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1，總經理致辭

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總經理致辭

2，總經理致詞

XXX代表你的公司：總經理致詞: “物競天擇,適者生存”是達爾文進化論中有關生物自然進化的理論,它昭示只有適應外界環境變化的物種才能生存下來,否則就會被自然淘汰,我們XXXX服裝廠就是這樣走過來的. 經歷過無數風雨,經歷過自然界的“生”與“死”的考驗,我們一步步地走過來了,這是因為有您的支持和XXXX人共同努力的結果. 做為總經理我很欣慰，山不在高，有仙則靈;水不在深，有龍則名;人不在多，精堪就行，我廠現有技術工人百余人，因為這樣的特點相應降低了生產成本，我們的產品在同行業市場中極具竟爭優勢，同等質量的情況下，我們保證價位最低！為了適應市場，拓展市場，我們現在分別在鐵嶺，通遼，朝陽等地設有XXXX服裝辦事處。在強者眼中，我們是一株花蕾，在弱者眼中，我們含苞待放，我堅信，我們XXXX全體同仁會讓這株花綻放出它應有的奪目的光彩！

總經理致詞

3，總經理致辭怎么寫

尊敬的**公司朋友 : 歡迎您的光臨，真誠地希望您通過國際互聯網認識、了解、關注我公司。未來發展道路上，我們將繼續發揚 “****”的企業精神，堅持“****”的工作理念，秉承“*****”的企業宗旨努力為客戶提供全方位的優質服務。以“力創行業名牌，共享美好未來，科技興國，產業報國為企業使命，使企業早日實現由“經濟型”向“科技型”的過渡。在世界日趨知識經濟的時代，人才、資本、技術、市場、經營理念構成企業的生命線。以人為本，資本為紐帶，技術為基礎，市場為先導，創造良好的內外部環境，最大限度地發揮員工的聰明才智和積極性，使企業保持向上的活力. 撫今追昔，感慨萬千；展望未來，任重道遠。面對日益開放的市場環境，希望與困難交織，機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍，有多年積累形成的創新機制和體系，有不斷新增的資源儲備，有飛速發展的高新技術產業，意利人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，加速發展，創出世紀輝煌！客戶永遠是實現價值的始發點和落腳點，我們在深切關注所有者、員工、供應商和社會的同時，深刻、超前地滿足和培育客戶外在和潛在的需求是我們永無止境的追求，協助客戶獲取成功才能最終獲得我們成功是我們的源動力。知識意味著存在，我們不斷進取，竭盡全力以高新科技提升傳統制鞋產業，實現其升級換代至世界一流水平，從高質量、大批量中獲取生存和發展空間，從而創造世界一流的鞋機供應商是我們知識視野里的未來圖景。 ***公司的發展壯大，無不凝聚著各級政府的扶持與鼓勵，離不開廣大社會各界朋友的理解與支持，更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此，謹致以衷心的感謝與崇高的敬意，同時，期待著您繼續對意利鞋機給予關愛和支持。各位朋友，合作伙伴，友好供應商，我們真誠期待你們的光臨和指導！總經理: ****

