工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來(lái)退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農(nóng)5.5年），退休養(yǎng)老金4689.93元/月，到現(xiàn)在為止5467.93元/月。浙江寧波市的退休養(yǎng)老金平均是；工人（職工）退休養(yǎng)老金大概是。
2017年12月31日辦理完退休受手續(xù)的還可以享受2018年上調(diào)退休金，不知道題主是否已經(jīng)申請(qǐng)辦理退休。如果按我們遼寧省大連的在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)40年工齡退休金大概在（3741）元，其實(shí)計(jì)算退休金非常簡(jiǎn)單，我們可以一起計(jì)算一下，第一步計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×實(shí)際繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×實(shí)際繳費(fèi)年限×1%。
計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金我們要查詢所在地退休前一年在崗職工月平均工資，2017年退休，需要查詢2016年所在地的在崗職工月平均工資，這里我們假設(shè)題主是遼寧省大連市申請(qǐng)辦理的退休，然后按著在崗職工月平均工資5200元計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=5200*40*1%=2080元，第二步計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)如果按著最早1992年來(lái)計(jì)算視同繳費(fèi)年限題主應(yīng)該有25年實(shí)際繳費(fèi)年限和15年視同繳費(fèi)年限。
一般25年實(shí)際繳費(fèi)年限我們估算大概在9萬(wàn)元左右，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=90000/139=647元。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）第三步過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金=所在省上一年在崗職工月平均工資*視同繳費(fèi)年限*1.3%過(guò)渡性養(yǎng)老金=5200*15*1.3%=1014元。
最后總結(jié)：按月領(lǐng)取退休金=1014 647 2080=3741元，通過(guò)上面對(duì)計(jì)算，影響退休金多少的主要因素跟所在地工業(yè)平均工資有很大的關(guān)系，其次就是繳費(fèi)年限的確定。各地區(qū)是否繳費(fèi)年限時(shí)間不同，有的是從1992年確定的，有的是1996年，所以在計(jì)算退休金之前，查一下自己所在地繳費(fèi)是視同繳費(fèi)年限確定時(shí)間。
自從2014年10月月和事業(yè)單位養(yǎng)老金制度并軌后，退休金多少跟連續(xù)多零有很大的關(guān)系，連續(xù)工齡時(shí)間長(zhǎng)的，繳費(fèi)年限就多，在上調(diào)退休金的時(shí)候，會(huì)有響應(yīng)上漲調(diào)整。所以我們作為年輕人，應(yīng)該積極繳納社保，大家對(duì)以上中人過(guò)渡期養(yǎng)老金計(jì)算，他還有哪些不明白的，歡迎大家在下面評(píng)論留言;關(guān)注一晨媽媽，幫助大家解決社保問(wèn)題。
2、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？
浙江寧波市的退休養(yǎng)老金平均是；工人（職工）退休養(yǎng)老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來(lái)說(shuō)，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農(nóng)5.5年），退休養(yǎng)老金4689.93元/月，到現(xiàn)在為止5467.93元/月，按2019年的寧波市約126萬(wàn)左右(每天在不斷增加)，月人均養(yǎng)老金為3332.5元。
3、寧波養(yǎng)老金5000多元是什么生活水平？
感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問(wèn)，樓主您好，寧波養(yǎng)老金5000多元是什么生活水平？在寧波是屬于我們國(guó)家的沿海發(fā)達(dá)城市當(dāng)然也是屬于標(biāo)準(zhǔn)的二線城市。所以寧波地區(qū)整體的人均生活水平相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較高一些，那么如果說(shuō)能夠在寧波地區(qū)獲得5000元的養(yǎng)老金待遇，實(shí)際上是一個(gè)非常高的水平，因?yàn)轲B(yǎng)老金的待遇，它不能跟我們正常的在職性的工資性收入相提并論，因?yàn)楸旧眇B(yǎng)老金的待遇都是要低于在職性的工資收入的，
尤其是跟企業(yè)單位的退休人員相比，那么往往企業(yè)單位在退休以后只能夠獲得自己在職期間工資收入的40%~60%之間，也就是說(shuō)相當(dāng)于一半的水平，如果說(shuō)你作為一名企業(yè)單位退休，能夠獲得5000元的退休金，那么就足以說(shuō)明你在職期間的工資收入是1萬(wàn)元左右，所以說(shuō)這是一個(gè)非常高的水平，不管是退休金5000元還是在職期間的收入1萬(wàn)元，那么都是高于平均社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)水平的。
