国产真实乱偷精品视频免,亚洲免费看片,色中色综合成人

1，企業安全生產管理制度內容有哪些

（1）安全生產責任制度；（2）安全培訓教育制度；（3）安全檢查和隱患整改管理制度；（4）安全檢維修管理制度；（5）安全作業管理制度；（6）危險化學品安全管理制度；（7）生產設施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）勞動防護用品（具）和保健品發放管理制度；（10）事故管理制度；（11）職業衛生管理制度；（12）倉庫、罐區安全管理制度；（13）安全生產會議管理制度；（14）劇毒化學品安全管理制度; （15）安全生產獎懲管理制度；（16）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；（17）消防管理制度；（18）禁火、禁煙管理制度；（19）特種作業人員管理制度。 (20)安全操作規程

企業安全生產管理制度內容有哪些

2，安全生產現場管理制度

安全生產現場管理制度為了認真貫徹執行煤礦有關法律法規，強化我礦安全生產管理的不斷深入，堅持“科技興安、管理強礦”的原則來抓好現場管理的落實，不斷提高我礦安全生產的穩步發展。特制定本管理制度。一、礦法人代表和礦管理人員按規定帶班下井。法人每月下井不少于10次，生產、安全、機電和技術負責人每月下井不少于15次。按照輪流帶班表和職工同上同下，深入采掘現場，抓安全生產重點環節。二、堅持一級為一級負責的原則，礦屬各部門負責人每月下井不少于20次，其余處理日常工作。小隊長、班組長必須帶領班組職工依照《安全規程》、《操作規程》、《作業規程》認真完成上級交給的生產任務。三、井口檢身工嚴格對出入井人員進行檢身，嚴禁作業人員喝酒和攜帶煙火等下井。四、安檢部門負責對施工單位和地面工程的安全生產情況進行全面檢查，已發生的安全事故及時組織相關人員進行分析，依照規定追究責任。礦和各部門嚴格抓好返“三違”工作力度，對三違人員嚴格處理，教育不好的開除出礦。五、嚴格檢查考核特殊工種交接班執行情況，杜絕班中睡覺、躺崗和不負責任及不在現場交接班情況發生。六、加強現場作業管理，嚴格“一工程、一措施、一審批”，嚴格執行工程質量驗收制度，及時解決存在的質量隱患和安全問題，確保采掘工作面支護優良和作業安全。七、杜絕瓦斯超限作業，依照《瓦斯超限責任追究制度》，對瓦斯超限不及時撤人、斷電，采取措施和匯報的，嚴格追究當事人的責任。八、各級管理人員，對各自范圍內的工作組織、落實，檢查和考核相關內容認真做好記錄，總結經驗教訓，揚長避短，不斷創新。九、本制度自二零零七年九月一日起執行，如有修改另行通知。

