樓主你好，在杭州養老金按照300%來交，那20年以后退休，可以領到多少錢的養老金。這樣的，目前浙江的養老金調整方案還沒有發布，養老金補發還需要等待一段時間，像你現在賬戶里面多了130元，這筆錢不是補發的養老金，因為補發金額不會這么少的，我們知道，養老金補發的話，也是補發1月份到6月份的養老金，至少有上千塊錢，而不是只有130元這么少。

1、假如杭州養老金按300%交，20年退休后可以拿到多少退休金？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，在杭州養老金按照300%來交，那20年以后退休，可以領到多少錢的養老金？首先按照300%來交納基本養老保險是屬于我們國家所規定的最高繳費指數，它是根據社會平均工資的300%來建立社保的繳費基數，以此來正常交納社保，如果說你按照靈活就業的方式自主來全額承擔這個養老保險的交費，在杭州地區至少要承擔5萬塊錢左右，每年的交費。

那么20年的繳費總額，可能要超過100萬以上，所以說這是一個比較高的消費水平，當然本身杭州地區是屬于我們國家的準一線城市，它的社會平均工資本身是比較高的，相對于二線以下城市所能夠獲得養老金的待遇，在一定程度上會有所提高，當然你20年按照300%來交費，我認為基本上大概率下養老金待遇水平超過5000塊錢是沒有任何問題的。

但是我個人也建議，如果說你是有工作單位，那么按照300%交那自然是沒有問題，因為工作單位會承擔絕大部分的繳費比例和繳費金額，如果自己沒有工作單位是按照靈活就業的方式來參保交費的，那么我認為，大可不必選擇這個最高標準來交費，在經濟條件允許的前提下可以這樣選擇，如果說經濟條件不允許，可以適當的降低繳費指數，這樣的話也是依然是可以正常累計繳費年限的，

2、杭州6月份養老金到賬了，多了130元，這是怎么回事？

是這樣的，目前浙江的養老金調整方案還沒有發布，養老金補發還需要等待一段時間，像你現在賬戶里面多了130元，這筆錢不是補發的養老金，因為補發金額不會這么少的。我們知道，養老金補發的話，也是補發1月份到6月份的養老金，至少有上千塊錢，而不是只有130元這么少，那么這筆錢是什么呢？這是屬于夏季防暑降溫清涼飲料費，標準是每個月130元。

這是杭州對于退休人員的一項關懷，不僅是6月份會發放，7月、8月、9月份還會發放130元，此外，除了夏季的清涼飲料費，杭州逢年過節還會給退休人員發放過節補貼，比如春節過節費1200元、端午過節費800元、中秋過節費800元等等，當地的退休人員確實很幸福。需要注意的是，像夏季飲料費、過節費、取暖費等等，這些并不是全國統一發放的，而是要看地方上的政策，有的地方有，有的地方就沒有，

3、杭州4千退休工資什么水平？

在杭州4千的退休工資在退休人群中應該占大多數，基本是退休比較早的，年齡在70歲左右的企業退休人員。所以4千的退休工資屬于最低檔次了，只能夠維持基本生活，如果夫妻兩人都是4千的退休工資，那可以稍有結余，以應付醫保上的不足，但現在除了退休工資，很多人還有點財產，比如老房子出租，做點理財產品或其它投資，杭州的退休人員頭腦很活絡的，浙江人本來就善于理財。