不管是去年退休，還是今年退休，都屬于“中人”退休。我08年退休，我們這兒那一年正漲工資，是什么績效工資，我從來不打聽別人的退休工資，因為這往往會造成不愉快，問別人的退休養老金，對自己并無用處，我是退休教師，我看到有人退休教師比退休公務員的養老金多，免不了說幾句。
同樣是中學高級教師(副高級)，每個人退休金都會不同，而且差別很大。副高退休后沒有住房公積金，沒有績效和獎金，低的不到7000元，高的10000元左右，所以這個問題沒有標準答案，也沒有太大可比性，首先初中教師和高中教師有差別。2014年前退休的老人，2014~2024年期間退休的中人和2024年后退休的新人，養老金的計算方法完全是三種不同的標準，
2、教師退休后到手工資是不是少很多？
我是退休教師，我看到有人說，退休教師比退休公務員的養老金多，免不了說幾句。我身邊沒有公務員退休的朋友，即便有，也不便問，我從來不打聽別人的退休工資，因為這往往會造成不愉快，問別人的退休養老金，對自己并無用處。自己也可能不開心，何況別人比你多，人家不給你，別人比你少，你又不會給別人。何必自找沒趣呢？我可以說下自己的退休養老金情況，全國各地的退休人員養老金差距不小，尤其是企業退休人員與事業單位退休人員的養老金差距更大，
同一個市的同一單位，因為不在同一個區也有差別。比如原來歸縣，后來劃歸到市，縣里退休的就比市里退休的少，這有個地區差與基數的問題。打聽了一下，是檔次造成的，我一老同學，我們倆都是教師，我在市，他在縣，一次閑聊說起，才知道他養老金一個月比我少好幾百元。我08年退休，我們這兒那一年正漲工資，是什么績效工資，
以前沒有這玩意兒。先沒有計算，小高一月先加一千，小一的一個月先加八百，以后多退少補。我，小一，加了八百，我10月退休，領了9個月的八百，10月份就停發了，僅這一項就比在職少了八百。住房公積金，退休了全部領回家，以前扣公積金太少，我只領了一萬二，退休了，住房公積金沒有了。每年的績效獎沒有了，這樣是對的，我沒有意見，
3、同是中學高級教師，去年退休工資7千多，今年3千多，問題出在哪？
根據個人退休后養老金發放的情況來看，這個情況是存在的，當屬正常。原因主要有以下幾方面：1、不管是去年退休，還是今年退休，都屬于“中人”退休，“中人”退休養老金的核算，都是以2014年9月份個人基本工資（崗位工資和薪級工資）為基數，再根據個人工齡、即養老保險繳費年限（包括視同繳費）所對應的養老金計算比例計提的，這就是基本養老金。
如工齡35年以上發90%、30年以上發85%等，這塊基本養老金從退休后的次月開始發放。提問者說的可能就是只發了這一塊，此外，職業年金部分也有可能晚發。2、2014年10月之后歷年增長的部分，按照規定的計算系數，合并計算出退休之后的增加部分、連帶利息，并入個人基本養老金，這部分的計算，一般要拖后一年左右才能補齊。
3、教師滿30年教齡發100%退休金的政策仍然在執行，缺額部分10%或15%由地方補貼，這部分發與不發，什么時候補發，由地方財政決定。4、同為高級職稱，如果工齡、晉升高級職稱早晚、退休時間不同，養老金會有差別，工齡越長，職稱越早，退休越晚，養老金越高，可以耐心等一段時間，一定會給你補齊，如到時同等條件退休的養老金差距較大，可再到社保部門查詢。