安全生產現場管理制度

3，安全管理制度有那些

給你推薦一個地方，設備人論壇的設備安全管理上有個帖子是安全管理制度大全，你注冊后就可免費下載、目的：規范現場設備安全管理，明確設備安全管理要求，強化職工安全意識，消除安全隱患，杜絕安全事故。 2、適用范圍：集團各單位。 3、職責分工： 3.1安全保衛事業部牽頭組織，設備、能源等部門對設備安全管理標準落實，制定設備管理操作平臺，對現場執行情況進行檢查落實。 3.2各區域安保部門負責對所負責范圍區域進行檢查、整改。 4、安全規定： 4.1手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規程： 4.1.1工具在使用前，操作者應認真閱讀產品說明書或安全操作規程，詳細了解工具的性能和掌握正確的使用方法。 4.1.2在一般作業場所，應盡可能使用Ⅱ類工具，使用Ⅰ類工具時應采取漏電保護器、隔離變壓器等保護措施。 4.1.3在潮濕作業場所或金屬構架上等導電性能良好的作業場所，應使用Ⅱ類或Ⅲ類工具。 4.1.4在鍋爐、金屬容器、管道內等作業場所，應使用Ⅲ類工具，或裝設漏電保護器的Ⅱ類工具。Ⅲ類工具的安全隔離變壓器，Ⅱ類工具的漏電保護器及Ⅱ、Ⅲ工具的控制箱和電源聯接器等必須放在作業場所的外面，在狹窄作業場所應有人在外監護。 4.1.5在濕熱、雨雪等作業環境，應使用具有相應防護等級的工具。 4.1.6Ⅰ類工具電源線中的綠/黃雙色線在任何情況下只能用作保護線。 4.1.7工具的電源線不得任意接長或拆換，當電源離工具操作點距離較遠而電源線長度不夠時，應采用耦合器進行聯接。 4.1.8工具電源線上的插頭不得任意拆除或調換。 4.1.9插頭、插座中的接地極在任何情況下只能單獨聯接保護線，嚴禁在插頭、插座內用導線直接將接地極與中性線聯接起來。 4.1.10工具的危險運動零、部件的防護裝置（如防護罩、蓋）等不得任意拆卸。 4.1.11工具在發出或收回時，保管人員必須進行一次日常檢查；在使用前使用者必須進行日常檢查，確認設備完好無損壞。 4.1.12工具的日常檢查至少應包括以下項目： a.外殼、手柄有否裂縫和破損； b.保護線聯接是否正確，牢固可靠； c.電源線是否完好無損； d.電源插頭是否完整無損； e.電源開關動作是否正常、靈活、有無缺損、破裂； f.機械防護裝置是否完好； g.工具轉動部分是否轉動靈活、輕快、無阻滯現象； h.電氣保護裝置是否良好。 4.1.13工具必須由專職人員按以下規定進行定期檢查： a.每年至少檢查一次。 b.在濕熱和常有溫度變化的地區或使用條件惡劣的地方還應相應縮短檢查周期。 c.在雨季前應及時進行檢查。 d.工具的定期檢查，除4.1.12條的規定外，還必須測量工具的絕緣電阻。絕緣電阻應不小于表1規定的數值。以上是摘錄的一部分

安全管理制度有那些

4，安全生產規章制度

這是各項法律法規中要求的企業必須要有的安全生產規章制度　　第十四條企業應當根據化工工藝、裝置、設施等實際情況，制定完善下列主要安全生產規章制度：　　（一）安全生產例會等安全生產會議制度；　　（二）安全投入保障制度；　　（三）安全生產獎懲制度；　　（四）安全培訓教育制度；　　（五）領導干部輪流現場帶班制度；　　（六）特種作業人員管理制度；　　（七）安全檢查和隱患排查治理制度；　　（八）重大危險源評估和安全管理制度；　　（九）變更管理制度；　　（十）應急管理制度；　　（十一）生產安全事故或者重大事件管理制度；　　（十二）防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度；　　（十三）工藝、設備、電氣儀表、公用工程安全管理制度；　　（十四）動火、進入受限空間、吊裝、高處、盲板抽堵、動土、斷路、設備檢維修等作業安全管理制度；　　（十五）危險化學品安全管理制度；　　（十六）職業健康相關管理制度；　　（十七）勞動防護用品使用維護管理制度；　　（十八）承包商管理制度；　　（十九）安全管理制度及操作規程定期修訂制度。　　第十一條存在職業危害的生產經營單位應當建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程：　　（一）職業危害防治責任制度；　　（二）職業危害告知制度；　　（三）職業危害申報制度；　　（四）職業健康宣傳教育培訓制度；　　（五）職業危害防護設施維護檢修制度；　　（六）從業人員防護用品管理制度；　　（七）職業危害日常監測管理制度；　　（八）從業人員職業健康監護檔案管理制度；　　（九）崗位職業健康操作規程；　　（十）法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。　　第十五條　生產經營單位應當制定下列安全生產規章制度：　　(一)全員崗位安全責任制度；y　　(二)安全生產教育和培訓制度；y　　(三)安全生產檢查制度；y　　(四)具有較大危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度；y　　(五)危險作業管理制度；y　　(六)職業安全衛生制度； y　　(七)勞動防護用品使用和管理制度；y　　(八)生產安全事故隱患報告和整改制度；y　　(九)生產安全事故緊急處置規程；y　　(十)生產安全事故報告和處理制度；y　　(十一)安全生產獎勵和懲罰制度；y　　(十二)其他保障安全生產的規章制度。y

