看到你這個(gè)有點(diǎn)感同身受，我也是在廣州。這一年我也在反思自己為什么工作這么多年，工資還是這么低，大專學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間也有五年啦，做會(huì)計(jì)的工資也是不高六千左右，當(dāng)今這個(gè)社會(huì)大學(xué)生太多了，也是個(gè)埋沒人材的時(shí)代，也是個(gè)鯉魚跳龍門的時(shí)代，這就是機(jī)遇，有才能和勤奮難逢機(jī)遇，所以有多少大學(xué)畢業(yè)沒有用武之地的人多的多，你能在人材濟(jì)濟(jì)的廣州市找到一個(gè)5K的工作，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)可能給你買了，也算是不錯(cuò)了，算運(yùn)氣好。

1、大專輔警一般工資多少？

大專輔警一般工資多少？輔警種類也有很多，一般有110接警員、駕駛員、特勤、交通路面輔警以及一些綜合的崗位。因?yàn)楦鞯貐^(qū)經(jīng)濟(jì)、條件等各方差異，我不可能列舉所有地方的輔警，所以，我就自己所在的寧波下面的一個(gè)縣級(jí)市，來談?wù)勢o警的工資待遇。01特勤輔警、交警路面輔警、110接警員等崗位收入較高，年收入有6-7萬元左右這三種輔警類型，不同與其他崗位，平時(shí)的工作內(nèi)容比較辛苦，甚至是非常危險(xiǎn)的，所以工資一般會(huì)比較高些，

其他省市應(yīng)該也是如此。特勤輔警，一般會(huì)實(shí)行軍事化管理，年收入在7萬元左右，交警路面輔警，協(xié)助交警進(jìn)行路面執(zhí)勤，年收入在6萬元左右。110接警員，通俗點(diǎn)就是接電話的，年收入在6.5萬元左右，以上所說的收入，都是包含五險(xiǎn)一金的。02駕駛員、綜合崗位等收入相對偏低，年收入在5萬元左右相對于第一點(diǎn)中所說的輔警類型，駕駛員和綜合崗位的工作內(nèi)容，就比較輕松、安全點(diǎn)，相應(yīng)的工資也會(huì)低點(diǎn)，

駕駛員，就是承擔(dān)開車任務(wù)，年收入在5萬元左右。綜合崗位，通俗點(diǎn)就是混合輔助崗位，年收入也在5萬元左右，雖然這種類型的輔警工資不高，但是招錄標(biāo)準(zhǔn)卻不低，比如駕駛員要持B1及以上，綜合崗位學(xué)歷要求本科。03招錄嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，各項(xiàng)要求都不低，絲毫不亞于公務(wù)員考試雖然說是輔警，沒有正式編制，工資待遇也不能說很高，但是招錄也是按照程序嚴(yán)格進(jìn)行的，

2、大專畢業(yè)7年了，月薪只有5000.在廣州工作，是不是很沒用？

看到你這個(gè)有點(diǎn)感同身受，我也是在廣州。大專學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間也有五年啦，做會(huì)計(jì)的工資也是不高六千左右，這一年我也在反思自己為什么工作這么多年，工資還是這么低。總結(jié)出以下的原因：1、首先是學(xué)歷問題，畢業(yè)之后沒有去提升自學(xué)歷這個(gè)是我忽略的一個(gè)點(diǎn)，不過去年我就開始自考本科啦，2、業(yè)務(wù)能力不夠突出。畢業(yè)出來一心想拿高工資，然后就看著工資合適就去上班并沒有想過是否能學(xué)到東西，一開始在一家小公司做財(cái)務(wù)并沒有學(xué)到什么對之后工作有幫助的，

在這里要提醒剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)還是去代理記賬公司或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所熬一兩年再去企業(yè)找工作就會(huì)好一點(diǎn)，剛畢業(yè)千萬不要去小公司，千萬不要像我一樣。3、因?yàn)樽约耗繕?biāo)明確，搖擺不定，沒認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，不斷換工作，以為跳槽就能提升工資，就裸辭幾次。年輕人們千萬不要學(xué)，劃重點(diǎn)，4、沒有考取重要的職業(yè)技能證書。這個(gè)對財(cái)務(wù)來說特別重要，

3、畢業(yè)一年，在廣州找一份5k不包吃住的工作是不是有點(diǎn)低？

問答:當(dāng)今這個(gè)社會(huì)大學(xué)生太多了，也是個(gè)埋沒人材的時(shí)代，也是個(gè)鯉魚跳龍門的時(shí)代，這就是機(jī)遇，有才能和勤奮難逢機(jī)遇，所以有多少大學(xué)畢業(yè)沒有用武之地的人多的多，你能在人材濟(jì)濟(jì)的廣州市找到一個(gè)5K的工作，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)可能給你買了，也算是不錯(cuò)了，算運(yùn)氣好。5K工資也許是試用期間的工資，也并非是以后長期就這個(gè)工資，

至于不包吃住，一般的企業(yè)是這種情況，除非頂高級(jí)，奇缺人材，用工單位才解決吃住問題，那是企業(yè)特意從外地引過人材，才有這個(gè)待遇。所以才進(jìn)入工作單位，邊工作，還要邊學(xué)習(xí)，提高自己專業(yè)的能力和技術(shù)水平，團(tuán)結(jié)同事和領(lǐng)導(dǎo)，給用工單位創(chuàng)造出財(cái)富的時(shí)候，他們也會(huì)給你加工資，辛勤的耕耘，將會(huì)得到金秋的豐碩成果，如果這個(gè)用工單位確實(shí)沒有發(fā)展，在設(shè)備、生產(chǎn)、管理、服務(wù)、營銷、跟不上時(shí)代步伐的時(shí)侯，在5K的基礎(chǔ)上繼續(xù)下降到4K的話，可以選擇跳蹧，找一個(gè)條件相對好一點(diǎn)的工作，良禽都擇木而棲。