樓主你好，鐵路職工退休金，一般都是多少呢。簡單說就是在沒有實行社保制度改革之前，凡是有退休金的人，都是指財政供養人員，他們個人不交社保，退休金由財政全額支付，國家電網的退休職工一個月能拿多少養老金，最關鍵是退休金全額由財政列支，走財政撥款渠道。

1、中國人民銀行員工的退休金有多少？

這個問題出的屬于隔行如隔山的問題，需要澄清一下！一是中國人民銀行屬于黨政機關，是國務院的直屬組成的工作部門，是正省部級機關，中國人民銀行行長是正省部級或者副國級公務員領導干部，中國人民銀行與工商銀行等等銀行的關系是管理與被管理的關系。二是中國人民銀行里沒有員工，只有公務員，這些公務員與其他國家公務員的退休金數量按照交費年限都是一樣待遇，

2、公務員的“退休金”和普通職工的“養老金”，到底有什么區別？

我認為兩者之間主要差別就是雙軌制造成的資金渠道不同！為什么這么說？這是因為所謂的退休金，是指財政供養人員在沒有實行社保制度改革前，不交養老保險的前提下，退休時由財政支付的養老收入，這個收入是按照在崗時的職務津貼以及職稱，工齡等相關要素核定而成。規律是職務越高，職稱越高，在職時間越長，工資津貼越高養老收入也越高，

最關鍵是退休金全額由財政列支，走財政撥款渠道。而所謂養老金，就是指參加職工社保的人，退休時按照相關規定領取的養老收入，社保制度規定有勞動關系的人由單位和個人共同承擔保費，沒有勞動關系的人員全額自費。它的收入標準主要是以繳費基數比例，繳費年限，個人賬戶儲存額，退休年齡以及退休所在地上年度平均工資等要素構成，

養老金由社保基金支付，72歲個人賬戶養老金領完后，再由社保統籌基金賬戶支付。總之，退休金和養老金的區別主要是雙軌制造成的資金籌措渠道不同，簡單說就是在沒有實行社保制度改革之前，凡是有退休金的人，都是指財政供養人員，他們個人不交社保，退休金由財政全額支付。而養老金是指職工參加養老保險后，個人和單位共同繳納保費，退休后由社會保險公司支付養老金，

3、鐵路職工退休金一般都是多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，鐵路職工退休金，一般都是多少呢？鐵路職工相對有些特殊，因為在此之前實際上是鐵道部并不是鐵路公司，那么也就是說鐵路部門，相對以往來講是屬于政企不分家的一種狀態。那么在以前大約是2012年之前，基本上鐵道部是屬于公務員性質的單位，那么他的職工也是參公標準來給予發放相關待遇和計算養老金待遇的，

這種情況下，實際上以前退休的鐵路職工甚至來講，在2014年之前或者說2012年之前的退休之中，他們的退休金待遇往往是比較偏高的，因為畢竟屬于參公的標準，也就是相當于參照公務員的標準，那么他們所獲得的退休金是非常高的，基本上在4000塊到6000塊是一個標準的范圍，超過6000塊到8000塊的人群也是非常多的。

通過2012年改制，由鐵道部改制成為中國鐵路總公司，那么這種情況下，實際上以往參公的這樣的一種模式將被打破，也就是說按照現行企業的方式來給予繳納社保待遇，但是由于之前2012年之前很多年甚至絕大多數的年限都是屬于參公的標準，那么它們的退休金依然是不會很低的。基本上如果說你幾十年都是在這個鐵路部門工作，獲得退休金的標準都是在5000塊錢左右，也就是說跟現在的機關事業單位人員退休的標準是幾乎很接近的，當然也有低的，這是由于他在鐵路部門的工作年限不多，比方說他30歲以后甚至35歲以后才進入鐵路部門，最終你的工作年限可能只有十幾年或者20多年，這樣的話就會影響到自己退休金，但是對于整個一生當中在鐵路部門工作的人群，都可以獲得5000塊錢以上的退休金，

4、國家電網的退休職工一個月能拿多少退休金？