安全生產規章制度一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如安全標志不齊，對負責人處以50元罰款。二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發當天工資、獎金。三、上班時，必須穿工作服，佩帶上崗證及統一服飾，高空作業必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。四、各隊、處必須嚴格按操作規程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100—500元罰款。對直接現任責任者扣發全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責任。五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴禁在操作現場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。六、嚴格按《用電操作規程》進行操作，非專業電工不得私自接電；電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發該隊、處20元/次；統一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關閉，如不關閉扣發使用者20元/次。七、機械操作人員根據《機械管理規定》定期對機械進行保養、檢修和維護。如因操作不當，保養不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。八、本規定自布之日起執行。事故檔案管理制度一、事故檔案由辦公室負責人保管。二、事故檔案原始資料要妥善保存，精心管理。三、須給上級或有關部門提供資料時，要如實、全面提供，不得隱瞞不報。四、事故檔案要做為永久檔案管理，不準丟失或毀壞。安全生產檢查制度為配合執行好安全生產責任制度，特制定如下安全生產檢查制度：一、檢查內容：安全生產檢查領導小組負責檢查施工現場的《安全生產的責任制度》的執行情況。二、檢查時間：檢查小組成員執行值班制度，每天在全線施工現場檢查；檢查小組每周不定期檢查一次。三、檢查對象：項目部所屬各施工處、隊及班組。四、結果評比：檢查領導小組每周把檢查結果匯總進行張榜公布，對不達標的單位限期整改，同時對負責人罰款200元。事故隱患整改制度一、發現事故隱患要及時向項目部反映，不得隱瞞。二、對能及時整改的事故隱患，自接安全生產領導小組通知后，立即整改，不得延誤。三、對限期整改的事故隱患，要在限期內整改完畢，否則對負責人或責任者處以500元以上罰款。四、事故隱患整改要有記錄，及時上交項目部備案。五、事故隱患整改后，要報告安全生產領導小組復檢。六、事故隱患整改工作進行不力者，給予停工、重罰，直至驅逐出場。

基礎核心《安全生產責任制》、《安全培訓制度》、《職業健康管理制度》、《危險作業審批制度》、《安全人員管理制度》、《現場安全管理制度》、《未成年人及女工保護制度》、《特種設備及特種作業管理制度》、《建設項目三同時管理制度》、《隱患排查與治理制度》、《應急救援預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業病檢查備案管理制度》等

