衡水當地的公務員衡水中學的老師的待遇要比他們高。應該說衡水中學整體管理水平比較高，教師的獎勵機制比較健全，能真正激發老師的工作熱情，衡水中學的老師非常敬業，負責任，衡中中的家長都把孩子送到衡水中學，衡水中學的老師很累，但是他們工作熱情非常高。

1、請問在像長春這樣的二線城市，作為一名高中老師，能掙多少錢（如果不只是工資的話）？

感謝邀請選擇，歡迎關注卡哥生活日記，首先的話你選擇作作為一名老師就注定著和掙大錢關系不大了，因為老師是一個非常純潔的職業擔任著教書育人的職業，如果你考慮掙大錢你可以去從事其他職業。長春這樣的二線城市作為一名高中的老師，工資大約是4000到6000元人民幣，加上額外的補貼以及年終的獎勵大約兩萬元合計一年大約，

2、衡水一中更名衡水泰華中學，是否只是“換湯不換藥”？

衡水一中更名是國家政策，公參民必須改變，衡水一中是由泰華集團創辦，委托衡水中學管理，這種現象很普遍，很多房地產老板都這么干，房地產公司利用自己的資金和人脈優勢辦學校，委托名校管理，名校和房地產公司實現共贏，其實，背后還隱藏著房地產公司老板利用學校優勢賣房子，提升房價。現在泰華中學更名，要實現六獨立，教師獨立、財務獨立、招生獨立、辦學獨立、教學獨立以及行政獨立，所以，衡水中學肯定會退出泰華的管理，但是，現有的高一和高二、高三學生要送出去以后才能完全退出，在過渡的兩年時間，原有的學生肯定還是衡水中學進行管理，

但是，以后再招的學生，泰華中學要進行獨立管理，變化最大的肯定是師資力量，我們可以這樣推測，在衡水中學團隊退出時，有編制的老師一定會退出，回衡水中學工作，不過，也有一批老師沒有編制，可以進行靈活選擇，可以留在泰華中學，也可以返回衡水中學，當然，在這個時期也有很多的私立中學過來挖走有經驗而又沒有編制的老師，以后，泰華中學就需要自己招聘和培訓教師了。

3、衡水中學成績這么好，是衡水老師的功勞嗎？衡水老師日常工作累嗎？

一所好學校，有好的領導，好的管理，好的老師，好的生源，好的硬件條件組成，衡水中學作為全國名校，老師的功勞是不可磨滅的。1.衡水中學的老師非常敬業，負責任，身邊在衡水中學上學的學生，談起他們的老師，無不點頭稱贊，非常的感激。有的重點高中老師補課，也就是學生在上自習的時候，老師會叫學生到辦公室去上小課，這種小課每個小時要二三百塊錢，

這種情況在衡水中是不會有的。衡中中的家長都說，把孩子送到衡水中學，跟老師沒有見過面，從來沒打過電話，更別說送禮了，可老師對孩子也非常負責任。有的時候還義務給孩子補課，不收錢，放假的時候，老師每天都會在群中點評孩子的作業，督促孩子假日里的學習。2.衡水中學的老師很辛苦，但薪資待遇也非常好，衡水當地的公務員說，衡水中學的老師的待遇要比他們高。

衡水中學的老師確實是很辛苦，從早晨跑操開始，到平時的上課，晚上還要盯晚自習，一天都在學校里，衡水中學的月考周測出分都特別快，頭一天考了，第二天就出分出名次了，老師們都是連夜判卷。3.教師有一定的獎勵機制，應該說衡水中學整體管理水平比較高，教師的獎勵機制比較健全，能真正激發老師的工作熱情，衡水中學的老師很累，但是他們工作熱情非常高。