式發放。

二、所有鄉鎮事業編都有車補？顯然不是，根據現行政策，各地給鄉鎮事業編發放車補普遍都設定了發放條件。1、發放范圍，限定于在鄉鎮機關工作的事業工作人員，不在鄉鎮機關工作的其他事業人員，比如鄉村教師、醫生等不在車補范圍之內。此外，借調在鄉鎮機關的事業編制人員同樣也不能享受車補待遇，2、發放標準。均參照同地區同級公務員執行，整體略低于公務員，

以目前知曉的政策來看，全國鄉鎮事業編車補的最高標準是750元。3、保留業務用車的鄉鎮事業單位，其在編人員不能發放車補，這種情況現在比較少見。三、結論車補不是普惠性政策，主要目的是為了解決基層事業人員的交通問題，因此，其發放的范圍自然不可能惠及所有事業人員。很多縣級以上事業單位人員經常問有沒有車補，奢望在事業單位普及車補政策極不現實，既不符合車改的初衷，也有悖于國家一直強調的厲行節約精神，

2、醫療事業單位一個月工資多少？

我就是一個上班七年的小醫生，三年前在事業單位待過半個月，事業單位的工資績效怎么拿不太清楚，只知道當時去的時候基本工資1200，前三個月試用期沒有獎金，關鍵是科室很忙，科主任仍然是不給獎金，當時待了半個月就走了（主要那點工資房貸一般都不夠，別說生活養家了），后來到私立醫院上班馬上三年了，私立醫院確實是對員工比較扣，但是還是可以勉強養家糊口的，保底的收入七千（這個也沒什么不可以說的，事實就是事實），拿到手六千二三。