5，安全管理制度

轉載以下資料供參考　　安全管理制度　　一向以來，事故都是由于對安全操作的麻痹性和不重視所引起違章操作而造成的，所以掌握一些基本的安全知識，提高安全防范意識，最終將“安全生產”養成一種習慣，融入到日常工作的每時每刻是必要的。　　一、事故發生的主要原因　　（1）、主觀心理因素　　①、個別員工過于自信自己技術比較高，喜歡在別人面前“露一手”，表現一下自己的能力，單手操作，這樣的人往往會發生違章操作。　　②、個別員工麻痹僥幸心理。在我們公司的大多崗位上，都是重復著簡單的工作，在這種狀態下，他們會對安全操作會產生不重視或者麻痹大意，因此，無視和忘記了有關的操作規程，不按操作規程辦事而產生意外。　　③、馬虎敷衍，固執。有的員工工作漫不經心，我行我素，將崗位安全責任制、崗位操作規程扔在腦后，把主管的忠告和同事的提醒當作“耳旁風”，一意孤行。　　④、懶惰蠻干，貪圖方便。有的員工工作時不愿多出力，耍小聰明，操作時投機取巧，以為手腳靈活、默契，圖一時方便，結果違章操作造成事故。　　⑤、玩世不恭，逆反心理。由于少數員工還存有逆反心理，主管在時我注意，主管不在時我隨意，甚至產生對抗行為。這也是產生事故的主要原因。　　（2）、客觀因素影響　　① 安全意識差。有不少員工認為安全工作是主管的事，與自己無關，漠視安全，自我保護意識差，對崗位上的安全操作不上心，甚至不愿去深層了解，沒有意識到安全工作的重要性。　　② 安全責任心不強，工作不負責任。所有員工在上崗前都必須過安全教育和培訓的，對自己的工作對象、設備、性能、狀況及操作規程都比較熟悉，但在實際工作中，卻缺乏對企業財產、對自身負責的態度，卻往往明知故犯，違章操作，例如腳踏控制等的機器，看到別人違章操作也不會發生什么事情，自己也就不重視和違章操作。　　③ 缺乏安全教育。企業一直把抓好員工的安全教育作為基礎工作來抓，但有計劃卻缺乏了實際安全教育的內容，沒有系統性的培訓。　　二、事故預防事項　　1、所有生產線上的員工必須進行崗前培訓，有不懂的地方要主動向上級提出，學懂方可上崗，相關主管有責任教會新進員工的崗位操作。　　2、上班時間不得披頭散發，留長頭發的必須束起來，避免因長發被卷到機器里面導致產生事故。比如半自動卷繞機壓面面條機，要是不注意，會把頭發卷進去。　　3、所有車間生產線上的員工不得留長指甲，避免妨礙作業的準確度而產生事故。比如氣動鉚接機、氣動鉚接平壓機、極片平壓機等容易壓傷手指。　　4、任何時間在車間內禁止打鬧追逐。　　5、搞衛生之前，要先把電器的電源關閉，禁止用濕抹布擦拭燈管和其他高溫易爆電器。　　6、一科、二科地板由于是貼瓷磚，要注意地滑，尤其是一車間，地板還有石墨粉，更容易滑倒，要經常清掃地面以及穿防滑鞋。　　7、搬運和挪用物品要適可而止，不要貪多趕快，避免物品掉落和碰撞致傷。　　8、二科的半成品，生產和存放都要謹慎小心，避免電池的正負極接觸而產生起火。例如化成分容工序，產品多，但不能麻痹大意。　　9、負責檢修機器的工作人員要定時檢查器械的運作情況。　　10、工作前后都要實行三檢，班前、班后檢查（操作員）、班中檢查（管理），要先檢查機器設備的運行是否正常、線路是否安全。　　11、機械設備嚴禁帶故障運行、嚴禁拆掉機器外殼散熱運行。　　12、不操作不熟悉的機械及工具、不操作不是本職工作的機械和用具。　　13、所有腳踏控制的機器一律不許赤腳操作，換放物品時必須把腳離開腳踏開關，以防發生意外。比如高頻加熱機、激光焊接機等要把腳撤離腳踏開關再物品。　　14、機械設備運轉時，操作者不得離開工作崗位，確實需要離開或暫停時，均應關閉電源或拔去插頭。　　15、作業時，有要求配戴防護設備的，要按要求配戴。比如操作注液機、高頻加熱機、焊錫等要配戴手套，避免燙傷。　　16、為了預防事故、保障安全，技術管理員要提醒操作人員注意機器上面所采用的特殊標示，并且要經常巡視是否有員工在違章操作。　　17、電氣設備發生故障和損壞，應及時報告，請電工修理，不要擅自拆卸修理。不得使用帶故障的機器、設備。　　18、不得干與本質工作無關的事，工作時注意力要集中。不得串崗，影響他人工作。　　19、管理員一旦發現有違章操作行為，要立即禁止并要求更正，如發現有多次違章操作者，一律進行辭退處理。　　20、車間的電氣設備，如電機、變壓器、配電箱等，都帶有較大的電流，具有很大的危險性，不要隨意觸摸；一旦發生事故，必須查明事故原因，責任落實，同時落實防范措施。　　21、崗位作業處要求貼有《崗位說明書》，內容有器械、工具的操作方法和注意安全的具體事項。　　22、發現有不安全因素存在的要立即上報。　　23、所有工作人員都要尊重、支持安全監督、檢查人員的工作。　　三、事故的處理　　在日常工作中，一旦出現事故，要做出及時的處理，具體做到：　　1、要及時上報，禁止員工在現場圍觀。　　2、最大限度地保證現場人員和相關人員的安全，在場員工要積極配合援助。　　3、做好受傷人員醫療救護的跟蹤工作，協調處理醫療救護單位的相關矛盾。　　4、做好傷亡人員及家屬的穩定工作，確保事故發生后傷亡人員及家屬思想能夠穩定。　　5、指導生產安全部門安全措施落實和監控工作，減少和避免危險源的事故發生。　　6、對事故原因要徹底查清，整理歸檔，為事故現場提供有效的操作技術做好技術儲備。　　7、調查了解事故發生的主要原因及相關人員的責任，對相關人員進行處罰、教育、總結。

