鄉鎮因為有鄉鎮工作補貼，同級別公務員鄉鎮一般會比機關高出一萬上下，但整體對比在浙江仍是排名靠后的水平。浙江無論是市直還是鄉鎮，三不限的崗位都不好考，是真不好考，浙江是人口流入省份，有些在浙江打工的，順便就考下公務員，考浙江的公務員，還原則專業不限的，哥們你得加油。
浙江公務員工資待遇屬于全國頭部群體，比中西部省市普遍高一截。不過在浙江內部，梯隊之間也有不小的差距，第一梯隊：杭州、寧波等周邊地帶公務員年入平均22萬 。有一定職務和工齡的，30萬 比比皆是，這兩個地區因為經濟水平高、財政實力好，其公務員的工資待遇往往比省直機關高，且鄉鎮普遍高于其他地區。以普通科員為例，這些地區的鄉鎮公務員年收入一般都在18萬以上，
第二梯隊：嘉興、湖州、臺州、紹興、溫州等地相對于杭州、寧波地區，這幾個地市公務員的工資待遇略低，平均在18-20萬之間。上到一定級別，比如處級，年入25萬 很普遍，工資待遇在全國來看算高，在浙江地區只能算中間層，談不上太高，也說不上低。鄉鎮公務員，在這些地區剛入職的科員拿16萬 應該不是問題，第三梯隊：金華地區像義烏、東陽、永康等地區，公務員年收入在金華地區應該說是最高的，平均二十萬上下。
其他諸如武義等縣市又要差一點，一般在十五萬上下，在浙江地區大致只能保持不拖后腿水平，第四梯隊：衢州、麗水地區經濟水平在浙江排名倒數，相應公務員工資待遇自然也低。普通科員十二萬上下，科級十四五萬，處級十八到二十萬，鄉鎮因為有鄉鎮工作補貼，同級別公務員鄉鎮一般會比機關高出一萬上下，但整體對比在浙江仍是排名靠后的水平。
2、浙江的公務員考試考鄉鎮機關怎么樣？
你好，我是公務員小課堂，很高興為你解答，事情都是雙面性的，在鄉鎮單休，有時候連單休都沒有，經常要加班應付檢查，很忙的，不過待遇稍微高點吧。就看你自己認為的值不值得了，而且，鄉鎮開會很多都講本地話，如果是本地人還是可以的，外地人，不要去鄉鎮，還是縣直部門合適。鄉鎮里話聽不懂工作難做，感覺能力發揮不出來，
3、為什么都說鄉鎮公務員待遇低，每年卻那么多人報考？
報考鄉鎮公務員的有三類：其一，家庭問題。多數農村家庭的孩子，接受的教育是后代出人頭地，其二，是畢業的學校專業問題。許多地級市的本專科院校，為了增加就業率，無論是生物化學數學歷史漢語言農學等等，為了畢業有飯吃，進校門就復習公務員試題，其三，除了報考公務員，還能去干啥？企業要的銷售要的你去創造利潤，你會嗎？。
4、浙江省考三不限的鄉鎮好考么？去年入面分數線大概是多少分？
浙江無論是市直還是鄉鎮，三不限的崗位都不好考，是真不好考！1、公務員所謂的難考，是專業限制，很多人不符合報考條件，而且大部分的崗位都限制專業，只有少部分的崗位是三不限的，然而大部分考生只能考三不限！2、浙江的公務員待遇比較好，有的地方是鄉鎮比城市都好，06年去哪黨校培訓的時候，工資東北遼寧的四倍，還不算獎金！3、浙江是人口流入省份，有些在浙江打工的，順便就考下公務員！前段時間不就有在阿里巴巴員工辭職考公務員的討論貼嘛！拿年薪60萬的，都選擇考公務員，所以不是傳說的，發達地方的人不愛考公務員！所以，考浙江的公務員，還原則專業不限的，哥們你得加油。