如果是對員工就這么樣致辭各位員工；我本人文化高水又平，只贈你們兩句話，就是“今天你不好好地工作明天就好好去找工作”。我說完了，祝企業與大家好運！

我是總經理你們要聽我的

是在什么場合的致辭？不同的場合內容也不同。

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4，求總經理致辭

一年多來在你們的關注、理解與支持下，在董事長的正確領導下，各方的努力與拼搏，公司正朝健康向上的軌道發展，這與在座的各位是分不開的，值此，感謝所有客戶與供應商的關愛與合作，使得我們公司獲得了飛速的發展。從無到有，客戶從零開始到現在的千家萬戶，特別是我們的百年品牌，客戶遍及祖國大江南北的大中小城市鄉鎮，使得公司品牌名氣遠揚，眾多客戶與社區對公司的肯定與贊譽不絕于耳。在這里，我對大家表示衷心而真誠的感謝。同時，我有必要繼續向大家報告一下已獲得的成就與未來的發展方向與目標：　　我們經過一年多的努力，已成功申請為一般納稅人，業務發展如虎添如，我們在公司在海南、浙江等地設立了分公司，業務拓展良好，扎根社區的服務理念，快速的服務了鄰居，從而羸得了顧客的今天，這一點尤其重要。　　公司的目標與理想是否正確，對一個永續經營的企業很重要。　　一、公司首先是為了自身的發展而奮斗，這是一切發展的基礎，如果公司倒閉了，各位也就失業，這是誰都不愿意看到的。　　二、而公司的發展需要各位的努力與智慧，所以提升員工工資與福利是公司的目標，公司的工資制度應是與個人的工作技能與嫻熟成度]能力增長而增長，只有個人成長公司才會健康成長，所以公司應為每個人提供無限發展的機會與空間，提不斷學習與培訓的機會，從而使自已獲得成長，為德才干部提供共同創業的條件、、、、、、從而公司不斷發展壯大的同時，有志向的同事可以在公司發展自已的事業。　　三、而公司業務的發展有賴于供貨商的支持與客戶的忠誠，所以恪守信用，按時付款與回報客戶，提高品質，降低價格是公司的義務與目標。　　四、故鄉、親人養育了我們，社會為我們的發展提供了良好的環境，那么，視駐地為故鄉，回報親人，自覺納稅是我們崇高的理想。　　五、為人民服務：利潤是企業生存的必要條件，但不是最終目的，我們經營的根本目的其實是在為人民服務，而做到了這一點，企業自然會紅紅火火。“為人民服務”是一種海一般的胸懷，是一個遠大的理想，理想是一項偉大的事業。　　新的一年前景是美好的，新的一年任務也是十分艱巨的。干好0七年，貴在一個“干”字。苦熬不能過關，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拚，就永遠進不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。新的一年，我們各部門，各門店領導要帶頭苦干，各級負責人要帶領群眾苦干，公司上上下下、各條戰線要瞄準目標，實干苦干。要顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終保持穩定發展、審時度勢和團結奮進的大好局面，共創美好的未來，譜寫新的篇章。　　新的形勢，新的任務，召喚我們不斷進取，再創佳績。讓我們在總公司的正確的指導和領導下，以飽滿的政治熱情、奮發向上的精神狀態和務真求實的科學態度，統一思想，愛崗敬業，密切配合，齊心協力，奮發進取，扎實工作，滿懷信心迎接新的挑戰，干出新的天地。　　回首昨日，我們滿懷喜閱，感慨萬千！　　因為有您，用行動在虛擬的網絡演繹人間真情！　　縱觀今天，我們心潮澎湃，欣喜自豪！　　因為有您，竹都家園一年四季溫馨如春！　　憧憬未來，我們豪情滿懷，信心百倍！　　因為有您，竹都家園將會更加輝煌燦爛！　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”　　朋友，新的一年中，讓我們依舊心靈相通、真誠相守，　　讓我們團結一心，共建養天和，　　無論路再險，風再大，　　我們永遠是朋友！　　我的祝福永遠伴你左右！　　今天，我們徜徉養天和，攜手同辭豐碩的2006，并肩步入充滿希望的2007，我們倍加珍惜這份美麗情緣，在新年鐘聲鳴響的時刻，我將舉杯祝福親愛的朋友：致富踏上萬寶路！事業登上紅塔山！情人賽過阿詩瑪！財源遍布大中華！百事可樂！萬事芬達！天天娃哈哈！月月樂百事！年年高樂高！心情似雪碧！永遠都醒目！

總經理致歡迎辭親愛的員工：歡迎您加盟公司！在此，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們“......”大家庭的一員。企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”企業的目標是“創......世界品牌“企業的經營方針是：“質量是生命，管理出效益”這一理想的實現，需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與....同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏。作為大家庭的一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘，在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。希望各位以本手冊為指南，共創....美好明天！最后，誠摯地祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦！董事長：（簽名）致員工書很高興您加入了.....這個大家庭，因為您的加入，我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入，我們這個團隊將更加充滿活力，我們將在共同信任、相互理解和同心協作的基礎上，度過您在公司的歲月。如果您剛剛加入.....公司，您應該為自己的選擇而驕傲，因為.....公司是一個充滿希望和朝氣的公司，是一個需要激情而且能夠產生激情的公司。他將是您的聰明才智得以發揮并有所成就的堅實平臺。在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的上級會了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環境，首先是學習、了解和溶入。所以，希望您能放低姿態，在創新的同時也要適應。如果您已是公司的一名老員工，正為公司的發展奉獻聰明才智，您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力,因為您肯定知道，公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優秀的員工；公司有今天良好的發展，有賴于一大批和您一樣勇于負責、甘于奉獻的骨干和每一位員工。作為老員工，您更應有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工，并向他們傳導企業“真誠、團結、奉獻”的精神。我們知道，任何優秀企業的形成和發展，都離不開“以人為本”的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷，但也離不開完善的制度和規范的管理。因此，公司編寫了此員工手冊，旨在指導員工的行為，旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。當然，我們很愿意它成為多余的，因為您可以做得好千百倍。我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。祝愿您在.....的從業過程能成為您人生最有價值的經歷。