安全管理制度一、安全生產管理 1、安全生產管理必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到以人為本，管生產同時必須管安全。安全生產管理工作遵循職業健康安全體系標準，實現本項目安全生產管理科學化、程序化、標準化、規范化。 2、xx為本單位安全生產的第一責任人。 3、專職安全員必須是經過培訓合格持證上崗的。 4、專職安全人員的任用、調換，應征求上級安質主管部門的意見。 5、安全員根據本隊工程的實際情況進行重大危險源的辨識，同時編制本項目的安全生產保證措施和安全方案；針對重大危險源，安全控制的重點工序、工點制定單獨的安全技術方案和措施，并實施安全風險動態管理；認真執行各項規范、規程，建立并嚴格執行安全獎懲辦法。做好安全生產的宣傳教育工作，確保項目安全生產控制目標實現。二、安全生產制度 1、安全技術措施制度 1.1、在工程開工前應對所承擔的工程項目進行危險源辨識和確認，四新項目必須進行補充辨識，并針對工程項目特點和重大危險源進行科學評估可能發生的事故種類及其嚴重性、可控性和影響程度，并編制：坍塌、高墜、有毒有害氣體中毒、觸電、火災、爆炸、防洪、道路安全等應急救援預案。 1.2、根據危險源辨識和風險評估，在實施性《施工組織設計》編制或單獨編制有針對性的安全技術措施，以確保安全生產。 1.3、安全技術措施內容包括： 1.3.1防止工傷、火災、爆炸等事故的安全技術措施 1.3.2防止職業病和職業中毒的各種職業健康技術措施 1.3.3勞動安全檢測儀器和試驗設備技術措施 1.3.4安全技術及職業健康的宣傳教育、組織訓練措施 1.3.5女工保護措施 1.3.6其他 2、安全技術交底制度 2.1、施工隊伍進場后，架子隊必須進行安全技術交底。 2.2、員工上崗前，架子隊技術員和安全員必須做好員工的崗位安全操作規程交底工作，做好分部分項工程的安全技術交底。安全技術交底的內容包括本崗位的危險源（即危險崗位的危險源書面告之）、安全注意事項等。 2.3、架子隊安全員必須做好轉崗人員的安全技術交底。 2.4、各項安全技術交底內容必須要完整，并有針對性。 2.5、各項安全技術交底內容必須記錄在統一印制的表格上，寫清交底的工程部位及交底時間，簽上交底人和被交底人名字。 2.6、各項交底表格，交底人和被交底人各執一份。 3、安全生產教育制度 3.1安全生產教育內容 3.1.1宣傳黨和國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策。樹立“以人為本、安全第一”的思想。增強安全生產的自覺性和自我防護能力。 3.1.2安全技術操作規程、勞動保護、職業健康的法律法規及個人勞動防護教育，崗位責任制、施工生產安全規程、規則、規章制度的教育。 3.1.3進行行業、工種技術知識教育。使作業人員熟悉本行業、本工種的工作，提高預防事故和職業病危害的能力。 3.1.4施工生產中的危險區域和安全生產工作中的經驗、教訓及預防措施教育。 3.2、員工自覺接受安全生產技能及相關知識培訓，認真執行各項操作規程，掌握預防事故、職業病的本領，提高自身的安全防護能力。 3.3、隊長、技術主管、安全員要熟悉和掌握黨和國家、公司有關安全生產、勞動保護、職業健康的方針、政策、規程、規定。必須接受政府行政主管部門施工安全管理和安全技術知識的培訓，經考核后持證上崗。 3.4、從事特種作業的員工，必須嚴格按照國家及行業主管部門的規定，經過培訓考核，取得特種作業安全操作證后，方準從事特殊工種工作： 3.5、安全教育方式方法結合實際情況，開展集中培訓、班前安全講話、現場安全檢查指導等各種形式的安全生產教育。講求實效、力求提高全員安全生產素質。 4、安全生產檢查制度 4.1、安全檢查制度的工作原則 4.1.1每次檢查，由隊領導負責,技術員、安全員參加。 4.1.2檢查工作必須有計劃，明確檢查的要求和目的，按照局三標一體管理體系進行。 4.1.3對檢查發現的問題，應該訂出整改計劃，落實人員、限期整改關閉。 4.2、安全檢查的內容以“查事故隱患、查規章制度、查責任制落實、查作業紀律、查標準化作業”的“五查”為主要內容的安全檢查。 4.3、時間規定安全員每日巡檢施工現場，架子隊實行周檢、月檢、專項檢查、節前大檢查，定期或不定期地進行安全檢查。 4.4、檢查通報定期檢查由安全員寫出檢查情況通報，按要求做好檢查表原始記錄。 5、三檢查一交接制度 5.1、班前、班中、班后三檢查制度施工生產工班或小組必須執行班前、班中、班后三檢查制度。對檢查中發現的問題，應及時解決，如無法解決應立即上報，求得解決。 5.1.1班前檢查內容：檢查作業場所是否安全，工具、設備及其安全裝置等是否良好；檢查生產人員是否精神充沛。 5.1.2班中檢查內容：檢查作業場所安全情況是否發生變化；檢查生產人員是否執行安全技術操作規程。 5.1.3班后檢查內容：分析目前工地上還有哪些不安全因素，提出解決辦法；對不遵守勞動紀律及違章作業人員進行批評，分析未遂事故/事件。 5.2、交接班制度 5.2.1輪班作業的工點、建立執行交接班制度。 5.2.2交接班完畢后，由交接班負責人填寫“交接班記錄簿”，并簽字。 5.2.3交接班時必須做到：對情況要看到；對工地各點要走到；對不安全因素要指到；對預防事故措施要說到。 5.2.4交接班雙方交接主要內容： 5.2.4.1施工進度、上一班的操作方法，下一班應采取的方法。 5.2.4.2施工員及安全員、質量員對本工點的要求，上一班的執行情況，本班還應繼續做些什么。5.2.4.3生產工具、機械設備及安全防護設施的完好情況。 5.2.4.4一個工點有幾個工種同時施工時、除班長參加交接工作外，工種負責人也參加交接工作。交接完畢后，接班負責人向生產員工布置本班工作，同時交待上班安全情況，提出本班安全要求。 5.2.4.5使用完畢后的交接班記錄簿，統一由安全員保管備查。到工程竣工、正式交付使用后銷毀。六、附表 1、xxx安全交底 2、日常檢查記錄表 3、交接班記錄簿